＜ヤンな設計者、募集。＞
まじめに考える。
でも、まじめな顔だけでは終わらない。
お客様のオモイを測って、
まだ見えていないカタチをつくる。
「普通にいい」より、
「なんかいい」「ちょっと気になる」
「思わず誰かに話したくなる」。
そんな空間づくりを
ヤンデザインの設計者たちは
本気で楽しんでいます。
スキルはもちろん大切ですが
スキルだけでは
空間はおもしろくならない。
人間性。想像力。切り開く力。
そして、ちょっとした違和感を
見逃さない感度。
ヤンデザインは、そんな
“考える設計者”と一緒に
働きたいと思っています。
ただ図面を描くだけでは、
少し物足りない。
図面を描く前の「考える時間」に
もっと関わりたい。
言われた通りではなく、
自分なりの提案もしてみたい。
そんな想いを持つ方なら、
きっとヤンを楽しめると思います。
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【お任せするお仕事】
店舗・住宅・マンション・
福祉施設などの設計業務をお任せ。
企画・設計・施工だけでなく
ロゴやグラフィックまで含めた
“空間全体”をプロデュースするのが
当社の設計職の特徴。
お客様との打ち合わせや提案、
空間づくり全体に携わり
「そもそも、もっと良くできないか？」
までとことん考える。
それがヤンデザインの建築設計です。
ー
▼図面だけ描いて終わる。
…それ、ヤンじゃないやん。▼
ー
言われたものをそのまま
カタチにするだけの設計ではなく
「そもそも、どうしたら
もっと良くなるんやろ？」から考える。
お客様のオモイを測り
まだ言葉になっていない要望を探り
企画や構想の段階から入り込む。
自分のモノサシもちゃんと持って
期待や要望を建築としてカタチにする。
設計図の前に
設計者の意思がある仕事を
したい方にフィットする設計職です。
【当社実績について】
http://e-yan.co.jp/ourworks
これまでの設計・デザイン実績が多数。
仕事を楽しむメンバーの写真も掲載！
ぜひHPもご覧ください！
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▼必須
＊建築設計業務経験者（5年以上）
＊専門学校・短大卒以上
＊PCの操作が可能な方
▼歓迎
＊JW-cad・Vectorworks・Photoshopが使用できる方歓迎
＊建築系、美術系専門学校卒の方歓迎
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From a wide Perspective
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Yanのオフィスには
上記の文字のボードが飾ってあります。
店舗設計～リーシングまで
幅広くデザインを行うYanだからこそ
「物事の全体的な状況や成り行きに
対する見方、判断のスピーディーさ」
が必要という
スタッフのモノサシ（価値観）の
共有を目指したものです。
（ちょっとカッコつけてると
思われるかもしれませんが。笑）
「小さなことに囚われない」
「新しい発想を生み出す」
「オモシロイを見つけてカタチにする」
あなたにも、当社で
自分たちのモノサシ（価値観）を広げ、
仕事を楽しんでほしいと考えています！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00～19:00
※実働8h、休憩1h
※休憩は12～15時の間で自由に取得可能です。
※繁忙期もありますが、残業は月に20～30h程度です。
＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土日）
祝日
【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
（入社6ヶ月後に10日付与）
※有給が取りにくい雰囲気はありません
・リフレッシュ休暇
┗入社5～9年目…10日間、入社10年目…1ヶ月間
大阪メトロ「四ツ橋駅」「心斎橋駅」より徒歩4分
基本給：年俸 400万円 〜 450万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・固定残業代：月95,238円～107,143円
・固定残業時間：月40時間
※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※選考内容を踏まえ、記載金額から前後する可能性もございます
＊通勤交通費全額支給
＊昇給：年1回
＊家族手当（扶養・子ども）あり
＜モデル年収例＞
年収400万円／月額33万3,000円～×12ヶ月（実務経験3年以上）
年収600万円～/月給50万円×12ヶ月（実務経験10年以上）
【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・積立金制度
・社員割引あり（淡路島カーサカリーナ施設）
・社員旅行（直島、韓国、青森など）
「インテリアデザイン」「営業」「建設設計」「グラフィック」の各部門が連携をとり、プロデュースを手掛けてきた私たち。
グラフィック部門が独立する形で新たに設立された会社ですが、各部門との連携は分社後もばっちり！互いに助け合い、クリエイティブを楽しんでいます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙可能区域での就業はありません。
＜応募方法＞
応募フォームよりお気軽にご応募ください。
担当より追ってご連絡いたします。
お電話でのご応募も歓迎しています。
＜選考の流れ＞
【応募・書類選考】
担当よりメールorお電話でご連絡します！
【面接】※1回を予定
履歴書（写貼）と職務経歴書をお持ちください。
※基本は対面・営業時間内の実施ですが
ご相談可能です。
【採用】
一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています！
※面接日、勤務開始日はご相談に応じます。
