＊賞与の前年度実績
４．６５ヶ月分は任期によります（最大の実施）
＊就業場所は複数あり、採用試験合格者の通勤事情を
考慮した上で、後日決定します。
＊雇用期間は職員の産育休請求期間等に応じて決定します。
＊退職金は規定による。条件を満たす場合に支給します。
＊産育休等代替職員
＊通勤手当については、月額上限１５０，０００円
通勤方法、距離区分に応じて決定します（片道２ｋｍ～支給）
【応募書類等】
・申込締切は令和８年７月１６日（木）必着
・申込書を県教職員課ＨＰからダウンロードして記入し、
申込書（写真貼付）、アピールシート、ハローワーク紹介状を
県教職員課あてに送付して下さい。
