ぱんだ訪問看護リハビリステーションの作業療法士求人（正職員） 【最終更新2026/07/12】
ご覧いただきありがとうございます。
私たちは、「超地域密着型ケアステーション」を掲げるぱんだ訪問看護リハビリステーションです。
地域の皆さまに必要とされる存在であり続けるため、現在リハビリ部門の採用を強化しています。入職時期についても柔軟に対応しておりますので、在職中の方もぜひお気軽にご相談ください。
当ステーションでは、リハビリサービスのさらなる質の向上と専門性の充実を目指し、リハビリチームの組織化・強化を進めています。地域からのリハビリ依頼は年々増加しており、そのニーズも身体機能の改善だけでなく、「生活」「活動」「参加」を支える支援へと広がっています。
そのため当ステーションでは、作業療法士（OT）の専門性を活かした包括的な在宅支援体制の構築を目指しています。認知症や高次脳機能障害、精神・発達領域への支援、生活行為の再獲得、家族支援や環境調整など、OTならではの視点を活かしながら、看護師・理学療法士・作業療法士と連携し、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるリハビリを実践していただける方を歓迎します。
在宅リハビリの実践だけでなく、サービスづくりや後進育成、チームづくりにも主体的に関わり、地域に必要とされるリハビリチームを一緒に創っていきませんか。
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●超地域密着型ケアステーションとしての機能の確立を目指しています。
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●訪問リハビリサービスだけでなく、移動をテーマに外出体験をより豊かにするサービスへと拡げていきたいと考えています。
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●リハビリ実務のご経験とモチベーションのみ（分野、年数、在宅・訪問問いません。未経験可です）
リハビリチームのミッション
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●リハビリの力で「移動」を起点とした体験価値の提供を目指し、機能訓練や徒手療法に依らないサービス創出を目指す。
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●セラピスト在籍数：常勤PT3名、OT1名（男性2名、女性2名）
2019年11月の開設以来、多くのご利用者様や地域の関係機関に支えられながら、2026年で開設7年目を迎えました。地域に根ざした訪問看護・訪問リハビリを提供する中で、ケアマネジャーや医療機関からのご依頼は年々増加し、地域からの期待とニーズの高まりを実感しています。
社名「PANDA」には、P（Person）＆ A（Area）という想いを込めています。「一人ひとりの人（Person）」を大切にし、「地域（Area）」に貢献する会社でありたい。その理念のもと、看護師・リハビリ職・事務職が職種の垣根を越えて連携するワンチーム制を採用し、予防から在宅療養、最期まで、ご利用者様とご家族を包括的に支えることをミッションとして歩んできました。
一方で、事業としてはリハビリ依頼が多く、地域からのニーズ・ケアマネからの期待を感じています。今後、拡大や挑戦をするフェーズを見越し、組織化・多様化したリハビリチームの組成が急務だと考えています。その中核メンバーとして参画いただき、リハビリ実務はもちろん、サービスづくりや組織づくり、制度づくりにも関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。
開設から7年目を迎えた現在、当ステーションのリハビリサービスは**「立ち上げ期」から「組織的な成長・発展期」**へと移行しています。
地域からのリハビリ依頼は年々増加し、ご利用者様の疾患や生活背景、求められる支援内容も多様化しています。そのため、これまでのような個々のセラピストの経験やスキルに依存した属人的なサービス提供から、チームとして専門性を融合し、質の高いリハビリを安定して提供できる体制への進化が求められています。
特に、身体機能の改善だけでなく、「生活」「活動」「参加」を重視したアプローチや、認知症・高次脳機能障害・精神領域・神経難病などへの支援ニーズが増加しており、作業療法士ならではの視点や専門性を活かしたリハビリの重要性が高まっています。
しかし現在は、そうした専門性を十分に組織へ取り込み、チーム全体へ展開できる体制がまだ十分とは言えません。OTの知識や技術を中心とした新たなサービスづくりや、多職種への知見共有、教育体制の構築など、リハビリ部門をさらに発展させる余地が大きく残されています。
今後は、多様な専門職が互いの強みを活かしながら連携し、予防から終末期まで切れ目のない在宅リハビリを提供できる組織づくりを進めていきます。その中心となって、現場だけでなくサービス開発やチームづくりにも主体的に関わっていただける方と、一緒に地域に必要とされるリハビリチームを創っていきたいと考えています。
代表の畑下は西荻商店街にある三河屋の生まれで、西荻愛強すぎる理学療法士です。若い頃はお世辞にも真面目とは程遠いやんちゃ坊主でしたが、いつも家族のように温かく迎入れてくれる商店街の大人に支えられ、楽しい少年時代を過ごしました！ですから、いつか溢れんばかりの愛と培った技術で、地元を医療や介護を通じて支えたいと立ち上げたのが、ぱんだ訪問看護リハビリステーションです。
掲載されている情報のみではまだ不安な方も多いかと思います。オンラインでの短時間な説明会や相談、面談も設けておりますので気になった方は、ジョブメドレーからお問い合わせいただいた後、お話だけでも聞いていただければと思います。皆様からのご応募お待ちしております。
作業療法士
#機能訓練 #脳血管リハビリ #難病リハビリ #小児リハビリ #運動器リハビリ #がんリハビリ #精神科リハビリ
訪問看護ステーションでの看護業務
他、書類作成 等
▼主だった業務
・訪問リハビリ（平均1日5-6件程度）
・帳票管理
・他機関との連絡、連携
・地域連携活動
＜1日の流れ＞
8:30 出社、ミーティング（直行可能）
9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間）
12:00 昼休み事業所 （30分単位で取得OK）
13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間）
16:30 記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備
17:30 退社
※移動手段：電動自転車
加えて、リハビリ部門強化に関わる業務を共にお任せします。
在籍PTとフラットに共同し、リハビリ部門の方針の策定、リハビリサービスの構築、ノウハウを共有知とする仕組みづくりなどをお任せします。※スペシャリストを目指したい方、ジェネラリストとしてマネジメント等幅広い経験を得たい方もそれぞれの視点で関与して頂ければと思います。希望者には自治体の委託教室や介護事業所での研修講師も依頼することもできます。
#訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【正職員】
月給 360,000円 〜
資格の年数に関わらず、事業評価、個人評価、地域貢献度で給与が決まります。
【月給】
□常勤
・基本給 250,000円
・固定残業代 50,000円（30時間分）
・その他手当 60,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
＜参考給与モデル＞
Pさん：年収450万（理学療法士/5年目/月間平均訪問90時間） =［月給：基本給30万円＋訪問給6.0万×12ヶ月］+臨時賞与
年収：432万-480万程度（月給+会社貢献度手当）
※給与は前職・経験・スキル・期待値を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月(基本給90％支給、その他条件変更なし）
※昇給年1回（面談により決定）
※交通費実費支給
今後の嬉しい特典
※日月休み手当 10,000円
土曜日の稼働を計画中。日月固定休みの勤務者に支給します
※引越準備金 200,000円
弊社への入職を機会に遠方から事務所近隣に引越しされる作業療法士さんに支給します
主任/10年目
・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #引越し手当
・社会保険完備
・外部研修費補助制度
10,000円/年まで支給(回数制限なし) 会社指定の研修以外に個人で受講したい研修費を負担します。
・地域研修会・交流会
全額支給
・貸与品
タブレット端末・スマートフォン・電動自転車・ユニフォーム、その他衣類レインコートなど業務で必要な物品
・衣類購入費支給(年間3000円)
・自転車貸与（持ち帰り、私用での利用も可）
・業務中の損害賠償保険等も加入
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・定期健康診断(全額会社負担)
・出産・育児サポートあり（時短勤務など）
・職場見学歓迎
#資格取得支援 #研修制度あり
【教育研修制度】
■入社研修３日間
○１日目：マナー接遇研修・会社概要
○２日目：訪問看護研修
○３日目：地域連携活動研修
教育制度
■同行訪問あり
スタッフが安心して一人で訪問を回れるようになるまで先輩スタッフや所長が訪問に同行してサポートします。お宅ごとのルールやご利用者様ごとの特徴などもしっかりお伝えしていくので安心してくだい。
■制度勉強会
訪問看護におけるサービスの制度の勉強なども適宜行っていきます。（不定期開催）
特に知っておいてほしい「加算」の勉強やお仕事上関係する地域包括・居宅介護支援事業所・クリニック・ドクターなどとの連携についてもご説明します。
■技術講習・スキルアップ講習
実際の事例や、架空の事例をもとに訪問看護で働くうえで持っておくとプラスになるスキルアップの為の研修も適宜行っています（不定期開催）
#時短勤務相談可 #時差出勤導入
8:30～17:30（休憩60分）
時短・勤務日数の変更可能
常勤でも育児等が可能なように個別対応可能
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK
週休2日
年間休日数120日以上
希望休取得可能
夏季休暇3日(有給を利用し連休取得可能)
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇（法定通り）
#ブランク可 #年齢不問 #即日勤務OK #40代活躍 #WEB面接可
作業療法士の資格をお持ちの方（臨床経験5年以上）
訪問看護ステーションでの経験者優遇いたします
訪問看護未経験の方も応募可能です
作業療法士実務のご経験とモチベーションをもって地域に働きかけてくださる方を募集します
メンバーは同地域に住んでいる方がほとんどです
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
応募はフォームから24時間受け付けております。まずは軽い気持ちで構いません、お気軽にご相談頂ければ嬉しいです。会社・事業所の紹介はもちろん、貴方様がどういうキャリアやライフスタイルを形成していきたいのかぜひお聞かせください。
【1】応募
ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
会社説明会及び事業所見学会の日程調整などの連絡をさせていただきます
【2】見学会
ご利用者様宅への同行訪問も可能です
【3】面接（予定1回）
見学後、ご希望の方は面接に進んでいただきます
【4】ご内定
勤務開始日はご希望に合わせて調整可能です
在職中の方もご相談ください
ぱんだ訪問看護リハビリステーション
正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
東京都杉並区西荻北2-1-3 シャトルマンション102
JR中央・総武線「西荻窪駅」徒歩4分
2019年11月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
8：30～17：30
土日・祝日・年末年始
看護師5名
理学療法士3名
作業療法士1名
事務職1名
東京都杉並区
電動アシスト自転車
利用者数：80名
男女比：男性4割・女性6割
年齢層：75歳以上8割
保険利用：介護保険8割・医療保険2割
● 健康状態の観察
● 認知症の対応について知りたい
● 床ずれや皮膚のトラブルがある方
● 精神と心理面の看護
● 在宅で終末期の看護支援が必要
● 在宅リハビリテーション
● ご家族様の生活相談や助言
● 医療的な管理が必要な方（カテーテル、人工呼吸器等、胃・鼻に管が入っている。栄養剤の点滴が必要）
● 病気の症状や障害に対して不安のある方
● 薬の管理が必要な方
● 飲み込みが難しい、食事量が減ってきたなど体調に不安がある方
● 介護方法や相談先が解らない方
● 体力の低下や血圧が不安定で自宅での生活に不安がある方
● 吸引や痰を出しやすくする呼吸リハ等
●小児の看護
● 難病疾患のある方の看護
24時間対応加算・ターミナルケア加算、退院時共同指導加算
