正社員
プラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ 建設業務（設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで）
・ 改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）
変更の範囲：会社の定める業務
【経験】
以下、いずれかのご経験を有する方
・メーカー(プラント）での設計、試運転立上げ業務（３年以上）
・化学、プラントメーカーでの生産技術職の経験（３年以上）
自社設備の建設、改善、保全業務
・エンジニアリングメーカーでの業務経験（３年以上）
・受配電系（高圧、特別高圧）の設計、保全経験
単線結線図設計、保護継電器選定、遮断容量設計、停電作業指示など
・ 重電系の電気回路設計経験（２００V以上の動力回路、PLC等のI/F回路）
・ DCS、PLC（数kstep以上）、TPのプログラミングの経験
・ 計装制御（計装機器、コントローラ（DCS、単ループコントローラ等）の経験
【資格・スキル】
・第３種電気主任技術者以上
・エネルギー管理士
・第２種電気工事士以上
08:20〜17:10
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務先に応じて、勤務時間等など就業条件が異なります。
【休日】
・完全週休2日制
・年間休日119日（直近実績）
※勤務地によって異なる場合あり
【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等
勤務先：DOWAテクノロジー株式会社
住所：埼玉県本庄市仁手1781
出向：あり
出向先企業：DOWAテクノロジー株式会社
月給250000円〜350000円
年収 500～800万円
昇給 年１回（４月）
賞与 年２回（６月・１２月）
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6か月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会
書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面）
