ケアマネジャー(有料老人ホーム)
長期的に活躍するためには給与も休日も、働きやすさも必要です。慶生会では無理なく自分を大切にしながら働けます。
＜慶生会の特徴＞
〇みなし残業なし・時間外手当は全額支給
〇平均残業時間は月2時間
〇平均有給取得日数は年11日
〇育休取得率は女性100％・男性70％
〇安心の法人規模（従業員数1300名・令和5年度年間事業収入78億円）
〇充実の資格取得支援制度
〇100種類をこえる社内研修数
転職は仕事と生活を変える大きな転機です。せっかくなら欲張って自分の希望がすべてかなう場所を選んでください。慶生会は今後も社員が活躍できる環境をあらゆる側面で充実させていくことを約束します。
職種
ケアマネジャー(有料老人ホーム)
雇用形態
正社員
仕事内容
有料老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪
・ケアプランの作成
・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整
・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談
・新規相談や契約業務
・介護現場対応等
週2日程度の有料老人ホームのケアマネジャーの仕事と介護職との兼務となります。
介護職員・多職種と協力して利用者様を支援していきます。
年俸420万円～(月収35万円～）
※経験・能力を考慮し優遇
試用期間3ヶ月間（基本同条件）
大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21
介護付き有料老人ホーム グラート大今里
Osaka Metro千日前線「今里」駅より徒歩1分
・早出 7：00 ～ 15：30
・日勤 9：00 ～ 17：30
・遅出 10：30 ～ 19：00
※休憩60分
介護支援専門員 必須
ケアマネージャーの経験ある方歓迎！
経験の浅い方・ブランクある方OK
介護施設での経験がない方もＯＫ◎
経験者は優遇します。
※介護職と兼務になります。週2回程度ケアマネ業務
4週8休(シフト制)
・昇給年1回（3月）
・通勤手当（上限5万円/月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・自転車通勤OK
・バイク通勤OK
・有給休暇
（初年度 入社6ヶ月後 10日）
1年の取得平均11日/人
・産休、育休取得実績あり
（男性実績あり）
・資格支援あり
・研修あり
・制服貸与
・退職金（規定あり）
・資格継続に掛かる費用は法人負担
・入社祝い金10万円支給(規定有)
・敷地内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取組
☆2024年4月に基準を緩和しました！
・ネイルOK
・髪色自由
（いずれも基準あり）
■慶生会の5つの特徴
①管理職養成講座は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣による社内講座。上級管理職になるために必要な知識と技術を学べます
②介護・保育・医療といった福祉サービス、ゴルフやウェルビーイング、IT保守事業も展開。入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいるなど。多彩なキャリアを描けます
③慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります
④仕事を長く続けるにはがんばりが給与に反映される環境が必要。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます
⑤数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。大阪・関西で安心して働き続けられます。
頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい
資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい
今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい
という思いの方はぜひ慶生会へ
働きやすさも抜群の環境で、長期的に活躍してください
応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
連絡先住所
大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階
連絡先TEL
06-6758-1881
担当者
管理本部採用担当
