女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
サステナビリティ推進担当として、環境省エコ・ファースト認定更新対応を中心に、ESG・SDGs領域の企画立案から社内実行まで幅広く担っていただきます。
＜具体的には＞
◆環境関連（Eco First認定更新）
• 環境省「エコ・ファースト」認定更新に向けた計画策定・申請対応
• 社内外への実績整理・報告資料の作成
• 環境施策（CO2削減、資源循環など）の推進管理
◆サステナビリティ施策の企画・実行
• SDGs／ESGに関する中長期方針の企画立案
• 社内横断プロジェクトの推進（各部門との連携）
• サステナビリティレポートや社外開示資料の整備
◆人的資本・社会課題領域
• 女性活躍推進・次世代育成支援施策の企画運営
• ダイバーシティ推進活動
• 社内啓発・研修企画
【当社について】
エクステリア業界の中でも珍しい【屋外照明】に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。
自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。
◇”今暗いところに光を灯す”
「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる価値をつくることも大切にしています。暗い場所に光を灯すことで人が集い、交流が生まれ、街に賑わいが広がっていく。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。
高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
• サステナビリティ／ESG／SDGs関連業務の企画・推進経験
• 環境マネジメント／環境報告書作成／外部認証対応の経験
• 社内横断プロジェクトの推進・運営経験
【歓迎】
• エコ・ファースト、ISO14001、CDP等の外部認証対応経験
• CSR／統合報告書／サステナビリティレポート作成経験
• 人的資本開示、女性活躍推進法関連の知見
• 官公庁・自治体との折衝経験
【求める人物像】
• 社内関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
• 社会課題や環境領域に強い関心を持ち主体的に行動できる方
• 実務対応（申請・資料作成）と企画推進の両面に取り組める方
増員
1名
事業拡大による強化
和歌山本社
和歌山県海南市南赤坂20-1（最寄駅：JR海南駅）
◇車、バイク、自転車通勤OK
◇原則なし（経営戦略により転勤の機会の可能性もありますが、本人の希望を考慮いたします）
◇JR海南駅から車で10分
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
◇実働8時間、休憩1時間
月給 280,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,500,000円）
◇賞与あり(年2回/計2ヶ月分)
◇家族手当あり
◇役職手当あり
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◇完全週休2日制（土日祝）
◇夏季休暇（3日）
◇年末年始休暇（6日）
◇有給休暇（入社半年経過後10日付与／最大20日）
◇年間休日126日
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり / 時短勤務制度あり
◇在宅勤務/リモートワーク：許可する場合有
◇出産・育児支援制度：小学校3年生まで育児短時間勤務可能
◇親会社タカショーの持ち株会制度有
◇寮・社宅：有 ※初期費用のみ会社負担
◇社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◇退職金制度あり
◇交通費支給あり
・車・バイク通勤：月12,000円まで
・公共交通機関利用：月40,000円まで
◇STEP1
■書類選考
履歴書、職務経歴書
◇STEP2
■面接（2回程度）
■適性検査（15分程度）
◇STEP3
■内定
入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■入社
