◇本部(大阪)-IK統括-正社員(課長)
株式会社セリオ保育事業部
障がい児通所支援事業の統括マネージャー
正社員
〒530-0003 大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8階
株式会社セリオ 大阪本社
■大阪本社
京阪中之島線「渡辺橋」駅、JR東西線「北新地」駅より徒歩4分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
JR各線「大阪」駅、大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神「梅田」駅より徒歩10分
年俸制5,160,000円（年俸の1/12を月々支給）
月給例：430,000円
▽内訳
基本給：350,000円
役職手当：80,000円
▽その他
昇給あり：年1回（6月）
通勤手当：上限30,000円/月
※試用期間3か月（条件変更なし）
雇用期間の定め無し
※即日ご勤務も可能です。勤務開始時期についてはお気軽にご相談ください。
月～金
9:00～18:00 実働8時間・休憩60分
（業務状況により勤務時間は前後します。）
＊休日出勤が発生した時は平日に振休を取得いただきます。
セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています！
クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。
交通費支給(上限3万円／月)
各種社会保険完備
服装自由
オフィス内禁煙
資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有)
有給積立制度
設立記念日休暇（毎年6月24日）
【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務（子が小学校6年生まで）
育児休暇（子が3歳になるまで）
看護休暇
介護休暇
【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度
健康診断・女性健診
GLTD制度
社内健康大会
確定給付年金制度（積立式の退職金制度）
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
新規事業開発提案
結婚、出産お祝い金
クラブ活動
社内報（紙面・WEB発行）
受動喫煙対策あり（全面禁煙）
＼働きやすさが評価されています／
・ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました！
◎完全週休2日制（土日）
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。
◎年間休日125日
・年末年始休暇
・有給休暇
※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。
半日・時間有給取得も可能です。
・夏期休暇
・慶弔休暇
・設立記念日休暇（毎年6月24日）
・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与）
【応募条件】
児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方（研修未受講OK）
《看護師・准看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士》などの実務経験5年以上
＼一つでも当てはまる方歓迎／
・複数拠点のマネジメント経験ある方（業界不問）
・重症心身障がい児施設、または医療的ケア児支援の深い知見ある方
・新規事業立ち上げ、または組織改革のご経験ある方
【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください！
担当より折り返しご連絡させて頂きます。
※選考には顔写真付き履歴書/職務経歴書が必要になります。
【選考フロー】
書類選考⇒面接（3回）⇒内定
■「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について
・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。
・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。
・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。
