エフィラミライカブシキガイシャ ホウカゴデイサービス
トイロ フタマタガワ
エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス トイロ 二俣川
〒241-0821
神奈川県横浜市旭区二俣川１－４５－５９ ヨコハマエムビル２・
３階
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種
職種解説
【ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ】放課後等デイサービス／パート／二俣川
仕事内容
【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】
◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援
◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転）
◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など
【変更範囲】法人の定める業務
◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を
提供し、様々な側面からサポートします。
◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを
届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒241-0821
神奈川県横浜市旭区二俣川１－４５－５９ ヨコハマエムビル２・
３階
最寄り駅
相鉄線 二俣川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全面禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限
1,710円〜1,710円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,710円〜1,710円
交替制（シフト制）
就業時間１
13時30分〜17時30分
就業時間２
13時30分〜19時30分
又は
13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
＊（１）（２）はシフト例
＊週２０時間以上を満たすように勤務
＊就業時間は応相談
＊休憩は法定通り付与
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望に基づくシフト制／年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
事業内容
【児童発達支援・放課後等デイサービス】
発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する
デイサービスです。
会社の特長
未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま
す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ
Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３
エピックタワー新横浜 １９階
エフィラミライ株式会社 本社
最寄り駅
各線「新横浜」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３
エピックタワー新横浜 １９階
エフィラミライ株式会社 本社
◎一次はオンライン面接もＯＫ◎お子様とご一緒の面接もＯＫ！
◎◎一次面接後のご見学ご相談ください◎◎
課係名、役職名
【営業のお電話はご遠慮ください】
トイロ二俣川 採用担当
ＦＡＸ
045-594-8946
Ｅメール
☆★２０２５年１２月２２日に本社は下記住所に移転しました★☆
横浜市港北区新横浜３－２－３ エピックタワー新横浜１９階
【ＪＲ新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅３、６番出口から徒歩６分】
＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり
【待遇等】入社祝い金（規定有）／健康診断／インフルエンザ予防
接種補助制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／職場相談窓口／
各種研修制度／資格取得支援／副業可
＊車・バイク・自転車通勤：可
（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）
♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育て
勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な
休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可
＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い
合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項
等」に「トイロ二俣川にて就業希望」とご記載下さい。
→ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆
「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という
土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを
提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにするこ
とに情熱を燃やせる仲間を募集しています。
◆年間約１５０％の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富◆
新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等
常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、
あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。
◆入社の決め手は働いている人たちの人柄の良さ◆
私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで
協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。困った時は助
け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え
込むことはありません。
あり
職務給制度の内容
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
あり
復職制度の内容
「カムバック制度」のご用意がございます。
■家族利用手当
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■副業可
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
グループ内では年間３００回の研修が開催されており
、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人
の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
