仕事内容:
2020年８月に開設し、2023年１月に弁護士法人化した法律事務所です（東京・横浜・大阪・福岡の四拠点）。損害賠償請求分野での日本一の法律事務所を目指しています。
全国のお客様からのお問い合わせが増加していることに伴い、2026年11月に東京オフィスを新規開設いたします。これに伴い、新拠点の立ち上げと組織体制の強化に向けて、オープニングのタイミングからともにご活躍いただける新たなメンバー（パラリーガル）を募集いたします。
被害者の方からのお問い合わせ対応をはじめ、担当弁護士のサポートとして書類作成補助や関係機関との連絡調整など、法律事務全般を担当していただきます。
この度の東京オフィス新設に伴い、即戦力となる法律事務経験者の方と、今後の成長をともに支えてくださる新卒・既卒・第二新卒の方を、それぞれお迎えしたいと考えております。
法律事務所での実務経験をお持ちの方はこれまでのスキルを考慮し優遇いたします。また、実務未経験の方（新卒・既卒・第二新卒含む）につきましても、主体的な姿勢やポテンシャルを重視した採用を行っておりますので、意欲のある方からのご応募を心よりお待ちしております。
現在は法人全体で弁護士14名、正社員のパラリーガル23名が在籍中です。11月オープンの東京オフィスは、弁護士3名に加え、経験豊富な既存メンバーを含めた約7〜8名の事務スタッフによる体制でスタート予定です。
当事務所は「被害者に安心と解決を提供する」をコンセプトにした法律事務所です。／法律事務所として迅速・適切な事件解決はもちろん大切ですが、被害に遭われた方の心に寄り添い、不安を取り除くこともまた、同様に大切だと考えています。
法律事務所として迅速・適切な事件解決ももちろん大切ですが、被害に合われた方の心に寄り添い、不安を取り除くこともまた、同様に大切だと考えています。
今回募集するパラリーガルは、被害者の方の心に密接に寄り添い、安心を提供するために日々従事するお仕事です。
具体的には、
・被害者の方からのお電話・メールでのお問い合わせ対応
・弁護士のサポート（資料収集、書面作成補助、期日の管理など）
・保険会社、医療機関、官公署等とのやりとり
・書類のファイリング等の一般事務
などをお任せします。
アピールポイント:
当事務所では、メンバー一人ひとりが安心して長期的に活躍できるよう、皆さんに働きやすさを感じてもらえるように、
・在宅勤務（リモートワーク）
・時短勤務制度
・育児休暇取得OK、取得実績あり
・有給休暇取得（1時間単位での「時間休」取得も可能）
など、ライフスタイルに合わせたワークライフバランスのとれる働き方をサポートしています。
東京オフィスは新宿駅から徒歩４分のため、通勤・退勤後の時間も使いやすい立地です。
求める人材:
【必須スキル】
基本的なPCスキル
詳しくは弊所ホームページをご覧ください。
https://personal-injury.jp/recruit
勤務時間・曜日:
平日土曜の９：００～１８：００（休憩１時間）
日曜と平日土曜のいずれか休み。（週休２日）
休暇・休日:
週休2日制（日曜日と月～土のいずれかの曜日。祝日も休み。）
有給休暇（1時間単位での取得可）、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
産休・育休の取得実績あり。
勤務地:
【東京オフィス】
東京都新宿区西新宿1-23-1 TK新都心ビル6階
※2026年11月に新規オープン予定。
※敷地内禁煙
アクセス:
【東京オフィス】
JR線・都営新宿線・都営大江戸線・小田急線・京王線「新宿」駅 徒歩4分
都営大江戸線「新宿西口」駅 徒歩9分
西武新宿線「西武新宿」駅 徒歩13分
給与:
月給21万円～30万円
【★上記金額は目安であり、経験者については要相談★】
なお、初任給は上記水準ですが、月給30万円を超えるパラリーガルも複数在席しています。
待遇・福利厚生:
社会保険等完備。
交通費支給
昇給あり（年１回。実績による。）
賞与あり（実績による。原則月給２ヶ月分。ただし、過去実績はいずれも２ヶ月分よりも多く支給）
その他:
リモート面接対応可能。
雇用形態: 正社員
給与: 210,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
