株式会社一二三のリフォームプランナーって？
ここがPoint！
【テレアポなし】反響中心で提案に集中！
【未経験OK】研修＋OJTでゼロから育成！
【高収入】月給35万円～＋インセンで成果が直結！
【スピード昇進】新拠点増でポスト拡大中！
【若手活躍】20～30代中心／女性管理職も多数！
【働きやすさ】週休2日・髪色・ネイル自由！
＜具体的な仕事内容は？＞
ハウスクリーニングや住まいのメンテナンス相談を入口に、お客様の暮らしに合わせたリフォーム提案を行うのが「リフォームプランナー」の役割です。
最初は「ハウスクリーニングをお願いしたい」「水回りの調子が悪い」など“ちょっとしたお困りごと”のご相談からスタート。
お話を重ねる中で、お客様のライフスタイルや家族構成の変化に合わせたリフォームニーズが広がっていきます。
よくあるご提案例
・お風呂／キッチンを使いやすくしたい
・お子さまの成長に合わせて間取りを見直したい
・親御様との同居に向けてバリアフリー化したい
・ペットと快適に暮らせる空間にしたい
・高齢化に備えて安全性を高めたい
・趣味部屋をつくりたい／収納を増やしたい など
私たちは「売って終わり」ではなく、暮らしの変化に寄り添いながら長く信頼関係を築く“住まいのパートナー”を目指しています。
＜仕事の流れ（反響対応メイン）＞
1．お問い合わせ対応（反響営業）
2．日程調整・ご自宅訪問／ヒアリング
3．プラン提案・お見積り作成
4．ご契約（強引な勧誘は一切なし）
5．協力会社・職人の手配／打ち合わせ
6．工事前のご挨拶／進捗管理・近隣対応
7．工事完了／お礼訪問
8．定期点検（アフターケアで信頼を継続）
私たちが大切にしているのは「誠実さ」
住まいの悩みは一度で終わらないことが多いからこそ、丁寧な対応がそのまま信頼に繋がります。
お客様は、引退後のご夫婦・ご高齢の方・専業主婦の方なども多いため、安心して相談いただけるコミュニケーションを重視しています。
◇◆未経験でも安心の育成体制◆◇
＜研修の流れ＞
・入社～約1ヵ月：基礎学習フェーズ
座学・OJTで業界知識、商品サービス、ビジネスマナーまで習得。
・2ヵ月目～半年：一人立ちフェーズ
先輩の同行・サポートで現場を経験。提案の組み立て方、営業トーク、お客様対応を実践で学びます。
◎成長スピードに合わせてしっかりフォローします。
◇◆キャリアアップ◆◇
新拠点続々オープン！出店計画が多数あり、ポストが増えている“今”だからこそ、役職チャンスが豊富です。
・プレイヤーとして収入を伸ばす
・リーダー／所長代理／所長へステップアップ
・育成担当として教育に挑戦
など、希望や適性に合わせてキャリアを描けます。
※実績例：1年で所長代理、最短1～2年で所長に昇進したメンバーもいます。
収入・評価（成果がダイレクトに反映）
・月給35万円～＋インセンティブ
・成約率60％
・年収1000万円～1500万円の実績あり
・未経験スタートからでも、実績次第で年収1500万円以上を目指せる環境（高成果者のモデルあり）
＜会社紹介：株式会社一二三＞
2005年設立。全国22拠点、従業員415名、平均年齢28歳。
本年度も新拠点オープンを複数計画しており、さらなる事業拡大を進めています。
営業未経験・社会人経験が浅い方にも、チャンスが多い成長企業です。
SNS・会社情報
▼Instagram
https://www.instagram.com/0123_hifumi/
▼TikTok
tiktok.com/@0123_hifumi
▼HP
https://hifumi-123.co.jp/
◆普通自動車免許必須（AT限定可）
◎こんな方にお勧め
・未経験から収入とスキルを伸ばしたい
・若手同世代が多い環境で早期にキャリアアップしたい
・押し付けではなく、お客様に寄り添う提案がしたい
・仕事を通じて成長し、正当に評価されたい
◎人物重視の採用。経験・スキルは不問！
経験より人柄やあなたの素直さが武器になる会社です。
だから重視するのは素直さ・やる気・誠実さ。
面接はフランク。肩の力を抜いて、いつものあなたでOKです。
エントリーをお待ちしています。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9：30～18：00
・所定労働時間7時間30分
・休憩1時間
週休2日制
土日祝休み（社内規定あり）
ゴールデンウィーク休暇（2025年暦通り）
夏季休暇（2025年度8連休）
年末年始休暇（2025年度9連休）
有給休暇（5日以上の連続休暇も可）
産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
慶弔休暇
JR関西本線「JR難波駅」～徒歩5分／OsakaMetro四つ橋線「なんば駅」～徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給350,000円～500,000円+インセンティブ
※能力・経験・年齢等を考慮し決定
※固定残業代（100,000円／45時間相当分）を含む。※超過分は別途支給
前職：アパレル販売員｜現在：年収980万円（前：320万円）
前職：居酒屋店長｜現在：年収1,150万円（前：380万円）
前職：工場作業員｜現在：年収850万円（前：280万円）
前職：フリーター｜現在：月収65万円（前：18万円）
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・勤続奨励金制度
・社内独立制度
・制服貸与
・夏場対策手当
・男性はスーツ／女性は私服・ネイル・ヘアカラーOK
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
・有給休暇年間5日利用促進
・社内表彰式(年4回、賞金5～100万円)
・時短勤務制度
・車通勤OK（駐車場代は全額会社負担）
最後までご覧いただきありがとうございます。
ご応募は「応募ボタン」または「お電話」よりお気軽にご連絡ください。
＜面接・採用フロー＞
お人柄面接（1〜2回） → 内定
★Web面接OK（Zoom）
★入社時期：相談OK
★最短1週間で入社可能
★応募時の履歴書不要（面接時にご持参ください）
＜面接当日のご案内＞
服装：オフィスカジュアルOK
持ち物：履歴書・職務経歴書／筆記用具
※履歴書・職務経歴書の作成経験がなく、書き方が分からない場合は不要です。
当社が手がけるリフォーム市場は、年間約7兆円規模の巨大市場。
高齢化の進展により、今後も需要拡大が見込まれる成長分野です。
成長業界×成長企業で、ぜひ次のチャンスを掴んでください！
