陽だまり荘の指導員（無資格）（児童指導員/指導員）求人（契約職員） 【最終更新2026/07/13】
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●「世界はひろし母の愛」という言葉を法人の根幹として、弱い立場に陥りがちな女性や母親、将来を担う子どもたちの今を守り、全ての人の幸せを願い事業運営をおこなってまいりました。
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●母子生活支援施設・緊急一時保護事業・子育て短期支援事業・定期利用保育事業・一時預かり事業・ファミリー・サポート・センター事業などの事業を展開しています。
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●現在、陽だまり荘では、児童指導員を募集しています。
子育て短期支援事業のショートステイを利用する子どもたちを主として支援していただきます。
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●研修制度が充実しており、丁寧なサポートも充実。未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
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●支援は職員一人だけでなく、チームで取り組んでいる施設です。多様な視点でその母子にとって必要な支援を考え実践しますので、やりがいを実感できます。
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●幅広い年代のスタッフが活躍しており、支援について分からないことも相談しやすい雰囲気です。母子支援が初めての方もぜひご検討ください。
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●ソウェルクラブ加入など福利厚生も充実しています。働きやすい職場で活躍されたい方にも適しています。
指導員（無資格）（児童指導員/指導員）
母と子の自立を支援
※20代～70代まで幅広く在籍。若手が中心になって活躍しています
【契約職員】
月給 225,000円
給与内訳
・基本給 180,000円
・特別手当 30,000円
・宿泊施設業務手当 5,000円
・処遇改善手当 10,000円
交通費 上限50,000円/月
※宿直手当10,000円/回（月３～４回）
別途時間外手当
試用期間1カ月（期間中条件変更なし）
固定残業代なし
新人/未経験
・入職1年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度
福利厚生制度加入（ソウェルクラブ）
定年後の再雇用制度
制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど）
定期健康診断
自転車通勤OK（無料駐輪場あり）
受動喫煙防止措置の状況:敷地内禁煙
WEB面接OK
#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得支援制度（規定あり）
研修制度
■ 先輩職員による丁寧なサポートあり
新入職員さんには、メンター的な先輩をつけています。1対1で業務をサポートしているので、困った時に頼る人が分かりやすく安心して働けると思います
■ 充実した研修制度で、未経験の方やブランクがある方も大丈夫です
・「キャリア段位研修」…初級→中級→上級と、職員の状況に応じた法人内の研修が年に5～6回あります
・「ヨガ研修」…メンタルヘルスの研修として、ヨガ講師を招いています
#残業月20時間以内
1カ月単位の変形労働時間制
※年間240日（概ね1カ月に20日）の出勤
（1）7:30～16:30
（2）9:30～18:30
（3）11:30～20:30
（4）11:00～22:00
（5）６:00～12:00
（6）13:00～22:00
※（4）（5）は連続した勤務で宿直体制となります
休憩60分
残業は月平均10時間、持ち帰り仕事はほぼありません
◎事務作業は専任スタッフが担当し、職員の業務負担を軽減しています
◎書類業務ができる時間を、勤務時間内に別途確保。集中して取り組み、業務効率を上げています
時短勤務可
#育児支援あり #年間休日120日以上
4週8休（シフト制）
年間休日125日
有給休暇（1時間単位の取得OK！5日間以上の連休も有休使用で可能です）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（法人内では取得・復帰実績あり）
介護・看護休暇
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #WEB面接可
【特記事項】
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
新卒・未経験者、ブランクのある方も歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
陽だまり荘
指導員（無資格）（児童指導員/指導員）（契約職員）
東京都練馬区豊玉南内
※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
介護・福祉事業所
#ショートステイ
