＼ 官公庁案件中心の安定企業 ／
＼ 経験を活かし、裁量ある環境で活躍できる ／
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【この求人のポイント】
・官公庁案件中心の安定受注
景気に左右されにくい事業基盤
・大型案件多数
施工管理経験を活かせる環境
・案件を一貫して担当可能
現場全体を見ながら進められる
・会社の成長を支える中核ポジション
若手育成にも関われる
・日帰り案件のみ
出張や長期拘束なし
・直行直帰OK
現場が終わればそのまま帰宅可能
・現場への車通勤が基本
事務所を経由せず直接向かえます
・現場単位で勤務地を設定
居住地から通いやすい現場を担当
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仕事内容
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官公庁案件を中心とした施工管理業務をお任せします。
具体的には
・お客様との打ち合わせ
・積算、見積もり作成
・施工計画の策定
・協力会社、職人の手配
・現場管理（工程、品質、安全、原価）
・検査、引き渡し
案件を最初から最後まで一貫して担当できるため、
施工管理としての経験・スキルを
十分に発揮できる環境です。
勤務地は担当する現場ごとに設定します。
現場への移動は車通勤が基本で、
事務所へ出社してから向かう必要はありません。
直行直帰が可能なため、
自宅から通いやすい現場へ直接向かい、
業務終了後はそのまま帰宅できます。
また、今後の組織強化に向けて、
若手育成や体制づくりにも
携わっていただきたいと考えています。
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弊社について
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当社は、官公庁案件を中心に、
地域密着で事業展開を行う施工会社です。
安定した受注基盤を持ちながら、
住宅・店舗・工場など
幅広い案件にも対応しています。
すべて日帰り圏内の案件で、
現場単位で勤務地を設定しているため、
無理のない通勤が可能です。
現場への車通勤を基本としており、
直行直帰にも対応しています。
少数精鋭だからこそ、
個々の裁量も大きく、
経験を活かして主体的に働ける環境です。
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募集背景
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案件増加に伴う増員募集です。
今後さらに事業拡大を進める中で、
現場を牽引していただける
経験者人材を募集しています。
【必須条件】
施工管理の実務経験3年以上
▪️こんな方に向いています
・部分的な業務ばかりで成長実感がない方
・より多くの経験を積みたい方
・将来的に現場を任されたい方
実働時間：1日あたり10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
【年間休日】118日 ■完全週休2日(土・日) ・GW休暇 / 夏期休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇（半休取得可） / 慶弔休暇 /産前産後・育児休暇
三木市内の現場（直行直帰OK）
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
資格手当/ 役職給/ 時間外手当/ 各種諸手当
【福利厚生】
資格取得支援制度 / 退職金制度/引越し手当
■教育研修制度
定期的に勉強会を開催しているほか、
当社は社員の資格取得も全力で支援。
たとえば「建築施工管理技士1級」や
「建築士1級・2級」の取得をサポート。
メンバー各々のスキルアップを親身に
フォローするのが当社のモットー。
ある社員は試験1ヶ月前から有給休暇を
毎週取り、スキルアップに努めています。
