元気ナーシングケア草薙【2026年03月01日オープン】の訪問看護スタッフ（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/05/15】
訪問看護スタッフとして、一緒に最高の訪問看護を考え、創り上げましょう！
2026年3月1日オープン予定なので、働きやすい職場制度を作るチャンスです！
〇充実の研修制度で在宅未経験OK!
→訪問同行以外に、訪問看護の研修を実施
→定期的な社内研修を実施
〇顧問の医師との勉強会を毎月開催！
→医療判断が難しいケースを医師や大学に相談可能
→医療に特化した勉強会を毎月開催
〇安心して働けるマニュアルや対応フローを配備！
→急変時の判断（緊急搬送のタイミング等）は管理者に確認可能
→急変時の対応フロー（紙＋スマホ版）を全員携帯
〇事例への相談体制や定期的なミーティング開催！
→チャット（LINE）で、医療判断の難しいケースの相談が可能
→チャット（LINE）で、個別事例の情報共有が可能
〇残業０を目指した直行直帰の体制やデジタル化
→1人1台スマホを支給
→1人1台社用車を支給。家の近くに会社負担で駐車場を借りることができ、直行直帰が可能
→過重労働（訪問数・記録負担）にならないためのデジタル化
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●元気広場は、従業員アンケートをしており、スタッフ自身の“職場のおすすめ度（eNPS）”を算出しています。
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●“職場のおすすめ度”は、業界平均の1.6倍の数値で大きく上回っています！
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●プライベートとの両立もしやすい職場です。
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●スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いで、手厚い福利厚生をご用意しています◎安心して働ける環境が自慢です。
元気広場では、在宅医療のコーラルクリニック院長の石垣先生（医師）を顧問として迎えており、スタッフが安心して業務ができる環境があります。
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●石垣先生との月1回の勉強会実施（業務時間中かつ任意参加）
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●石垣先生への業務に関する相談（適宜相談可能）
また、リハビリに関しては、常葉大学の内田先生も顧問として迎えております。
訪問看護スタッフ（看護師/准看護師）
#新規オープン #オープン3年以内
〇具体的な仕事
・内服管理
・褥瘡処置
・バイタル測定
・経管栄養
・カルテ入力等
〇1日の流れ（例）
9:00- 9:30 出勤及び申し送り
9:30-12:00 お客様訪問
12:00-13:00 お昼休憩
13:00-17:00 お客様訪問
17:00-18:00 記録提出及び退勤
〇日本一働きやすい訪問看護ステーションを目指します！
〇最高の自立支援・在宅支援を叶えることができる訪問看護を一緒に創り上げましょう！
〇年間休日120日、希望休などを叶えられる環境があります。エリアマネージャーもいるので、安心。
〇オンコールについて
看護師5人での開設を目指しています。
月に5～6回オンコールの担当をしていただく予定です。
業務の変更範囲：現在変更予定なし
転勤の可能性：なし
#訪問看護ステーション
【正職員】
月給 300,000円 〜 500,000円
※基本給は経歴などに応じて決定します。
基本給 181,000円～256,000円
資格手当 20,000円
特別業務手当 40,000円
固定残業代 59,000円～84,000円
※残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給
・通勤手当実費支給
・賞与あり（年2回・2ヶ月分）
・昇給あり（年1回・7月）
【別途手当】
オンコール手当：平日2000円/日、土日4000円/日
緊急訪問手当：5000円/件
※試用期間6ヶ月（同条件）
〇想定年収
420万円～500万円
看護師/1年目
・入職1年目 420万円
・入職3年目 470万円
・入職8年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・社用車1人1台支給で直行直帰可能（マイカー通勤による交通費支給も可能）
・定年制あり（60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）／勤務延長あり（65歳まで）
・育児休業取得率100％（男性の育児休暇含め）
・有給取得率66％（業界平均53％）
・元気広場グループ研修（介護知識・技術）
・元気広場専門部会研修（相談員・機能訓練）
・社員紹介で一時金支給報奨金
・報奨金（永年勤続表彰/社長特別表彰）
・退職金制度
・副業可
・施設見学OK（ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください）
#資格取得支援 #研修制度あり
研修制度あり
・社外講習、研修補助制度あり
・資格取得補助制度あり（資格あたり上限10万円まで支給）
#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #フレックスタイム制度あり #残業月20時間以内
8:30～17:30（休憩60分）
平均残業時間：ほぼなし
#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出
・完全週休2日制（土日定休）
・年間休日120日
・年末年始固定休（12/30~1/3）
・年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
#自動車運転免許
【必須】
・看護師免許
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・病棟経験者歓迎
・在宅に興味がある方歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
元気ナーシングケア草薙【2026年03月01日オープン】
訪問看護スタッフ（看護師/准看護師）（正職員） / 訪問リハビリスタッフ（言語聴覚士）（パート・バイト）
#車通勤可
静岡県静岡市清水区楠新田370-3
JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で8分
静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で11分
静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で15分
2026年03月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
9:00～18:00
土日
看護師3名
車で20～30分
社用車貸出
