◆「正直、変な仕事だと思います」
と責任者は笑います。
コンビニもマニュアルもない山の中。
あるのは大自然とお客様の笑顔だけ。
太陽と共に働き、日が暮れたら仕事は終了。
そんな人間らしいリズムを取り戻したくて、
元営業や事務職など様々な
経歴のスタッフが森へ集まっています。
◆フォレストアドベンチャーとは
フォレストアドベンチャーは、
全国各地に展開するフランス発祥の
自然共生型アウトドアパークです。
栗東のパークは2017年、
滋賀県栗東市のこんぜ地域にオープン。
専用のハーネスを着用して
樹から樹へ渡る「空中散歩」や、
高さ15メートルから
全長100メートルのジップスライドなど、
子どもから大人まで本格的な
アドベンチャー体験を楽しめます。
また、レジャー利用だけでなく、
教育旅行や企業研修の受け入れも行っており、
自然学習やチームビルディングなど、
森の環境を活かした多彩なプランを提案しています。
子どもは大人へと成長し、
大人は童心にかえる——
ここでしかできない
「非日常の体験」を提供しています。
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＊残業？よくわかりません。暗くなれば終わり！
＊冬は北海道でワーケーションの実績あり
＊万博公園などフェスやイベントへの出張あり
＊昼はパッとごはん食べて全力でキャッチボール
＊アウトドアブランド社割＆キャンプ場優待あり
【仕事内容】
フランス発祥の「フォレストアドベンチャー」で、お客様の安全と感動を守る運営業務全般をお任せします。
～～ 具体的には
〇受付・接客対応（マニュアルではない、あなたらしい言葉で）
〇安全講習・コース上の安全パトロール・レスキュー
〇施設メンテナンス・森林整備（土木・DIY作業を含みます）
〇SNS運用・イベント企画・予約管理などの事務業務（全体の2割程度）
〇スタッフのシフト管理・育成（ゆくゆくはお任せします）
～～ 入社後について
まずは先輩スタッフと一緒にコースを回り、安全管理や接客の基礎を学びます。特別なスキルは不要。「高いところが怖くないか」「山道運転ができるか」この2つさえクリアできれば、あとは森が育ててくれます。
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【太陽と共に働く生活】
営業時間は「日没」まで。照明設備がない森では、暗くなったら仕事は強制終了です。PC画面のブルーライトではなく、夕焼けを見て仕事を終える。そんな当たり前で贅沢な生活リズムが、ここにはあります。
【冬は充電期間になる】
12月～2月の閑散期は業務が落ち着きます。この期間は「北海道でスキーをしながらリモートワーク」なんて働き方も相談OK。夏は働き、冬は遊ぶ。そんなメリハリが可能です。
【大人も全力で遊ぶ】
スタッフの仲の良さも自慢です。休憩中にキャッチボールをしたり、休日にみんなでスノボに行ったり。夜は施設のキャンプ場で、焚き火を囲んで鍋パーティーをすることもあります。
【「また来たよ」の声】
「え？この子めっちゃ成長してるやん！」110cmから遊べるコースを卒業し、数年後に難易度の高いコースへ挑戦しに来てくれる。そんな親戚のような再会と感動が、ここにはあります。
【遊びで、未来を創る】
私たちのミッションは、単なるレジャーの提供ではありません。遊びを通じて人と森の距離を縮め、過疎化などの課題を抱える山村地域に「関わる人」を増やすこと。地域の未来を、あなたの「ワクワク」で創ってください。
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～～ 当社について
「しびりこ」は、山の遊び体験を通じて「人・地域・自然」の未来を創造する会社です。かつて森林大国だった日本。課題を抱える山村地域で、人と森の距離を縮め、自然と共生する力を取り戻す。ただの観光地ではなく、生活の延長にある「山との関わり」を作るために。わくわくする体験で地域の未来を一緒に創る「仲間」を待っています。
興味ある人、この指とまれ！
自然の中で「人間らしく」働きたい方へ
▼応募資格はこれだけ▼
自力で山までたどり着けるかどうか。
（山道です。運転に慣れている方なら大丈夫）
基本的にご応募いただいた方とは、
お会いさせていただきたいと思っています。
当社では、書類選考の前に
【まずタダで全力で遊んでもらう施設体験】を必須としています！
「思っていた仕事と違う」というミスマッチをなくすため、
まずは仕事の楽しさを肌で感じてみてください。
もちろん、自然相手のシゴトならではの
「ちょっと大変なところ」も包み隠さずお話しします。
お互いに納得した上で仲間になりましょう
お互いがしっかりと
理解し合ってから仲間になる。
だからこそ離職が少なく、
長く活躍するスタッフが多いのです。
少しでも気になったら、まずは一度、
この森の空気を吸いに来てください。
あなたにお会いできるのを、楽しみにしています。
＜これだけは満たしてください＞
●マイカーまたはバイク通勤できる方
（公共交通機関がないため自力通勤必須）
●高所での作業に抵抗がない方
（高さ15mの樹上が職場）
●基本的なPC入力ができる方
（文字入力ができればOKです）
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 24日
勤務時間：8:00〜19:00の間で実働8時間程度（季節・業務量により調整あり）
月ごとのシフト制となります。
フォレストアドベンチャーはアウトドアレジャー施設のため、
シーズンにより勤務時間や業務量が変動します。
パークマネジャーとして、年間を通じた運営管理に柔軟に対応していただきます。
グリーンシーズン（3月〜11月）：稼働が最も活発な期間。イベントや団体対応が増え、勤務時間が長くなる場合あり。
ウインターシーズン（12月〜2月）：業務量が落ち着く期間。施設整備や次シーズンに向けた準備を中心に行います。
※季節に応じて業務内容が変化する、自然と共に働く仕事です。
・年間休日：108日
・有給休暇：勤続年数に応じて10日～付与
・休日は月ごとのシフト制。事前相談により柔軟に調整可能です。
フォレストアドベンチャーはアウトドアレジャー施設のため、
シーズンにより勤務体制や休日の取り扱いが異なります。
グリーンシーズン（3月～11月）：施設運営が最も活発な期間。
ウインターシーズン（12月～2月）：業務量が落ち着き、休暇を取得しやすい期間。
※季節により勤務状況が変動するため、自然と共に働くスタイルにご理解のある方を歓迎します。
「道の駅 こんぜの里りっとう」から車で１分
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・昇給制度：業績や能力に応じて昇給の可能性あり
・通勤手当：一律10,000円支給
・出張手当：1日につき1,500円支給
・役職手当：責任・業務量・意欲・業績・技能等に応じて支給
・賞与年2回：業績に応じて支給あり
・固定残業代について：
グリーンシーズン（3月～11月）の給与には、業務の特性上、固定残業代として一律18,200円を含みます。
・支給日：月末締め、翌月25日支給
以下は、新入社員および勤続年数に応じた給与の一例です。
新入社員の場合（3月～11月の月給例）
・基本給：220,000円
・通勤手当：10,000円
・固定残業代：18,200円
月給合計：248,200円
※このほか、昇給・役職手当・賞与の支給あり（業績・実績による）
モデル年収例
・400万円／32歳（入社5年目）…月給250,000円＋役職手当＋賞与
・330万円／25歳（入社2年目）…月給250,000円＋賞与
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・産休・育休制度あり
・定期健康診断の実施
・交通費支給（規定あり）
・社員割引制度、提携企業特典あり
・社員旅行や社内イベントの開催
自然の中で働くだけでなく、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。
学生からミドル世代まで幅広いスタッフが活躍中！
森の中という特別な環境で、自然を感じながら楽しく働けます。
共通の趣味を持つ仲間が多く、和気あいあいとした明るい職場です。
◆応募後の流れ
①まずは「無料の施設体験」へGO！（必須）
「百聞は一見にしかず」ということで、当社の選考は【まずタダで全力で遊ぶこと】からスタートします！
普段は大人4,000円ほどする本格コースを、あなたのために無料で開放。実際にハーネスをつけて、高さ15mのアスレチックを思う存分楽しんでください！
「あ、これめっちゃ楽しい！」「思ったより高いけどワクワクする！」
そんなリアルな感動を肌で感じていただくための時間です。私服で、ドライブがてら気軽にお越しください（車・バイクでのアクセス抜群です）。
②当日そのままカジュアル面談
体験後、アドレナリンが出た状態で（笑）、「実際、仕事としてはどう？」というリアルなお話をします。
③最終面接
お互いに「ここで一緒に働きたい！」と思えたら、役員面接へ進みます。
採用者が決まり次第、募集を締め切ります。お早めにご応募ください。
