神戸協同病院：看護師/外来/シニア/日勤パート
《人気の外来看護師の募集》遅出のお仕事！勤務は週2日から相談OK◎土日祝休みもOK☆時給1670円！【神戸市長田区、新長田駅、病院/外来、看護師（シニア）、日勤パート】
職種
看護師/外来/シニア
所在地
〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7
給与
時給1670円
※17:00以降は時給1690円
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《シニアの方は必見の求人です！》勤務日数の相談も可能ですので、自分のペースで働きやすい環境です♪
職種
看護師/外来/シニア
仕事内容・PR
○o｡｡o○ 日勤パート/看護師の求人 ○o｡｡o○
遅出の時間帯で働くスタッフを募集中！
定年後のお仕事をお探しの方はぜひ！
○o｡｡o○ 業務内容 ○o｡｡o○
病院/外来での看護業務を行っていただきます。
○o｡｡o○ 応募資格 ○o｡｡o○
＊看護師
＊看護師としての経験があれば尚可
○o｡｡o○ スタッフインタビュー ○o｡｡o○
★入職のきっかけ
・独身時代に働いていたこの病院の安心感を知っており、子どもが大きくなり社会復帰を考えたタイミングで、戻ってきました。
・ハローワークで環境や給与面が安定しているとすすめられたことがきっかけです。
・知人（母親や従姉）が職員だったため、紹介されました。
・以前も他の民医連の病院で働いており、患者様と職員を大切にする風土に安心感がありました。
・交通面でのアクセスもよいので選びました。
・交通事故で運ばれた際の看護師長さんの対応に感銘を受け、「この人の下で働きたい」と思ったことがきっかけです。
・人間関係が良いと思いました。
・カムバックナース研修に出席してです。
★おすすめしたいところ
・子どもの体調不良や学校行事による急な休みにも、非難されることなく皆でカバーし合う優しい雰囲気があります。子育て世代にとって非常に働きやすい職場です。
・人間関係が良好で、常勤・非常勤に関わらず自分の意見や提案を言いやすい環境が整っています。
・希望すれば内視鏡や中材など様々な業務を学ぶことができ、教育制度も整いつつあります。
・多職種にも相談しやすい環境の中で看護の知識を増やすことができます。
★印象に残るエピソード
・勤務時間を延ばした際に周囲が「大変だけど頑張ろう」と声をかけてくれました。
・採用決定後に妊娠がわかり、このまま働けるのかと不安がありました。そのときに部長から「長く働いてくれたらそれでいいよ」と温かく受け入れてくださり、子育てをしながら働く職員も多く理解があること、体調を気遣いながら生活に合わせて働けることを伝えてくださりとても心強かったです。妊娠中も上司や同僚もよく体調を気にかけてくれました。
・足が悪く急に褥瘡ができてしまった方で、頻回の通院が困難で介護保険も未申請だった方に対し、社会的サービスが整うまで外来から訪問看護を行って支えたことがあります。
・地域密着の病院なので、患者さんとの距離が近く、楽しく患者さんとお話できます。
・子どもの小学校入学時の不安に対し、丁寧に相談に乗ってもらいながら勤務時間を調整したり時短勤務を利用したりすることで、仕事を続けることができました。
・原水禁や平和行進など、「平和」にまつわる活動に参加できました。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めあり
契約更新あり
勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
時給1670円
※17:00以降は時給1690円
13:00～19:00、15:30～19:00
休憩なし
※週2日～応相談
※土日祝お休みOK
昇給あり
社会保険（勤務条件による）
通勤手当（規定による）
試用期間3ヶ月（同条件）
シフト制
有給休暇（法定通り）
看護師 ※60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため）
敷地内禁煙
【2階・回リハ病棟】
20代～60代がわきあいあいと勤務しています！管理職経験のある60代や、子育て世代のスタッフも多く在籍しています。
◎おすすめポイント、仕事のやりがい・魅力について
子育て中・子育て後のスタッフが多く、働き方への配慮があります。
ケアワーカーの協力もあり、時間外残業も少ない環境です。
患者様のリハビリを通し、ADLや精神面の向上を実感できます。
在宅を見据えた看護展開や他職種と連携する中で、職員自身の知識向上に繋がる点にやりがいを感じられます。
【3階・地域包括ケア病棟】
13:1の病棟で、看護師、ケアワーカー、リハスタッフとも5年目までのスタッフが多く活気があり、若手指導に力を入れています。
◎おすすめポイントについて
ベッド調整、退院支援カンファレンス他、カンファレンスのファシリテーター、経験値に応じての現場指導、個別面談はおすすめできるポイントです。
病棟の雰囲気はとても良く、お互いをサポートしあえる環境で、スタッフはおだやかです。
退院支援・認知症ケア、カンファレンスに力を入れており、カンファレンスは毎日あるのも魅力的なところです。
【緩和ケア病棟】
看護師13～15名、ケアワーカー1～2名が勤務し、30～50代の中堅看護師が中心です。
◎おすすめポイントについて
人間関係が良く上司にも相談しやすい環境です。
医師・薬剤師・リハビリ担当者など他職種も参加するカンファレンスをほぼ毎日行い、一人で悩まずスタッフ全員で情報共有しやすく、患者様・ご家族様に寄り添える看護を行えます。
退院されたご家族が挨拶に来られることも多く、遺族レターなどのグリーフケアを通し、看護ケアの実感を深く得られる職場です。
病院全体が教育に力を入れており、職員の意欲向上に繋がっています。
当病棟はプライマリー制のため、患者様やご家族との距離が近く、個別的なケアを実践できるのが魅力です。
【4階病棟】
◎おすすめポイントについて
スタッフの雰囲気が良く、忙しい中でもメリハリをつけて働く人が多い職場です。
◎管理者として心掛けていること
困っている患者様の助けになりたいと考えています。人との関わりの中で、喜びや感動が必ずあることがこの仕事の魅力です。
自分の家族や大切な人をケアするように、どの患者様にも接するよう心掛けています。
【Q】ご自身のことを教えてください
1998年に入職し、以後2025年12月末まで病棟に配属されていました。2026年1月1日より外来配属となります。
2016年に慢性心不全看護認定看護師を取得しました。
子どもは3人で、産休・育休を取得しましたが、入職後より一度も退職せずに常勤で仕事を続けています。
【Q】事業所の特徴・強みを教えてください
「患者の立場にたち、患者の要求から出発する」という看護理念があります。
もうひとつは「患者とともにたたかう看護」ですが、「たたかう」という部分は争いではなく、病気や治療の妨げとなるもの（公的な制度面などを含む）とのたたかいを意味しています。
経済的に困窮した患者様でも、リハビリやMSWなど多職種と協働して情報共有し、患者様の受療権を守ることができるよう介入していることが強みです。
リハビリ意欲の低い患者様や困難事例でも、病棟での昼礼で多職種との情報共有を強化しています。
スタッフ間は話しやすく、相談しやすい、働きやすい雰囲気があります。
【Q8】実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください
同法人の病院を受診したときは還付請求制度があります。
休職して奨学金制度を利用し、慢性心不全看護認定看護師を取得させていただくことができました。
最近は看護管理者ファーストレベル研修にも参加させていただいており、常勤で意欲があれば研修制度は充実しています。
ひよこ保育園について
病院の真裏にあるひよこ保育園。 自然のぬくもりに包まれた温かい雰囲気で、玩具の消毒や室内の掃除等、衛生面もきちんと手入れが行き届いている室内。食事は院内の栄養科と連絡を取り、食事アレルギーにも出来る限り対応した物をお出ししています。 食器も陶器を用いて、温かいものは温かく、冷たいものは冷たいという感覚を、器を通してして感じられるようになっています。
保育園においては異年齢児の関わりを大切にして、思いやりの心を持てるように進めています。季節に合った活動や制作にも力をいれており、子どもたちの感性に響くような興味・関心を広げていきたいと考えています。
子どもたちひとりひとりの気持ちを大切にして、みんなが笑顔で安心して過ごせる「ひよこ保育園」作りにスタッフ一同、頑張っています。
定員：11名（常時保育）
24時間365日 (1) 8:00～18:00 (2) 15:45～10:00 (3) 18:00～10:00
※日曜・祝日は予約のみ開園 ※緊急の場合は相談の上対応
・応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人全般について質問したいことがある！ など
面接に進むか迷っている方に、先輩スタッフに質問できる施設見学も実施しています。
オンラインでの対応ももちろんOK！
興味を持たれたら、お気軽にご連絡下さいね。
施設名
神戸協同病院
所在地
〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7
JR・地下鉄「新長田駅」から徒歩7分
https://kobe-iryo.jp/index.html
