＼スマホ販売スタッフの人材コーディネーター／
店舗・エリアの"人を支える"司令塔ポジション 未経験でもOK／月給30万〜／週休2日
▼ココがポイント！▼
◆ 人材コーディネーターとして未経験からはじめられる
◆ 入社後3〜6ヶ月間は、店頭で販売業務を経験して業界知識を得る
◆ その後、平日は新宿本社勤務・土日はスタッフと共に現場サポート業務
◆ 採用・配置・研修・メンタリングのサポートが主業務
◆ 経験を積み、3年後はさらに広がるキャリアフィールド◎
◆ 設立5年目 急成長中の企業で一緒に希望のある未来を掴める
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▼お任せするお仕事▼
◆担当エリアでのクライアント業務支援（店舗での販売応援等）
◆担当エリアへの人材確保・求人媒体の管理・配置調整
◆ 担当スタッフのサポート（研修補助・OJT入店サポート）
◆ 担当スタッフのメンタリングケア・1on1サポート
◆ 配属店舗との連携・困りごと相談
◆ 採用面接同席・入社後の定着フォロー
→ 人と店舗をつなぐ仕事で人材を支える♪
→ 採用×育成×営業の3軸スキルが磨ける！
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▼入社後の流れ▼
▽研修期間（3〜6ヶ月）
└ 店頭で販売業務を経験／現場感覚と知識を掴む
▽本格的にコーディネーターとしてデビュー
└ 担当エリアのスタッフを数名〜 チームで担当します
▽3年後〜
└ 担当エリア拡大、営業へ異動、マーケティング領域などへもチャレンジ、、
あなたのスキルや希望によって様々なキャリアステップが可能！
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▼平日のある1日（コーディネーターとしての本社勤務）▼
〈新宿本社でのデスクワークがメイン業務〉
09:00 出社・メール／タスク確認
└ スタッフ稼働状況・応募者対応をチェック
10:00 採用面接同席（一次面接など）
11:30 営業担当と打ち合わせ
└ 担当エリアの動きを共有
12:30 ランチ
13:30 入社スタッフ研修（社内）
└ 商品知識・接客ロープレ補助
15:00 オンラインでのスタッフ1on1サポート
└ 困りごと／キャリア相談など
16:30 営業事務・書類対応
└ 契約書・勤怠・請求関連の確認
18:00 翌日準備 → 退勤
→ スタッフを支える×営業を後方支援が平日の役割
→ 1人ひとりと落ち着いて向き合える時間が多めです◎
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▼土日のある1日（スタッフサポートのために現場へ直行）▼
〈スタッフと一緒に現場サポート〉
09:30 担当エリアスタッフと店舗へ現場直行
└ メンバー間での朝のすり合わせ
10:00 開店〜売場で接客スタート
└ 自らもお客様へお声がけ＆ご提案
12:30 ランチ（交代制）
13:30 接客＆スタッフフォロー
└ 困っているスタッフと連携でサポート
15:00 ピーク帯〜提案クロージング集中
17:00 振り返り＆店舗メンバーと情報共有
└ 改善点・好事例をその場でシェア
19:00 直帰／退勤
→ 自分も売る・スタッフも育てる"二刀流"の1日
→ 現場で起きていることを肌で感じられる時間です♪
アピールポイント:
◆ ポジションの魅力
店頭スタッフの「働きやすさ」を裏側から支える仕事です。
採用・教育・配置調整に幅広く関わるため、人材ビジネスのトータルスキルが身につきます。
◆ 担当エリアについて
千葉エリア店舗スタッフを担当。
（商業施設携帯コーナー・家電量販店・キャリアショップ）
フットワーク軽くスタッフをサポートします◎
◆ なぜ、はじめは研修で店頭に立つの？
スタッフを支えるには現場理解が不可欠。
3〜6ヶ月かけて販売業務を経験することで、説得力のあるサポートができるようになります♪
◆ こんな方を歓迎
・販売／接客／営業の経験がある方
・人の成長に関わる仕事に興味がある方
・将来は採用・人事領域で活躍したい方
・営業職で将来のキャリア構築していきたい方
▼必須要件▼
◆ 高卒以上の方
◆ 販売・接客・営業のいずれかの実務経験
└ 業界不問／携帯・通信業界の経験は不要です
◆ 日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑な方
└ ※日本語を母語としない方は日本語能力試験N1以上必須
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▼歓迎要件（経験者は優遇）▼
◆ 人材派遣業界での実務経験がある方
◆ 採用面接・新人教育・OJT指導のご経験
◆ 店長／副店長／エリアリーダー等のマネジメント経験
◆ 携帯・通信業界での販売経験
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▼こんな方が活躍しています▼
◆ 人に関わる仕事にやりがいを感じる方
◆ フットワーク軽く現場に足を運べる方
◆ 課題の発見と解決にワクワクできる方
◆ 「相手の成長」を自分の喜びにできる方
→ 経験よりも「人に向き合う姿勢」を大切にしています♪
総労働時間：1週あたり40時間
◼︎勤務日
土日祝含む週５日勤務（週休２日制）
◼︎勤務時間
9：30〜18：30（休憩１時間）
11：00〜20：00（休憩１時間）
※シフトは一例です。状況により変動いたします。
★残業少なめ（月3〜10時間程度）。
◼︎勤務期間
2026年7月中入社可能〜長期
★入社日調整可能です。お気軽にご相談ください。
・週休２日制
・毎月のシフトは希望の休日を申請できるので、プライベートも充実♫
※勤務地は千葉エリア内で変更の可能性がございます
※居住地を考慮し決定いたします
新船橋駅徒歩１分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜 29万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給年２回
・賞与あり
・営業成績でのインセンティブ制度あり（月額 0円〜50,000円 程度）
・交通費全額支給
・ランチ補助制度あり（月額 3,500円）
【福利厚生】
◼︎福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・ランチ補助制度（月額 3,500円）
・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇）
・制服貸与
・スマートフォン貸与
・レジャー施設、レストラン、演劇コンサート、映画美術館、フィットネス、スポーツ施設、入浴施設割引
・健康診断カウセリング無料、一般健康診断割引、人間ドッグ割引
・バースデー特典
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
◆受動喫煙対策
屋内禁煙（建物外に喫煙スペースあり）
・勤務開始日の相談可能
・リモート面接可能
