事業所名
ニホンデジタルデザイン カブシキガイシャ ホッカイドウ
シシャ
日本デジタルデザイン 株式会社 北海道支社
所在地
〒060-0061
北海道札幌市中央区南１条西８丁目１０番３号 第２８桂和ビル
最寄り駅１
地下鉄 大通駅
事業内容
インターネット・Ｗｅｂ関連ソフトウェア開発。 業務用ＰＫＧ
ソフトウェア開発・販売。 コンピューターシステム導入に関する
コンサルテイング等（派１３－３０７７７８）
会社の特長
当社はＣ／Ｓ型ネットワークシステムを使ったユニークな
パッケージソフトを中心に、インターネット、Ｗｅｂ関連システム
の開発等も行う独立系ソフトハウスです。
ホームページ
https://www.ndd-net.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
・入社時、ＩＴを基礎から学んでいただき、その後ＯＪＴを経て実業務につき
ます。先輩が丁寧に教育しますので安心してください。
・最初はテストなどで業務内容を理解していただき、その後プログラミングの
手伝いや実装をしていただきます。
・北海道支社のホームページも是非ご覧ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｎｄｄ―ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ／ｈｏｋｋａｉｄｏ
「働き方改革関連認定企業」
札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業
＊業務の変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒060-0061
北海道札幌市中央区南１条西８丁目１０番３号 第２８桂和ビル
最寄り駅
地下鉄 大通駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内全面禁煙
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜15時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なシステム開発・運用業務
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月4日 13時30分〜
説明会開催場所
オンライン開催 上記日時以降
、随時開催
〒060-0061
北海道札幌市中央区南１条西８丁目１０番３号 第２８桂和ビル
最寄り駅
地下鉄 大通駅
課係名、役職名
支社長
担当者（カタカナ）
ツジ マサアキ
担当者
辻 正明
ＦＡＸ
011-271-1624
Ｅメール
【採用方針】当社は「人材は人財」という理念のもとに、人を育て
る、人を大切にしていきたいと考えています。
人が育てば会社も成長していきます。社員一丸となってともに成
長していける人材を募集します。
【求める人材】
・コミュニケーション能力：プロジェクト単位の仕事が多いので、
表現力・傾聴力・理解力・協調性があること。
・自分で考え、行動できる人：会社も社員も成長するために必要な
条件です。最初は無理でも当社での目標・方針を基に、目標を
持って行動していただけばと思います。
・就業時間（フレックスタイム制）の（１）は標準労働時間帯、
（２）はコアタイムです。
・専門学校生は情報処理技術者の資格を重視します。
・高専の専攻科（学士取得者）の賃金は大卒に同じ。
・賃金は北海道支社のものです。
・試用期間：３ヶ月
・受付方法：郵送、Ｅメール
・選考方法：面接、適性検査、性格検査
＊既卒者の応募書類：履歴書、（職歴あれば）職務経歴書、紹介状
＊既卒者：通年採用可能
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.8年
従業員の平均年齢（参考値）
36.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.3年
従業員の平均年齢（参考値）
37.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、技術研修、その他社外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社指定の情報処理関連資格合格時の受験費用を会社が負担。
資格手当の支給。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
個人目標シートの年１回更新時における面接制度
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
