✅ 月給34.5万円／経験・スキルを高水準で評価
✅ 事業所運営を担う管理者ポジション
✅ 年間休日120日以上
✅ 残業ほぼなし／働きやすさも担保
✅ 支援＋組織マネジメントまで一貫して担当
【✨ 事業について／お任せするお仕事】
当社は、就労継続支援B型事業所を運営し、
障がいのある利用者様が「好きなこと」「得意なこと」を通じて、
安心して社会とのつながりを持てるよう支援しています。
今回募集するポジションでは、
サービス管理責任者兼管理者として、
事業所全体の運営・マネジメントを担っていただきます。
・個別支援計画書の作成
・利用者様の面談、入所対応
・支援内容の最終判断、方針決定
・職員の教育、マネジメント
・事業所全体の数値管理、運営改善
現場業務だけでなく、
「事業所をどう運営していくか」という視点で、
意思決定を行っていただくポジションです！
【✨ 1日の流れ（例）】
9:00 出勤・全体状況の確認
↓
10:00 利用者様対応・現場状況の把握
↓
12:00 休憩
↓
13:00 面談・支援方針の最終判断
↓
15:00 職員ミーティング・マネジメント
↓
17:00 数値確認・運営改善の検討
↓
18:00 退勤
※残業はほとんどありません
※裁量を持って事業所運営に関われます
【✨スタッフの声（インタビュー）】
Aさん（40代／前職：福祉施設 管理者）
── 入社理由は？
前職でも管理者をやっていましたが、
現場と運営の間で板挟みになることが多くて…。
ここは裁量を持って判断できる環境だったので、
「ちゃんと自分の意思で運営できる」と思い入社しました。
あと、土日休みで生活リズムが整うのも大きかったです！
── 仕事のやりがいを教えてください！
自分の判断や方針がそのまま現場に反映されるので、
責任はありますが、その分やりがいはかなり大きいです。
メンバーと一緒に試行錯誤しながら、
事業所全体が良くなっていく過程が面白いですね！
── 応募者の方へ
「しっかり働いて、しっかり休む」ができる環境なので、
無理なく長く続けながら、キャリアも上げていけると思います。
これまでの経験を活かして、働きやすさと裁量が欲しい方におすすめです！」
【求める人材】
■ 管理者経験を活かし、
無理なく長く働きたい方
■ 裁量ある環境で、
運営にも深く関わりたい方
■ しっかり休みながら、
キャリアも上げたい方
【こんな方にピッタリ】
・経験を正当に評価されたい方
・働き方も見直したい方♪
・現場と運営の両方に関わりたい方
【歓迎条件】
・B型事業所での勤務経験
・管理者業務の実務経験
・職員教育や数値管理の経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間: 9:00-18:00
※土日祝の日数は休日（年間休日120日以上）
※日曜日以外の出勤はシフト制（ほぼ平日のみ）
近鉄南大阪線「高田市駅」徒歩2分
基本給：月給 34万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▼生活支援員
・賞与は年2回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)、決算賞与は年1回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)。
▼職業指導員
・賞与は年2回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)、決算賞与は年1回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)。
▼サービス管理責任者（サービス管理責任者（利用者支援）（支援計画担当）（事業所運営）（管理者）の4求人のみ）※2拠点分あり
・賞与は年2回(直近実績は年間で2ヶ月分支給)、決算賞与は年1回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)。
経験年数によって給与変動あり
・28.5万円(1年未満)
・31万円(1年～2年未満)
・33万円(2年～3年未満)
・34.5万円(3年以上)
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇昇給あり
◇社会保険完備（法定通り加入）
◇交通費全額支給
◇研修制度あり
◇車通勤OK
◇バイク通勤OK
◇自転車通勤OK
◇駐車場代を会社全額負担
ご応募の際は応募ボタン
＜約1分で簡単に応募できます＞
またはお電話にてお問合せください
※TEL受付：0745-51-0301
【1】応募
みなさまのご応募をお待ちしております
▼
【2】書類選考
すべての応募フォームに目を通します
▼
【3】面接1回
履歴書（写貼）持参ください
▼
【4】内定
勤務開始日など相談に応じます！
