Only CASIO の独自価値を、確かな生産体制から。
・イノベーションの歴史
1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。
創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、
電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など
多彩な製品を世に送り出してきました。
その革新性と確かな技術力は国内外で高く評価され、
現在では国内に3拠点・10社のグループ企業、
海外に26社のグループ会社を展開するグローバルブランドへと成長しています。
・独創性を大切にする企業姿勢
単に既存の製品を改良するのではなく、
常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命。
たとえば耐衝撃性を備えたG-SHOCKや、一般向けに
液晶モニター付きデジタルカメラを先駆けて開発したことは、その象徴です。
私たちは今後も自由な発想と最新技術を融合し、
人々に感動と喜びを届ける製品を世界へ送り続けます。
・あなたの挑戦を歓迎します
私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。
そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。
カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。
あなたの経験を活かし、私たちとともに新しい挑戦に取り組みましょう。
創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、既成概念にとらわれず自由な発想を育んできた当社。今後も人々の生活に新たな驚きと喜びをもたらせるよう、新たな仲間を募集いたします。あなたの秘めた力をぜひ発揮してください。
生産本部の一員として、開発・営業・経営部門と連携しながら、国内外の生産拠点と協力し、現場全体の統制をお任せします。戦略的かつ論理的思考を活かしてグローバルに活躍できる環境です。
≪具体的には≫
・生産計画の立案
販売計画に基づき、国内外の工場に対する生産計画・配分計画を作成
・QCD最適化の推進
製造原価低減や出荷精度向上の施策を企画・実行
・損益計画の管理・指導
生産拠点の売上計画、経費計画、利益計画を統制
・戦略立案・業務改革への参画
生産拠点の戦略策定や業務改善プロジェクトに携わる
※(変更の範囲)会社の定める業務
世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。
今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。
・時計事業
GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。
・電卓事業
音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。
高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。
・全事業共通
海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。
世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。
世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。
＜デザインへの評価＞
世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。
＜技術革新の証明＞
特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。
＜世界舞台での栄誉＞
世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。
・生産管理業務の経験をお持ちの方（同一会社で3年以上の従事経験）
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
≪想定年収≫
560万円～780万円(残業手当：有)
※待遇はスキル、経験に応じて個別に決定致します。
※基本給＋賞与（年2回）、別途残業代、諸手当を支給（残業代は1分単位で支給いたします）
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
8：50～17：30(実働7時間45分／休憩55分)
残業時間は月平均10時間ほどで少なめです。
東京都羽村市栄町3丁目2-1 カシオ計算機株式会社 羽村技術センター
※転勤は当面ありません。
※在宅勤務あり
※(変更の範囲)会社の定める勤務地
東京都羽村市栄町3丁目2-1 カシオ計算機株式会社 羽村技術センター
JR青梅線「小作駅」より徒歩15分
東京都羽村市栄町3丁目2-1 カシオ計算機株式会社 羽村技術センター
＜年間休日数125日＞
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（初年度最大20日）
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇（年間最大10日）
・介護休暇（年間最大10日）
・時間代休
・積立休暇制度 など
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(全額支給)
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・副業兼業制度
・ジョブチャレンジ制度
・キャリアプラン登録制度
・企業年金制度
・食堂（本社・羽村・八王子）
・カフェテリアプラン（選択型の福利厚生）
・保養所
・退職金
・介護支援制度 など
・屋内全面禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
時計や電卓といった日常生活に欠かせないアイテムから企業向けタブレットなど、幅広い製品を手掛けるCASIO。創業以来、不変の理念である「創造貢献」を掲げ、時計ブランド「G-SHOCK」をはじめとした電波時計や電子辞書、電子楽器、ハンディターミナル等、人々の生活に貢献し続ける新しい商品を生み出し続けている。紙から電子へと移行する時代において、ウェアラブルやプリンティング、カメラなど、同社で培った技術を活かして、まだ世の中に生まれていない製品開発に取り組んでおり、今後は社外のパートナーと共創しつつ、新たな体験を提供できるような「使う人にとって大切なもの」を創出していく。時代の変化に対応した価値創造にチャレンジしたい方には、歴史ある電機メーカーで活躍できるチャンスを掴んで欲しい。
＜会社概要＞
カシオ計算機株式会社
時計、電子辞書、電子楽器、電卓、電子文具、プロジェクター、LCD、金型 等の製造・販売業務
1957（昭和32）年6月1日
(単体)2,200名 (連結)10,404名 ※2025年8月27日現在
485億9,200万円
(単体)1,887億9,400万円 (連結)2,617億5,700万円※2025年3月期
代表取締役社長 CEO 高野 晋
カシオ計算機株式会社 https：//www.casio.co.jp/
社員食堂あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
従業員持株制度あり
学歴不問
BtoCサービス
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
従業員1,000名以上
上場企業
