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◆ 生活に寄り添う柔軟な働き方
希望休は月3日までOK！家庭と両立◎
◆ 努力がカタチになる評価制度
賞与・昇給や社内等級アップなど充実♪
◆ 医療連携が整った安心の体制
看護師と常に連携しながらケアを実施！
◆ 小規模施設ならではの丁寧な介護
流れ作業ではない「その人らしい介護」を。
◆ チームで支えるケアを重視
月1回のミーティングでケア方針やADLを共有。
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【前田高齢者複合施設について】
地域に根ざした高齢者複合施設として、
ご利用者様の状態が変わっても、
最期まで寄り添うケアを大切にしています。
小規模だからこそ生まれる、
あたたかく家庭的な雰囲気。
「ここで働けてよかった」と思える、
人のつながりを大切にした施設です。
＼ICTで業務効率アップ／
・電子カルテで記録時間を削減
・見守りセンサーで巡回負担を軽減
→ 残業削減・業務効率化を実現！
＼身体的負担を軽減／
福祉機器を活用し、無理のない介護を実施
・スライディングボード
・フレックスボード
・シャワーキャリー
・入浴ストレッチャー
＼フロア別体制／
・1F 小規模多機能：定員18名／職員6～8名
・2F グループホーム：定員9名／職員3～4名
・3F 有料老人ホーム：定員12名／職員2～3名
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【仕事内容】
高齢者複合施設での介護業務全般をお任せします。
・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・生活支援、見守り対応
・ご利用者様の送迎業務
・館内巡回、安否確認
・介護記録の入力（電子カルテ）など
・入職後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート
・見学からスタートし、段階的に業務を習得
・月1回の研修あり（研修時間も給与支給）
・資格取得支援制度あり／取得実績も多数！
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【必須要件】
・介護職としての勤務経験がある方
＼下記に当てはまる方歓迎／
・初任者研修（旧ヘルパー2級）
・実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士
・ブランクがある方
・特別養護老人ホームやデイサービスでの経験
・有料老人ホームやグループホームでの経験
・訪問介護での在宅支援経験
・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
(1) 07:00～16:00（休憩60分）
(2) 08:30～17:30（休憩60分）
(3) 09:00〜18:00（休憩60分）
(4) 10:00〜19:00（休憩60分）
(5) 17:00〜09:00（休憩120分）
★残業ほぼありません
業務時間内に引き継ぎまで終わるよう
スタッフ同士で声かけを行っているため
基本的に残業はありません！
・完全週休2日制
※月9日の休みのうち、3日は希望休が取れます♪
・年間休日106日
・年次有給休暇（法定通り）
※3日〜5日で連休での取得もOK！
・育児休暇（実績あり）
※男性スタッフの取得実績もあります！
ゆいレール 浦添前田駅 徒歩6分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万7491円 〜 20万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万3000円 〜 7万7000円
＜上記の詳細＞
基本給：177,491円～205,000円
給与に含まれる一律手当：
・処遇改善手当：15,000円～25,000円
・夜勤手当：18,000円～22,000円
・役職手当：～30,000円
【各種手当・昇給・賞与】
・資格手当
┗初任者研修：6,000円
┗実務者研修 ：8,000円
┗介護福祉士：10,000円
┗ケアマネ：12,000円
・役職手当：20,000円〜50,000円
・台風時出勤手当：1,500円/回
・休日出勤手当 ：8,000円～11,000円
・通勤手当：上限10,000円
・昇給：年1回（業績に応じて）
・賞与：年2回（毎年6月/12月、業績に応じて）
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗雇用保険
┗厚生年金
┗労災保険
┗健康保険
・交通費支給あり
・資格取得支援・手当あり
・研修制度（給与発生）
・再雇用制度
・服装自由
・社食（500円）
・無料駐車場あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策： 屋内禁煙
＼まずは見学のみでもOK♪／
「話を聞きたい」「働き方を相談したい」
などでもお気軽にお問い合わせください☆
【お問い合わせ先はコチラ】
担当：宮村（ミヤムラ）
TEL：098-879-8502
・面接1回
※履歴書を持参ください
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・内定
※最短1週間でお電話にて内定の通知をいたします！
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・入社
※入社時期については内定の翌日からOK！
ご都合に合わせて入職時期は調整可能です！
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：有限会社スマイルケア
HP:http://www.smilekea-okinawa.co.jp/
