仕事内容:
【募集背景】
当社は、「働きづらさを抱えた全ての方が、一人ひとりの良さを活かしてイキイキと活躍できる社会を創る」をビジョンに掲げ、発達障がいのある求職者の方や、就職活動に困難さを抱える大学生の就職支援を行っています。
＊弊社ホームページ採用関連ページもぜひご覧ください。https://en-c.jp/recruit/voice.html
多くのご利用者と企業とをつないできた当社の事業は、今後ますますの拡大が期待されており、寄せられるニーズも年々増加しています。
事業所は、大阪では本町、心斎橋、天満橋、北浜の4拠点に加え、JR京都駅前、京都三条の東京の早稲田駅前、神奈川の関内の計8拠点があります。
今回は、大阪の本町、心斎橋、天満橋、または今後の新規拠点で一緒に働いていただけるスタッフを募集します。当社の新しい力となって事業を推進してくれる方からのご応募を心よりお待ちしております！
【具体的な仕事内容】
①ご利用者の就職活動支援
就労先を探されているご利用者を対象に、ご本人の希望を聞いたり、就労に向けた職業訓練を支援したり、特性をもとに仕事を紹介したりしながら、就職に至るまでトータルにサポートします。
具体的には、ご利用者や保護者の方との面談、支援計画の作成、就労に向けた講座やグループワークの企画運営、PCの操作指導などを行います。
講座については、一人あたり1～2つのプログラムを担当します。ご利用者にとってより役立つコンテンツにブラッシュアップしたり、ご自身のアイデアを活かして新しい講座を作ることもできます！
（具体的なプログラム内容→https://en-c.jp/service/encourage/program.html）
コーディネーター1人あたり3～5名のご利用者を担当しますが、全てを一人で担当するのではなく、同じ事業所のメンバーと協力しながらチームで支援します。
②障害者雇用企業への採用・定着支援
就業先となる企業に同行し、ご利用者を紹介したり、職場見学や実習のフォローなどを行います。就職後も長く働き続けられるよう、定期的な訪問や面談を行い、ご本人や企業担当者の相談に乗ったり、関係者との調整を図ったりします。
さらに、興味のある企業にアプローチして、ご担当者と密接な関係を築き、企業への理解を促進することも大事なお仕事の一つです。
③将来のキャリアプランも多彩！
業務を覚え、ご利用者に寄り添う丁寧な支援を続けていけば将来的なキャリアアップの道も開けます。
サブリーダーとしてチームメンバーのマネジメントを行ったり、リーダー（責任者）になれば、事業所の運営や行政機関との折衝といった経験を積むことも。
希望や適性次第では当社の大学生向けの就労支援事業やICTツールの開発といった、他部門へのキャリアチェンジも。豊富なキャリアパスをご用意しています！
アピールポイント:
当社設立のきっかけは、発達障害のある学生との出会いです。
2013年当時、発達障害学生の就職は困難さを極め、多くの学生が就職できず、就職したとしてもすぐに辞めてしまうのが実情でした。
どれだけ頑張っても、社会に理解されず活躍の機会がない・・・そうした経験を積み重ねる中で、精神的に落ち込んでしまうケースも多々あります。
発達障害のある方をはじめ、多くの働きづらさを抱えた方々は、適切な支援がないために、就職活動や仕事をする上で困難さを抱え、望むキャリアを歩めずにいるのです。
「サポートすべきは、こういった働く意思があるのに働けない人たちだ」と考え、活動を共にしていた仲間たちと発達障がい学生向けのインターンシップをスタート。そこから、就労支援全体に活動を広げてきました。
彼彼女らが「イキイキと活躍できる社会を創りたい」という想いで、安心できる”第２の母校”として支えになりたいと考えています。
その他にも、大学と連携した障害学生の人材マッチング事業など、福祉の枠に囚われない取り組みにもトライしています。私たちの事業に期待して下さる大学や企業の方も年々増えており、全国50大学以上との連携の取組や大阪府と連携事業など、様々な期待を頂いています。
何が得意で、どんな配慮が必要なのか、本人も家族もわからない場合が多々あります。それを一緒に探し、必要な準備を行いながら活かせる場所を見つけ、長く活躍できるようサポートすることが私たちの仕事です。
私たちと一緒に、働きづらさを抱えた方々の輝くキャリアを実現していきませんか？
求める人材:
【求める人物像】
・人の話を聴くことが好きな方
→悩みや不安に寄り添うカウンセリング的なコミュニケーション、就職へと導いていくコーチング的なコミュニケーション、いずれも大切になります。
・一人ひとりのご利用者に丁寧に向き合いたい方
→短期・単発の関わりではなく、長期的に寄り添いながら丁寧に関係を築いていく仕事をしたい方。
・チームで仕事をするのが好きな方
→悩みや困りごとを抱え込まず周囲に相談できる方。様々な人の意見を聞いた上で物事を進められる方。
・障害のある方に限らず、生きづらさや働きづらさを抱えた方の役に立ちたいという思いをお持ちの方
【必須要件】
・学歴：高卒以上
・スキル：Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
【歓迎要件】
・社会人経験3年以上
・対人援助など福祉のお仕事、企業との営業折衝（法人営業など）、人材コーディネート（人材派遣、人材紹介など）のご経験
※上記のような、人に関わるお仕事を経験された方であれば、福祉業界の経験や資格は問いません。人物重視の選考を行います。
勤務時間・曜日:
【勤務時間・曜日】
平日:8:45～17:45(休憩1時間)
※月に1回程度、就職後のご利用者が集まって（オンラインなどで）雑談や近況報告、ゲームなどを行い仲間同士のつながりや情報交換の場となっている「OB会」を開催しており、スタッフはサポートに入っています。ご利用者のお仕事終わりの時間帯に開催するため、参加できるスタッフには残業をお願いしています。
休暇・休日:
【休日】
・週休2日制(土日/年間カレンダーで年4～5回のみ土曜出勤有)
・祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇(時間単位有給取得可)
・年間休日120日(2025年度実績)
勤務地:
・以下3拠点のいずれか
①エンカレッジ大阪 〒541-0052大阪市中央区安土町3-5-6 ナカヒロビル2F
②エンカレッジ心斎橋 〒550-0013 大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2F
③エンカレッジ天満橋 〒540-6591 大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F
アクセス:
①エンカレッジ大阪 大阪メトロ御堂筋線本町駅3番出口から徒歩1分
②エンカレッジ心斎橋 大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅より徒歩5分、大阪メトロ四ツ橋線四ツ橋駅より徒歩1分
③エンカレッジ天満橋 大阪メトロ谷町線天満橋駅 北改札口、京阪天満橋駅 東口直結
給与:
固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥14,535〜￥20,960（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
例：
・昇給年1回、賞与年3回（4月、8月、12月）
・住宅手当（月5千-1万円支給）※規定有
・通勤手当（月4万円上限）
・実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
・家族手当
・資格手当
待遇・福利厚生:
【待遇】
ご経験や能力を考慮の上、決定します。
※年収例
・450万円/リーダー/月給27万円+各種手当5万円+賞与年3回
・390万円/サブリーダー/月給23万円+各種手当3.5万円+賞与年3回
・360万円/コーディネーター/月給20万円+各種手当3万円+賞与年3回
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・残業手当
・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
・役職手当
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種費会社負担
・各種研修制度
・永年勤続表彰（リフレッシュ休暇と賞金の贈呈）
・時短勤務制度
・再雇用制度
その他:
【選考プロセス】
【STEP1】書類選考（履歴書・職務経歴書）
【STEP2】採用担当との一次面接
【STEP3】現場責任者との二次面接
【STEP4】現場体験
【STEP5】代表との最終面接
※上記プロセスは変更になる可能性もあります。
【お問合せ先】
株式会社エンカレッジ 経営管理部 採用担当宛
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2階
TEL：06-6535-8584
＊弊社ホームページ採用関連ページもぜひご覧ください。https://en-c.jp/recruit/voice.html
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
