事業所名
カブシキガイシャ ロワジールホテルズ オキナワ
（株）ロワジールホテルズ沖縄
会社の特長
那覇市のポートエリアに平成５年４月、グランドオープンした。客
室６４０室、温泉付シティーリゾート。沖縄県を代表する那覇市内
最大の部屋数を誇るホテルです。
ホームページ
https://www.loisir-naha.com/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
＊レストラン・宴会などの料理提供。
和食、洋食、中華、パン、ケーキなどの調理補助を通じスキルを取得して頂
きます。
＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし
必須
＊短大・高専・専修学校・能開校
（学部・学科・履修科目等不問）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒900-0036
沖縄県那覇市西３－２－１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
スタッフ専用の喫煙場所がありますが、紙巻きタバコは禁止で、電
子タバコのみの利用となります。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁閑が客数に左右されるため、突発的な予約等によって業務が著し
く停滞した時など年６回、月８０Ｈ、年７２０Ｈまで延長できる
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
２月のみ８日の休日。その他は９日の休日＊シフト制
課係名、役職名
ＨＲグループ
担当者（カタカナ）
イシカワ・ハナシロ
担当者
石川・花城
ＦＡＸ
098-868-1930
Ｅメール
＊昇給年１回：会社業績・本人能力により会社の規定に基づき支給
＊既卒者については通年採用可能です。
（就労経験のない方を希望します）
＊試用期間：３ヶ月
※新入社員トレーニングにも力を入れています。
ＷＥＢ学習、入社時集合研修、ＯＪＴ、フォローアップ研修
※社員の意識調査
（仕事に関するアンケート、職場環境のアンケート）
※団体長期障害所得補償保険に加入しています。
傷病による就労不能時の長期所得補償保険で所得の約６割を
６０歳まで補償（本人負担なし）
※奨学金返還制度
日本学生支援機構より貸与奨学金を受給している学生
最長５年間毎月１万円支援。（最長５年間で６０万円補助）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.9年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員トレーニング・ＷＥＢ学習・ＯＪＴ、フォローアップ研修（入
社６ヶ月、１年）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ホテルサービス関連資料取得支援、社外研修の支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
フォローアップ研修（入社６ヶ月、１年）と同時にキャリア等に関
する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ブランドサービススタンダード（社内資格）の取得およびトレーナ
ー資格取得
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
