事業所名
カブシキガイシャ ナカムラサンギョウ
株式会社 中村産業
所在地
〒010-0851
秋田県秋田市手形字中谷地３１９番地
最寄り駅１
秋田駅
事業内容
内装工事、カーテン・ブラインド工事、断熱工事、テントシート加
工
会社の特長
昭和３０年テント店創業、３８年内装工事を開始するとともに株式
会社へ改組。以来順調に業績を伸ばし、県内業界トップ企業として
活躍中。系列企業２社。
ホームページ
https://nakamura-sangyou.sakura.ne.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
○内装仕上工事に関する現場作業全般を担当していただきます。
・床敷材、壁装材施工
・カーテン、ブラインド設置など
・その他付随する業務
※公共施設・商業施設・一般住宅等での作業となります。
※秋田市内を主として県内全域に施工現場があります
※移動は社用車を使用いたします
※県北地区の方は大館支店に勤務可能です（配属先は希望を考慮します）
【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0851
秋田県秋田市手形字中谷地３１９番地
最寄り駅
秋田駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所を指定
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
継続した受注工事の進捗状況により月の残業時間が増えることがあ
りますが、想定されるのは年に１～２回です。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・完全週休二日制（土日祝日）
・夏期休暇（８／１２」～８／１６）
・年末年始（１２／３０～１／４）
〒010-0851
秋田県秋田市手形字中谷地３１９番地
最寄り駅
秋田駅
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
ハタケヤマ ツトム
担当者
畠山 勉
ＦＡＸ
018-832-8365
Ｅメール
○入社承諾書提出期限：あり（内定後１０日以内）
○試用期間：あり ３ヶ月（労働条件変更なし）
◆社外コンサルタントを活用した従業員支援プログラム制度を
導入し従業員の継続的なキャリア形成を図っています。
◆本人の希望や特性を考慮し、資格取得などを積極的に
支援しています。
【既卒者通年採用可能】
◆家族手当：扶養家族１人目５、０００円
２人目～５人目３、０００円・・・５人まで
◆資格手当：月額 ５、０００円～８、０００円
○休憩時間：基本は６０分ですが、現場においては昼食休憩６０分
、午前、午後に各１５分の休憩を取ったうえでの８時間勤務が標準
です。
※その他勤務先（転勤の可能性なし）
大館支店：秋田県大館市釈迦内字山神台３８番地
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
資質向上のため、社内外講師による多様なジャンルの教育セミナーを定
期的に開催
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
キャリアコンサルタント、社内担当とのキャリア相談や学習環境の
提供
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルタント他による定期的なキャリア面談やセミナー
を通して、継続的なキャリア形成支援を行っている
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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