所沢市医師会訪問看護ステーションの正看護師(看護師/准看護師)求人(パート・バイト) 【最終更新2026/05/30】
「所沢市医師会訪問看護ステーション」では、在宅で過ごされている病気やケガ、障がいを抱えている方を訪問し、医療的なケアや生活面のサポートを行っています。現在、パートの正看護師として私たちと一緒に働いていただける方を募集中です!
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●同法人の包括支援センターやヘルパーステーションもあるので、スタッフ同士の連携がとりやすく、明るい職場の雰囲気の中、気持ちよくお仕事に取り組んでいただけます。
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●育児休業取得実績あり!子育てをしながら働くスタッフが多くいますので、ライフステージが変化しても腰を据えて長くお仕事を続けていけます。
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●土日祝日がお休みで、週3日~勤務相談できますので、プライベートの時間も大切にしながら、メリハリを持って働けますよ。
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●頑張っていただいた分は昇給・賞与でしっかり還元!モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。
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●職員駐車場を完備◎車や自転車など自分にあった通勤方法で通っていただけます。
お持ちの資格を活かして活躍できる職場です。ぜひお気軽にジョブメドレーまでお問い合わせください。あなたからのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしています。
正看護師(看護師/准看護師)
所沢市医師会訪問看護ステーションでのお仕事です。
在宅で過ごしている傷病や障がいを抱えた方のもとへ訪問し、医療的なケアと生活のサポートを行っていただきます。
・健康管理、健康相談
・医師の指示に従った医療処置(点滴など)
・緊急対応
・その他付随する業務など
業務の変更範囲:変更なし
雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
転勤の可能性:なし
#訪問看護ステーション
【パート・バイト】
時給 1,800円
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給制度あり
賞与制度あり 年2回 5,000円~30,000円(実績)
試用期間3ヶ月 同条件
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
*社会保険、雇用保険は勤務条件により加入。
定年制あり 一律 60歳
再雇用制度あり 上限 65歳まで
勤務延長あり上限 65歳まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
正職員登用あり
職務給制度あり
*医師会独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
9:00~17:00(休憩60分)
就業時間について相談可
月平均時間外労働時間 1時間
#土日祝休み #育児支援あり #長期休暇あり
土曜日、日曜日、祝日、その他
週所定労働日数 週3日以上
*労働日数について相談可
年末年始休業(12/29~1/3)
有給休暇(6ヶ月経過後)5日
*有給休暇は法定通り付与します。
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
#未経験可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #正職員登用あり
正看護師必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
経験不問
年齢不問
学歴不問
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
所沢市医師会訪問看護ステーション
正看護師(看護師/准看護師)(正職員) / 正看護師(看護師/准看護師)(パート・バイト)
#車通勤可
埼玉県所沢市上安松1224-1
西武池袋線 所沢駅から徒歩で14分
西武新宿線 所沢駅から徒歩で14分
西武新宿線 航空公園駅から徒歩で24分
1997年04月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
平日 9:00~17:00
土・日曜日・祝日・12/29~1/3
看護師 常勤(専従)3名 非常勤(専従)2名
理学療法士 常勤(専従)2名 非常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名
所沢市内
経管栄養法(胃ろうを含む)
在宅中心静脈栄養法(IVH)
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法(HOT)
人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)
人工肛門(ストマ)
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅱ)
ターミナルケア加算(予防を除く)
退院時共同指導加算
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)