カブシキガイシャ フジプレシジョン
株式会社 不二プレシジョン
http://www.fujiprecision.co.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
豊橋・豊川の２拠点でカーエアコン・ルームエアコンの冷媒流量制
御装置を製造しています。製造業における総務担当として全般的に
従事。採用・安全衛生・環境・建屋保全、労務庶務、企画運営、教
育など
取引先は大手家電メーカーおよび車載メーカー（デンソー様）
総合職（幹部候補）としての採用のため、給与面は大卒から勤続し
ている職員と同等レベルの待遇を用意します。
【変更範囲：会社の定める業務】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です
（オンライン自主応募の場合は不要です）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒441-8074
愛知県豊橋市明海町３－５５
就業場所に関する特記事項
業務により豊川事業所で就労の場合あり
（豊川市大木町柏木１－１）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年（６０歳）のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製造業における総務労務などの実務経験
衛生管理者、防火管理者などの総務系資格
経理業務の経験も歓迎
必要なＰＣスキル
基本的なＰＣスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）
240,000円〜334,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜334,000円
家族手当：配偶者１５，６００円
子６，６００円／１人
住宅手当：世帯主１５，３００円
一人暮らし１０，４００円
時間外割増率＝１．３０（法令１．２５より優遇）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.48％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.67ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
設備新設や設備トラブル対処
年６回まで月８０時間、年７２０時間
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始・ＧＷ・夏季休暇（各９連休程度）
特別休暇あり（慶弔関係ほか）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
豊橋・豊川で、暮らしに欠かせないエアコンの内部機器を製造して
います。主力製品である「カーエアコン用膨張弁」は国内９０％世
界６０％の車に搭載される世界ナンバーワンシェアを誇ります。
会社の特長
親会社の不二工機グループは国内海外４７００名規模、冷凍・空調
の制御機器トップメーカー。弊社はその中核工場として需要拡大が
見込まれる省エネ・電気自動車用の特許製品を生産しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒441-8074
愛知県豊橋市明海町３－５５
メールでの書類送付は以下アドレスまで。
Ｙｕｙａ＿Ｔａｋａｇｉ＠ｆｕｊｉｋｏｋｉ．ｃｏ．ｊｐ
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
タカギ ユウヤ
担当者
高木 雄哉
ＦＡＸ
0533-93-6505
Ｅメール
総合職として、現職正社員と同程度の待遇からスタート可能。世界
各国に工場を持つ業界トップシェア不二工機グループの中核工場と
して安定した経営基盤・高い品質意識のもと業務が行えます。キャ
リア形成としてグループ企業（海外含む）への在籍出向の場合あり
。
入社３か月で最大１０日の有給付与、社内平均有給消化日数１１日
程度と「休みの取りやすい職場」
社食あり（１食３７０円）／退職金制度／資格取得・キャリアアッ
プ制度あり【導入研修、専門研修、管理職研修、通信教育費補助（
最大７０％）、資格受験料補助】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【信頼と実績、不二工機グループ】
創業７２年のグローバルメーカー、不二工機グループは空調機器の
心臓部とも言える「自動制御機器」の開発・製造・販売を行ってい
ます。カーエアコン用機器では世界シェア６０％、ルームエアコン
用機器では世界シェア２７％を誇ります。
世界８ヶ国（１０工場）に展開し、従業員数はグローバルで約４７
００名。世界中に製品を供給できる体制を整えています。１９４９
年の創業以来、国内外大手メーカーと取引をしています。
自動車業界は「１００年に一度の転換期」を迎えＥＶ（電気自動車
）化が急速に進んでいます。ルームエアコンで培った技術をＥＶに
応用することで、ＥＶ対応型の新製品開発を推進しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
