JR東日本ビルテック株式会社
フレックス制/残業ほぼなし/有給取得率96％/土日祝休/年休124日
【新着】
情報更新日：2026/07/14
掲載終了予定日：2026/08/31
＼JR東日本グループで描く、長期的なキャリア／ やりがい、スキルアップ、働きやすさ⇒全て叶います！
【安定企業】「JR東日本100％出資」の施設管理会社！
【魅力】提案～工事まで、住まいづくりを一貫して担当
【待遇】賞与5.7ヶ月分！グループ共通の福利厚生あり
【働きやすさ】年休124日／フレックスタイム制
住まい相談会やリフォーム提案を通じて、お客様の暮らしに寄り添い、営業・提案・工事管理まで一貫して担当しています。
地域とのつながりを大切にしながら、お客様の理想の住まいづくりを支える仕事です。
★POINT★
◎お客様の住まいづくりを最初から最後まで担当
◎浦和・国立駅での住まい相談会を開催
◎地域とのつながりを大切にした仕事
◎JR東日本グループの安定基盤
【JR東日本グループ社員や地域のお客様の住まいづくりのサポート！】マンションや戸建住宅のリフォーム工事を中心にお客様への提案～工事管理まで担当
具体的には
「もっとオシャレな空間にしたい」
「古くなった設備を新しくしたい」
など、お客さまの要望をもとに、
リフォームの提案～工事管理までトータルに手掛けます！
工事例
◎外壁屋根の塗装
◎建物の改修工事
◎内装・水回りリフォーム など
※一部JR東日本の駅ビルなどの改修工事もあり
入社後の流れ
▼全体研修 会社について理解を深めます。 ▼OJT 先輩に同行して業務を習得。 2ヶ月を目安に独り立ちします。 分からないことがあれば、気兼ねなく相談できるので安心です◎ # ＼資格取得も支援／ ◎社内＆外部講師による講座開催 ◎資格取得後に報奨金支給 ⇒経験の浅い方はまず建築施工管理技士を目指します
【学歴・資格不問／経験の浅い方のご応募も歓迎！】◆建築業界での何らかの実務経験をお持ちの方（年数不問）★20～30代＆男女活躍中
【応募条件】
◆建築業界での何らかの実務経験をお持ちの方（年数不問）
例えば...
・建築施工管理
・現場監督
・建築現場での作業員経験
・大工・塗装・内装・設備などの職人経験
・設備工事(電気・空調・給排水等)の経験
・リフォーム・リノベーション営業 など
経験だけではなく、”学ぶ意欲”も重視した採用です。
「自分は当てはまる？」と迷う方もまずはご応募ください！
★資格がなくてもOK！
住宅部には現在8名が在籍。
うち2名が入社後に資格を取得しました。
転職を機に資格取得を目指す方もぜひ！
この仕事に向いている人
* お客様の話を聞くことが好きな方 * 住まいやインテリアに興味がある方 * チームで協力しながら仕事を進められる方 * 地域に貢献できる仕事がしたい方 * お客様とのつながりを大切にしたい方
この仕事に向いていない人
* 一人で黙々と作業だけをしたい方 * 人と関わることが苦手な方 * 報告・連絡・相談を面倒に感じる方
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
（※標準労働時間1日7時間40分以内、清算期間1ヶ月）
★計画的な働き方で残業を抑制
★住宅案件を中心に担当していただきます。案件に応じて勤務時間を調整する場合があります。
勤務地：【「新宿駅」 徒歩2分／UIターン歓迎！】
東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F
★現場は首都圏中心。
電車やバスなどの公共交通機関を利用して向かうので、効率よく業務を進めることができますよ！
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR「新宿駅」新南改札口より徒歩2分
給与：月給230,000円～351,555円 ＋ 賞与年2回（5.7ヶ月/2025年度実績）
※上記は【各種手当】を含んでいない金額です。
超過勤務手当、技能手当、扶養手当、住宅手当等は、条件に応じ上記金額に加えて、完全支給します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月（一部休職制度を除き同条件）
★5年連続の賃上げも実現！
モデル年収例
年収540万円／35歳 主事 東京23区勤務／残業(月15時間程度)／ボーナス含む・各種手当含まず
昇給・賞与：◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（5.7ヶ月/2025年度実績）
諸手当：◆都市手当（地域による）
◆超過勤務手当
◆職務手当
◆技能手当
◆通勤手当（月額上限10万円）
◆扶養手当（18歳未満1人あたり1万円他）
◆住宅手当（賃貸のみ、最大3万5千円）※条件あり
休日・休暇：【年間休日124日】
◆完全週休2日制(土日休み)
└夜間・土日勤務あり（必ず振替休日取得が可能です）
◆祝日
◆年末・年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
└有休平均取得日数18.5日（2023年度）
└有給取得率：96％（住宅部／2024年度実績）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 ★男女ともに取得実績あり
◆配偶者子出産休暇他
※休日に出勤となった場合には、振替休日を取得していただきます。
福利厚生：◆単身用入居可能住宅※条件あり
◆各種社会保険完備
◆JR東日本グループ共済会
◆JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度（3万円分のポイント付与）
◆JR東日本従業員持株会制度
◆JR東日本グループ保険制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆メンタルヘルスケア支援制度
◆財形貯蓄制度
◆融資優遇制度
◆人間ドック補助金制度
◆各種法人契約割引制度等
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度（最大10万円の報奨金）
＼研修制度も充実！／
入社時の初期研修やOJT研修の他にも、「図面の読み方研修」「消防設備の研修」など、自身が伸ばしたいスキルに合わせて受講を選択できる”応募型研修”もご用意しています！
福利厚生続き：◆くるみんマーク（第９期）
◆えるぼしマーク（第３期）
◆テレワーク制度
◆ジョブリターン制度
＼安定的な生活を送りたい方にもピッタリ／
充実した福利厚生のほか、完全週休2日制に加えて、日々の残業も少なく、家庭と仕事の両立が無理なく実現できる環境です。
また、男性社員の育休取得実績も約4割。仕事も家庭も大切にしながら働いているメンバーも多数活躍中です◎
急募
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
ブランクOK
有給消化率8割以上
時差出勤可
直行直帰可
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
くるみん認定企業
工業デザイン・インテリア・空間デザイン
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1990年（平成2年）8月1日
代表者：代表取締役社長／阿部 亮
従業員数：1562名（2026年4月現在）
資本金：5,000万円
売上高：878億円（2024年度）
事業内容：1 建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理
2 建築、機械、電気、電気通信及び消防設備等の修繕、新増設工事の設計、施工及び監理
3 前1及び2の各号に関する設備、機器及び器具の開発、設計、製造及び販売
4 通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃機器並びビル管理システムの開発、設計、製造及び販売
5 ビル設備管理コンサルティング業務
6 建物内外及び付帯設備の保安、警備業務
7 建物内外及び付帯設備の清掃、衛生管理業務
8 不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務
9 前各号に関する情報処理及び情報提供サービス業務
10 その他前各号に附帯又は関連する業務
本社所在地：東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 JR東日本本社ビル8階
転職キーワード：＃スキルアップ＃リフォーム＃資格取得支援＃手当充実
企業ホームページ：https://www.jrefm.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇◆◇マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエントリーしてください◇◆◇◆
※面接日程・面接場所・入社日は相談に応じます。
在職中の方もお気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、2週間程度で応募者全員にメールにてご連絡します。
採用プロセス：★応募から内定までは、1～2ヶ月を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。
書類選考
お送りいただいたデータで書類選考をさせていただきます。 職務経歴はできるだけ詳細に記載ください。
面接(1次 面接・筆記 2次 面接)
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！
内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：1次選考はお住まいから近隣の各支店または本社にて行います。
2次選考（最終）は新宿本社までお越しいただきます。
本社：東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 JR東日本本社ビル8階
☆2次面接はエリアによって交通費支給！
・最大支給額：1万3,000円
・該当エリア：1都3県以外の方
※詳細は、別途該当者の方にご連絡させていただきます。
問い合わせ先：JR東日本ビルテック株式会社
住所
〒151-0053
東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 JR東日本本社ビル8階
採用担当
人事部 採用・教育グループ 採用担当
E-mail
[email protected]
お客様にも、あなた自身の生活にも安心を。
◆「安全」や「顧客志向」を何よりも大切に
一つひとつの現場で丁寧な事前準備とお客様対応を徹底。その積み重ねが”11年間無災害”に繋がっています。
◆地域とのつながりも大切にしています
浦和駅・国立駅で住まいの相談会を開催し、リフォームだけではなく暮らしのお困りごとの相談にも対応しています。
◆安定した生活を実現できる
◎フレックス制・年休124日
◎計画的な働き方で残業を抑制
◎賞与5.7ヶ月分
1990年にJR東日本100％出資のもと誕生したJR東日本ビルテック。鉄道施設や駅ビル、大型商業施設の設備管理に取り組みながら、JR東日本グループが掲げる「安心」「安全」な運営を支え続けている企業だ。
そこで培ってきたメンテナンスや維持管理のノウハウを活かし、2005年からスタートしたのが、グループの社員向けの住宅事業。地域イベントや相談会なども開催しており、お客様とのつながりを大切にしたい方には最適な環境だ。
