寺院業務の補助、納骨堂の案内・管理、一般事務、広報・SNS運用の補助。未経験から僧侶資格を目指す環境です。
【はじめに：お寺は「異業種スキル」が最も輝く場所です】
当法人は、伝統文化を継承しながら、IT活用や合理的な運営を追求する「次世代の寺院」です。
私たちは、最初から仏教の知識があることよりも、「他業界で培った独自の強み」をお寺の運営に持ち込んでくれることを高く評価します。
1. 「早期の僧侶資格取得」を全面支援。取得後は即昇給！
無資格で入職された方には、当法人の費用・研修バックアップのもと、早期の「得度（僧侶資格の取得）」を目指していただきます。
• 資格取得＝キャリアの証： 僧侶として法務（儀式等）に携わるようになれば、即座に給与がアップします。
• 一生モノの資格： 一度取得すれば、生涯にわたってあなたを支える専門資格となります。
2. さまざまな業界出身者が活躍できる「働くイメージ」
お寺の業務は多岐にわたります。あなたの「前職」は、ここではこのように活かされます。
• 【流通・サービス業（スーパー・量販店等）】
o イメージ： サービス業の最前線で磨いた「接客力」や「現場対応力」は、ご門信徒様に寄り添うお寺の仕事の核心です。
o メリット： 不規則な長時間労働から、「実働7時間・週35時間」の規則正しい生活へ。心身ともに余裕を持って、お客様（ご門信徒様）と向き合えます。
• 【メーカー・金融・商社】
o イメージ： 信頼が第一の世界で培った「誠実さ」や「事務処理能力」、あるいは「数値管理」のスキル。納骨堂の契約管理や、組織運営の要として活躍いただけます。
• 【電気設備工事・ハードウェア関係】
o イメージ： 屋外セキュリティカメラの設置、院内ネットワーク（LAN配線等）の保守、自作PCの管理。お寺のインフラを自らの手でメンテナンス・構築できる「技術者」としての顔も持っていただけます。
• 【SE・プログラマー・デザイナー】
o イメージ： 寺院運営のDX（IT化）の推進。WordPressでの公式サイト運用や、SNS・動画配信（OBS等）による広報、法要のデジタル化など。クリエイティブな力でお寺の価値を最大化してください。
3. IT・エンジニア思考を歓迎します
代表自身もITやネットワーク（CAT6A配線など）に造詣が深いため、以下のような「こだわり」を持つ方は非常にスムーズに馴染めます。
• 自作PCやガジェットが好きで、トラブル時に論理的な切り分けができる。
• 基本情報技術者などの資格を活かし、アナログな環境をデジタルでスマートに変えたい。
• 「仕組み作り」が好きで、ITツール（サイボウズ、chatwork、Zoho等）による業務効率化を楽しめる。
4. 合理的で誠実なプロフェッショナルへ
• ワークライフバランス： 効率を重視し、プライベートや「僧侶としての修行」「ITの勉強」の時間をしっかり確保できる環境です。
• 地域への貢献： 富山の地で、地域の方々に「安心」を届ける仕事に誇りを持てる方。
【入職後のステップイメージ】
1. 導入期： 広報・事務・納骨堂の案内などを通じて、お寺の仕事に慣れる。
2. 成長期： 法人の全面支援で僧侶資格を取得。【取得・出仕と同時に昇給】
3. プロ期： 「僧侶」×「前職の専門スキル」という独自の強みを持ち、三ヶ寺を支えるリーダーへ。
【このような方は、ぜひご応募ください！】
• 「第二新卒」として、これからの人生を支える「確かな資格」を早期に手にしたい。
• 「流通業」での接客経験を、より落ち着いた、感謝される環境で活かしたい。
• 「IT・ハード・電気工事」の知識を、伝統ある場所で「なくてはならない技術」として発揮したい。
• 「金融・メーカー・商社」での事務・管理能力を、お寺の近代化に役立てたい。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり147時間
■ 勤務時間について
• 実働：7時間00分（休憩60分）
• 月平均所定労働時間：147時間00分
• 週所定労働時間：35時間
【ここがポイント：効率を重視した「スマート」な働き方】
一般的な企業（1日8時間／週40時間勤務）の月平均は約173時間ですが、当法人は月平均147時間と、約26時間（およそ4日分以上）も労働時間が短く設定されています。
伝統ある寺院運営にIT・ガジェットによる効率化を導入し、限られた時間で最大の成果を出す「合理的かつ誠実な働き方」を推奨しています。
■ 固定残業代（13時間分）に関する補足
給与には13時間分の固定残業代（みなし残業）が含まれていますが、これはあくまで突発的な対応への「安心の保証」として設定しているものです。
• 徹底した時間管理： 13時間を超える時間外労働が発生した場合は、1分単位で超過分を別途全額支給いたします。
• 残業抑制の姿勢： サービス残業や不透明な拘束時間は一切ありません。実働7時間の枠内で業務を完遂する文化を大切にしています。
■ シフト・休日について
• 年間休日：113日
• 休日形態： 週休2日制（シフト制）
• お寺の行事や法要に合わせて柔軟に調整可能です。事前に相談いただければ、プライベートやご家族の行事、自己研鑽（資格勉強等）に合わせた休日取得もスムーズです。
■ 最低勤務期間・勤務日数
• 最低勤務期間：定年まで（長期勤続を前提とした正社員採用です）
• 最低勤務日数：週5日
• 腰を据えて「僧侶」という一生モノの専門資格を手にし、地域に根ざしたキャリアを築きたい方を求めています。
■ 働きやすさへのこだわり（UIJターンも歓迎）
• 借り上げ社宅制度（家賃・駐車場代の80%／上限3万円を補助）を完備しているため、遠方からの転職や転居を伴う入職でも、住居コストを抑えてスムーズに新生活をスタートできます。
• 中退共（外部積立型退職金制度）への加入により、将来の資産形成も確実です。
東富山駅から徒歩23分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万5880円 〜 19万8775円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万1225円 〜 2万4120円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：1ヶ月あたり13時間
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1. 【無資格者】の場合
一律手当合計：0円
月給内訳：
基本給：198,775円
固定残業代：21,225円（13時間分）
備考：無資格からスタートされる方は、まずは基本給と固定残業代からのスタートとなります。早期に僧侶資格（得度）を取得し、僧侶として実務を開始した段階で、下記の「職能手当」が加算され、大幅な昇給となります。
2. 【真宗教団連合各派 有資格者】の場合
一律手当合計：5,000円
内訳：一律職能手当：5,000円
月給合計（固定残業代含む）：225,000円
基本給：198,294円
固定残業代：21,706円（13時間分）
一律職能手当：5,000円
備考：真宗教団連合各派 有資格者からスタートされる方は、まずは基本給と固定残業代からのスタートとなります。早期に僧侶資格（得度）を取得し、本願寺派僧侶に転派し、実務を開始した段階で、下記の「職能手当」が加算され、大幅な昇給となります。
3. 【本願寺派 得度・有資格者】の場合
一律手当合計：15,000円
内訳：一律職能手当：15,000円
月給合計（固定残業代含む）：235,000円
基本給：197,328円
固定残業代：22,672円（13時間分）
一律職能手当：15,000円
4. 【本願寺派 教師・有資格者】の場合
一律手当合計：30,000円
内訳：一律職能手当：30,000円
月給合計（固定残業代含む）：250,000円
基本給：195,880円
固定残業代：24,120円（13時間分）
一律職能手当：30,000円
【給与モデル・将来の報酬イメージ】
当法人は、僧侶としての「専門性」を高く評価します。基本給と手当による安定した生活基盤に加え、資格取得と研鑽によって報酬のステージを大きく広げることが可能です。
■ 基本給与・想定年収例（入職〜資格取得）
※住宅手当（2万円）・奨学金返還支援（5千円）を含む総額です。
※別途、中退共による退職金（月1万円）を法人が積立します。
• 【無資格・未経験入職（1年目）】
o 月額支給： 245,000円 ／ 想定年収： 294万円〜
o 広報・IT・事務管理などを学びながら、法人の支援で「得度」を目指します。
• 【本願寺派 得度者（昇格または中途採用）】
o 月額支給： 260,000円 ／ 想定年収： 312万円〜
o ※無資格で入職された方も、資格取得後に即昇給します。
• 【本願寺派 教師有資格者（即戦力）】
o 月額支給： 275,000円 ／ 想定年収： 330万円〜
■ 専門職としての最高峰へ。高度資格取得後の報酬イメージ
「教師」資格取得後、さらに高度な専門資格（特別法務員、布教使、学階など）を取得した場合、法要の規範となり、全国の寺院から「なくてはならない存在」として招聘される道が開かれます。
当法人では、この「研鑽の成果」を特別な職能手当として給与に反映するとともに、外部出向での活動（全国での法話や儀式への出仕）を全面的に推奨・支援します。
【高度資格取得者・トップクラスの宗教家の収入例】
• 寺院内給与（月給＋特別職能手当） ＋ 寺院外での活動（全国からの招聘による講師料・謝礼等）
• 総収入目安： 年収 800万円 〜 2,000万円以上
自らの研鑽によって「伝える技術（布教使）」や「作法の権威（特別法務員）」「学術的地位（学階）」を極めることで、一流の専門職・宗教家にふさわしい高水準の報酬（年収1,000万円超）を実現することが十分に可能です。
■ 実質的な手取りを増やす「選べる住居支援」
生活の固定費を抑え、書籍の購入や資格の勉強に集中していただくため、以下のいずれかを選択できます。
1. 住宅手当： 月20,000円支給（持ち家・賃貸問わず）
2. 借り上げ社宅制度： 家賃・駐車場代の80%（上限 月30,000円）を法人が負担
o ※例：家賃＋駐車場が37,500円の物件なら、法人が上限の30,000円を負担。個人の持ち出しは月額7,500円のみとなり、現金支給の住宅手当よりも実質的な手取りが1万円増える計算です。
■ 将来の安心を確実にする「退職金制度」
当法人の経営状態に関わらず、外部機関（独立行政法人勤労者退職金共済機構）から直接支給される「中退共」に加入します。
• 退職金受取目安： 勤続10年：約125万円 ／ 勤続20年：約265万円 ／ 勤続30年：約425万円＋利息分
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考の流れ】
当法人では、現在就業中の方や、富山県外からのUIJターンをご検討の方にも配慮し、オンライン面接を活用した柔軟でスピーディな選考を行っています。
■ STEP 1：ご応募・書類選考
• Airワーク（またはIndeed等）の応募フォームよりご応募ください。
• ご応募内容、またはご提出いただいたWeb履歴書・職務経歴書に基づき、書類選考を行います。
• ※IT・デザイン・ハードウェア保守などの実務経験やポートフォリオ（WordPressサイト、DTP作品等）がある方は、ぜひURL等をご記載ください。積極的に評価いたします。
■ STEP 2：一次面接（通話 または Web面接）
• 書類選考を通過された方に、一次面接のご案内を差し上げます。
• Zoom等を使用したオンライン面接、またはお電話での面接となります。
• ※この段階では「お互いを知る場」として、当法人の働き方（週35時間勤務、手当、退職金等）や、あなたがお持ちの「前職の経験」をお寺でどう活かせるかについて、ざっくばらんにお話ししましょう。
■ STEP 3：最終面接（実地面接・見学）
• 一次面接を通過された方は、富山県内の当法人拠点（小矢部本院・富山祖廟・魚津祖廟のいずれか）にお越しいただき、対面での最終面接を行います。
• ※実際の職場の雰囲気や、IT環境（インフラ設備等）、納骨堂の設備などをご覧いただき、働くイメージを深めていただきます。
■ STEP 4：内定・ご入職
• 最終面接後、速やかに合否のご連絡をいたします。
• 入職日はご相談に応じます。現在在職中で引継ぎ等にお時間が必要な方も、お気軽にご相談ください。
【選考に関する補足事項】
• 面接日時の柔軟な対応: 平日の夕方以降など、就業中の方のご都合に合わせた面接日時にも柔軟に対応いたします。
• UIJターンの歓迎: 富山県外からのご応募も歓迎いたします。最終面接の交通費や、転居を伴う場合の「借り上げ社宅制度（家賃等80%補助）」の適用など、柔軟にサポートいたします。
