これまでの経験を活かして、
現場の司令塔として活躍しませんか?✨
「今の環境より高く評価されたい」
「裁量を持って現場を動かしたい」
そんな熱い想いを持つ方にピッタリ♪
【お任せする業務について】
これまでの経験に応じ、現場の主軸として
以下の施工・管理をお任せします。
マンション・オフィス・通信設備など、
さまざまな建物における
電気・通信設備工事を担当します。
【主な工事内容】―――――
■ 通信設備・ネットワーク設備工事
■ 電気設備、照明、配線工事
■ 監視カメラ・防犯設備工事
■ 携帯基地局など通信インフラの設置
■ ケーブル・光ファイバー敷設工事 など
✅即戦力として、早期に現場のリーダーへ
入社後は弊社の現場フローを確認いただいた後、現場の指揮などもお任せしたいと考えています。
「もっとこうすれば効率が良い」といった
あなたの知見を、ぜひ現場運営に活かしてください。
……………………………………………………
【EXCEED HANWAの想い】
社名に込めた「3つの超える」決意を
あなたの技で!
✨期待を上回る(プロとしての品質)
✨他より優れる(圧倒的な施工スピード)
✨今の自分を超える(技術の更なる深掘り)
私たちは、熟練した技術を持つプロフェッショナルを最高に評価します。
「ただ指示通り動く」のではなく、
現場を最適化し、品質にこだわる。
そんなあなたの職人としての経験を、ダイレクトに給与で還元する環境です。
……………………………………………………
●○━━━ ならではの魅力 ━━━○●
✨熟練の技をダイレクトに給与へ反映
✨現場マネジメントの裁量権あり
✨効率重視の社風でメリハリある働き方
✨45年のノウハウで独立も応援
培った技を正当に評価する職場で、
あなたの市場価値を最大化しましょう!
……………………………………………………
【勤務エリア・効率的な働き方】
●エリア:大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山など関西一円
※本社(東大阪)に集合後、
全員で社用車にて現場へ移動
【スケジュール例】
08:00|事務所集合・現場へ出発
09:00|現場到着・作業指示(職長として采配)
12:00|休憩(進捗に合わせた柔軟な調整)
17:00|作業終了・翌日の段取りをして撤収
18:00|帰社・解散。効率を重視する社風です。
"培った技術を正当に評価し、
あなたの市場価値を最大化できる、
そんな職場で働いてみませんか?✨
20代から熟練職人まで、
幅広い世代が活躍している、
活気あるチームです♪
*・。━ 歓迎・優遇条件 ━。・*
✅第一種または第二種電気工事士
✅普通自動車免許(AT限定もOK)
✅同業種・同職種からの移籍も大歓迎!
学歴や転職回数は不問です!
ブランクがある方も優遇しますので、
「もう一度現場で活躍したい」
という方もぜひご応募ください⭐
●○━━━ こんな方にピッタリ ━━━○●
✨培った技を正当に評価してほしい
✨今の自分を超えて成長したい
✨将来は独立や起業も目指したい
✨ワークライフバランスも大切にしたい
煩わしい縛りは一切なし!
互いのスキルを認め合いながら、
技術を存分に発揮できる環境です◎
あなたの現場での実績を、
最高値で評価させていただきます✨"
実働時間:1日あたり8時間 〜 9時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00~18:00
※現場次第で変動の場合あり
■週休2日制
※毎週のミーティングでシフトを決定
※希望休があれば事前申請で考慮します
■夏季休暇
■年末年始休暇
『とにかく稼ぎたい』→収入重視派
『私生活も大切に』→私生活重視派
どちらの働き方を希望の方にも相談可能です!
JRおおさか東線「衣摺加美北駅」から徒歩約5分
基本給:月給 30万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■残業手当
■資格手当
※経験年数問わず能力判断で
昇給のチャンスは毎月あり!
頑張りは見逃しません!
職歴や年齢に関係なく、
あなたの頑張り次第で高収入が実現!
〔経験者〕
入社5年目・34歳
年収550万円~
(月給40万円×12ヶ月+各種手当・賞与)
【福利厚生】
■交通費全額支給
■昇給あり(随時・毎月)
■賞与あり(業績次第)
■制服貸与
■有給休暇
■慶弔休暇
■独立応援
〔充実の各種手当あり〕
■出張手当
■残業手当
■皆勤手当
■資格手当
■役職手当
■WEB応募は24時間受付中!
■お電話での応募もOKです!
質問など、どんなことでも
お気軽にお掛けください!
・[TEL]06-7655-0361
・[受付]9:00~19:00
※WEB応募の場合は、
応募を確認次第、こちらより
ご連絡致します。
※面接時に履歴書(写真貼付)
を持参ください。
※面接日・入社日の相談OK