求める経験・能力
【必須のもの】
・新規開拓や提案型営業のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント、チームリーダー経験（3年以上）
・社内外の関係者との調整力、コミュニケーション能力
・英語コミュニケーション力：北米および欧州のお客様に対し、英語でのプレゼンテーションおよび交渉ができるレベル
【経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・自動車部品またはBtoBビジネスでの営業経験をお持ちの方
・新規受注やシェア拡大に向けた営業企画の立案や、提案型営業に取り組んできた方
・わかりやすく魅力的に伝えるプレゼンテーションスキルをお持ちの方
・プロジェクトの推進役としてリーダーシップを発揮したご経験のある方
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・組織ミッションの達成に強い意志と情熱をもって取り組める方
・主体性をもち、自ら考え行動に移せる方
・リーダーシップを発揮し、営業グループ全体の風土を前向きに変え、組織力の底上げに貢献できる方
・これまでの枠にとらわれず柔軟な発想で、新たな手法や価値を創出できる方
トヨタとの取引をきっかけに始まったカーパーツ事業は、米国Fordでの採用を通じて着実に成長を遂げてきました。
そして今、次のステージとして、世界の名だたるラグジュアリーブランドへの挑戦が始まっています。
本木、カーボン、アルミに加え、サステナブル素材をはじめとする新素材を用いた高付加価値の車載内装製品で、新しい価値を創造しながら世界市場を開拓しようとしています。これまで「生産と技術」に強みを持ってきた私たちですが、現在は「活気あるプロモーション活動」を推進できる組織へと変革の真っただ中です。
あなたの自由な発想と行動力を存分に発揮できる環境が整っています。
組織もあなたの挑戦を全力で支援します。ぜひ、あなたの力で新しい市場を切り拓いてください。
既存顧客：Lexus/トヨタ（日本）、Lincoln/Ford（米国）
新規開拓：Genesis（韓国）、GM（米国）、Stellantis（米国）、Jaguar Land Rover（英国）
【契約期間】 期間の定めなし
【試用期間】 2ヶ月間
【就業時間】 天竜工場／8:00～16:45
フレックスタイム制 コアタイムあり 10:00～14:45
フレキシブルタイム 5:00～21:45
所定労働時間1日7時間45分
【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
【時間外労働】 全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
【基本給】 29万円～43万円
年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします
【年収例】 27歳：600万円 35歳：730万円 42歳：843万円
【賞与】 年2回（6月・12月）、 年間5.2ヶ月分（2025年度）
【福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など
