仕事内容:
■概要
脱炭素化をはじめとする環境問題を解決したいという思いのもと立ち上げた新規事業。
全国の自治体に向け、脱炭素実現や電力コスト削減のため
太陽光発電を初めとする再生可能エネルギー設備導入に向けた企画・立案を行っていただきます。
また、お客様の課題を解決するため営業職社員と打ち合わせに参加していただくこともあり、営業職社員と共にお客様の声を聞きながら最適かつオンリーワンのソリューションをお任せいたします。
■業務内容
SDGs実現に向け、当社のエンジニアリング力・ノウハウを駆使した新規事業の営業企画職をお任せいたします。
・顧客課題・ニーズをヒアリングし、最適かつオンリーワンのソリューションの立案
・パナソニック商材・リソースや社外各社と連携した営業政策の企画立案
・国策を活かした自治体向のソリューションの企画、提案資料作成
・提案資料の作成、補助金関係書類の作成・コンサルティング、エネルギー使用状況・CO2削減などを分析・検討
・従来の事業概念を打ち破った新しいスキームの創出
■営業先：自治体
■顧客へのアプローチ方法：パナソニックグループのネットワークを活用し、自治体へアプローチしています。
■取り扱い商材
太陽光発電を初めとする再生可能エネルギー
■出張
基本的に日帰り（2～3週に１回程度/月）
案件により宿泊を伴う（0～1回/月 前泊程度)
■休日出勤
原則なし（繁忙感に応じて年１回程度可能性あり）
■募集背景
組織体制強化
■魅力
パナソニックグループでこんなことができる仕事があったんだ！
という経験ができます。
・パナソニックというブランドを使った新事業の経験
・「社員稼業、一商人たる」の観念といった創業者の理念を日々体感する経験
・顧客直需営業の為、自分たちで企画した事が形になり
お客様から直接感謝してもらえる経験
■部門の雰囲気
部署の新規立上から約5年の新しい組織です。
前例にこだわらず意見を出し合うことはもちろん、新しいチャレンジを歓迎する雰囲気があります。
メンバー同士も和気あいあいとしており、日々主体的に仕事に取り組んでいます。
新しいことにチャレンジしていきたい！といった思いを持つ方に向いている環境を整えております。
求める人材:
■必須経験
下記1～3のいずれの経験
１：事業会社にて新規事業の立上げ
２：事業会社にて営業企画職の経験
３：国策補助事業を活用した経験■必須資格
普通自動車運転免許
■学歴
高卒以上
勤務時間・曜日:
■就業時間
8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
■休憩時間
60分
■備考
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
■残業時間
月平均：20時間
休暇・休日:
■休日
年間休日123日（2024年度）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
■休暇
・年次有給休暇
※入社日時点で、該当日数付与（3～18日）
入社時から利用可能、最大付与日数22日
※平均取得日数：16.1日（2023年度）
【有給取得単位情報】
・終日有給・半日有給・時間単位有給
・5月連休＿10日間（2024 年度）
・夏季休暇＿11日間（2024 年度）
・年末年始休暇＿10日間（2024 年度）
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇
・産前産後休業
・育児休業
・ファミリーサポート休暇（年5回）
※男性育児休暇取得推進
実績：2022年度13% → 2023年度58%
取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や
育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中
勤務地:
勤務地：大阪本社
大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
■転勤
・総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集
※初年度、転勤辞令の実績なし
給与:
■残業なしの場合
月給：259,500円～429,200円
年収：440万円～750万円（賞与含む）
※別途、残業代を【1分単位】で支給
－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)
■平均残業時間月30hを含んだ場合
月収：324,300円～536,300円
年収：518万円～860万円（賞与含む）
■賞与
年2回（7月・12月）
（例年4～5か月 ※2024年については業績好調のため8.8か月支給）
■昇給
年1回（4月）
待遇・福利厚生:
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・パナソニックグループ共通各種保険
※生命共済・傷害保険・自動車保険など
■制度
・借上社宅制度
・資格取得報奨金（社内規定あり）
・資格取得援助制度（社内規定あり）
【資格取得費用補助情報】
講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、
受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定あり）
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給
・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年
・育英補助給付金（家族手当）：
お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり）
■その他
・制服貸与
・東京ディズニーリゾート ※入場券割引など
・パナソニックグループ提携住宅ローン
・パナソニック健康保険組合保養所
・健康管理施設 （健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）
その他:
本求人は、株式会社ノヴァセルによる人材紹介サービス「建設プロフェッショナル」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。
【建設プロフェッショナル】
建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。
有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐319458
雇用形態: 正社員
給与: 259,500円 - 536,300円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
