仕事内容:
はなのそので働く看護スタッフのお仕事を、
少し詳しく紹介します。
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担当する看護業務
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入居者様の日常的な健康管理が中心です。
・採血・血圧測定などのバイタルチェック
・ケガや体調変化への対応・処置
・薬の管理・服薬確認
・病院受診への付き添い
・夜間のオンコール対応（月4〜5日・電話対応）
身体介助（食事・入浴・排せつ）は担当外。
看護師・准看護師として培ってきた知識と技術を
まっすぐ活かせる仕事内容です。
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勤務スタイルの自由度
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勤務時間：8:00〜18:30の間で6〜8時間
勤務日数：週3日〜週5日
「週3日でゆとりを持って働きたい」
「週5日フルで入りたい」
どちらにも対応できます。
残業はほぼなし。
オンコールも月4〜5日の電話対応なので、
プライベートの時間をしっかり確保できます。
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未経験・ブランクがある方へ
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「しばらく現場を離れていた」
「介護施設での看護は初めて」
そんな方も研修制度でサポートします。
研修は基本的に業務時間内で実施。
看取り・権利擁護・高齢者虐待防止・腰痛予防など、
現場で必要な知識を着実に学べます。
向上心を持って取り組む方を、
施設全体で応援しています！
アピールポイント:
◎ 給与の安定と手当の充実
時給は准看護師1,450円・看護師1,550円。
さらに以下の手当が上乗せされます。
・土日祝手当：＋100円/時
・オンコール手当：3,000円/回
・処遇改善手当あり
土日や祝日に勤務するほど、
時給がアップして収入を増やしやすい仕組みです。
◎ 賞与はパートでも年2回
賞与は年2回・計1.30か月分（実績）。
パートでも賞与が支給される点は、
他の施設と比べても嬉しいポイントです。
◎ 資格取得支援で成長を後押し
施設が指定する資格の初回受験料を全額負担。
外部研修・セミナーへの参加費用も施設が負担します。
スキルを磨きながら、
評価に応じてキャリア・給与両面で応えてもらえる環境。
「ずっと同じ場所でステップアップしたい」方にも向いています。
求める人材:
■資格
・看護師
・准看護師
いずれかの資格を所持で可
未経験可
学歴不問
勤務時間・曜日:
8:00～17:00
9:30～18:30
又は8:00～18:30の時間の間の8時間程度
・上記勤務時間の6時間～8時間にて相談に応じます
・オンコールあり（月4日～5日）
休憩60分
残業ほぼなし
週所定労働日数：週3日～週5日
労働日数について相談可
休暇・休日:
勤務表によるシフト
有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
・シフト制
勤務地:
三重県度会郡玉城町勝田3086-42
アクセス:
JR参宮線 田丸駅から徒歩で20分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
看護師 1,550円/ｈ
准看護師 1,450円/ｈ
土日祝手当 100円/ｈ
オンコール手当 3,000円/回
処遇改善手当 あり
通勤手当実費支給 上限月額18,700円
住宅手当（上限15,000円まで）
賞与制度あり：年2回 計 1.30ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月
※試用期間中の労働条件の内容 扶養手当、住居手当は期間中支給なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険
・社会保険は労働条件（20時間以上）により加入。
マイカー通勤可 無料駐車場あり
退職金共済（加入）
退職金共済は福祉医療機構の退職制度に加入しています。
※加入条件あり（週26.66時間以上勤務1年以上）
定年制あり
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※屋外に喫煙場あり
健康診断（年1回、夜勤者年2回）
慶弔見舞金
子の看護休暇・介護休暇
育児のための所定労働の制限
育児・介護のための時間外労働・深夜業の制限
育児・介護短時間勤務等
また家庭内の育児の手伝い等による長期有給休暇取得
病気休業による傷病手当金等 実績あり
正社員登用あり
職場見学可
・資格支援制度（施設が指定する資格の初回の受験料を全額負担）
・外部研修やセミナーへの参加費用負担（施設が指定する研修）
研修制度の内容
・基本的には業務時間内で研修を行います。
・看取りに関する研修（年1回）
・権利擁護に関する研修（年1回）
・高齢者虐待防止に関する研修（年1回）
・腰痛予防等
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###yurihananosono005###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,450円 - 1,550円 時給
