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⭐経営陣の近くで会社の成長を支える
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◤ココで働く魅力◢
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✅経営陣直下で事業成長に関われる
✅経営企画から新規事業まで幅広く経験
✅データやAIを活用した業務改善にも挑戦
✅成長フェーズならではの裁量ある環境
✅将来は責任者・経営幹部を目指せる
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◤仕事内容◢
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stera groupの経営企画・事業推進を
担当していただきます。
経営陣や各事業部と連携しながら、
経営判断に必要な情報の整理や分析、
事業計画の推進などを行う仕事です。
＜具体的には＞
⛅経営計画・予算管理
・中期経営計画の策定サポート
・事業計画、予算計画の作成
・予算と実績の進捗管理
・各事業のKPI集計、分析
・経営会議資料の作成
⛅事業推進・プロジェクト管理
・各事業部の進捗確認
・課題の整理、改善策の検討
・部門を横断するプロジェクトの推進
・会議の運営、議事録の作成
・経営陣への進捗報告
⛅新規事業の企画・調査
・市場や競合に関する情報収集
・新規事業に関する企画立案
・収支シミュレーションの作成
・事業開始に向けた準備、進行管理
⛅業務改善・仕組みづくり
・社内業務の課題整理
・業務フローの改善
・生成AIなどを活用した効率化
・管理方法や社内ルールの整備
⛅その他
・経営陣からの特命プロジェクト
・IPOを見据えた管理体制の整備
・各種データ、資料の作成
※入社直後からすべてを
お任せするわけではありません。
これまでの経験や得意分野に合わせて、
担当業務を決定します。
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◤この仕事の魅力◢
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経営陣との距離が近く、
会社全体の動きや意思決定の過程を
間近で学べるポジションです。
決められた資料を作るだけではなく、
データから課題を見つけ、
関係部署と協力しながら
改善を形にしていきます。
複数の事業やプロジェクトに関わるため、
経営企画、事業企画、業務改善など、
幅広い経験を積むことができます。
将来的には、経営企画責任者や
事業責任者、経営幹部への
ステップアップも目指せる環境です。
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◤stera groupについて◢
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私たちは2030年のIPO、
2035年の全国1,500拠点展開を
目指している成長企業です。
福祉や就労支援を中心に、
複数の事業を展開しています。
今後の事業拡大に向けて、
経営判断を支えるデータの整備や
各事業を横断した仕組みづくりが
これまで以上に重要になります。
会社の未来を経営陣とともに考え、
成長を支えてくださる方を募集します。
【必須条件】
✅経営企画・事業企画・営業企画・
管理部門・コンサルティングなどの
いずれかの実務経験
✅Excelやスプレッドシートを使用した
集計・資料作成ができる方
✅数字や情報を整理し、
課題を考えることができる方
✅部門横断プロジェクトや業務改善などを
主導・推進した経験
＜歓迎条件（あれば活かせる）＞
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⏩経営計画や事業計画の策定経験
⏩予算管理・予実管理・KPI管理の経験
⏩経営会議資料や報告資料の作成経験
⏩新規事業の企画・立ち上げ経験
⏩市場調査・競合分析・
収支シミュレーションの経験
⏩部門横断プロジェクトの推進経験
⏩業務改善・仕組みづくりの経験
⏩生成AIやBIツールを
業務に活用した経験
⏩管理会計・財務分析に関する知識
⏩IPO準備に関わった経験
※すべての経験をお持ちでなくても
問題ありません
＜こんな方にピッタリ＞
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⛅会社や事業の成長に深く関わりたい方
⛅数字やデータをもとに
物事を考えることが好きな方
⛅情報を整理し、分かりやすく
伝えることが得意な方
⛅自ら課題を見つけ、
改善に向けて行動できる方
⛅経営陣や各事業部と
円滑に連携できる方
⛅変化の多い環境を楽しみながら、
柔軟に対応できる方
⛅複数の業務を整理し、
優先順位をつけて進められる方
◤これから成長したい方へ◢
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入社後は、これまでの経験や
得意分野に合わせて
担当業務を決定します。
経営企画のすべてを最初から
一人で担う必要はありません。
経営陣や各事業部と連携しながら、
経営計画・事業推進・業務改善などの
経験を積んでいただけます。
将来的には経営企画責任者や
事業責任者、経営幹部を目指すことも
可能なポジションです。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年60歳／65歳まで再雇用制度あり））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
⏰8:30～17:30
（実働8時間・休憩60分）
☆平均勤務日数は月により変動あり
☆所定時間外労働あり
☕完全週休2日制
└法定休日は日曜日
└＋1日は土曜勤務に応じ平日に設定
☕有給休暇
☕GW・お盆・年末年始休暇
「久留米大学前駅」から徒歩15分 ★車・バイク通勤OK
基本給：年俸 500万円 〜 700万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆交通費支給（月額上限1万円）
◆昇給制度（5月・11月）
◆賞与あり（夏季・冬季）
【福利厚生】
⭐社会保険完備
⭐賞与年2回
⭐昇給年2回
⭐研修制度あり
⭐車通勤OK（駐車場あり）
⭐定年後勤務延長・再雇用あり
経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支えるポジションです。相談・提案がしやすく、部門を越えて協力できる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【ご応募・お問い合わせ】
◆応募画面へ進んで簡単応募◆
氏名、メールアドレス、
電話番号等を入力して完了！
※勤務開始日のご相談、
お電話での応募、
求人に関するお問合せも可能です。
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
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2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます。
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3.面接実施※二次面接有
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4.内定合否のご連絡
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5.入社手続き等
※在職中など今すぐ転職が難しい人も
ご相談ください。
