仕事内容:
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▼ 今の仕事、あと何年続けても、"自分の腕"で食っていけるようになりますか？
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30代、40代、50代。 今の仕事に、大きな不満があるわけじゃない。でも、ふとした時に、思うことはないですか？
このまま、この会社にいて、本当に大丈夫なんだろうか？...
会社の名前があるから、仕事はできてる。でも、その看板を外したとき、自分には何が残るんだろう。手に職があるわけでもない。誰にでもできる仕事を、ずっとやってる・・・5年後、10年後、同じことを続けて、自分はどうなってるんだろう・・・
もし、そんなことを一度でも考えたことがあるなら、 この先を、読んでみてください。
うちが用意できるのは、"一生モノの手に職"です。
造園・外構の技術は、一度身につけたら、一生食っていける。 景気が悪くなろうが、会社の看板がなくなろうが、 腕さえあれば、どこへ行っても仕事はあるんです。それを、未経験のあなたに、身につけてもらえる環境が整っています。
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▼ はじめまして。河合造園の河合です。
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越谷で造園屋をやってます、「株式会社河合造園」代表取締役の河合と申します。
先に、私の話をさせてください。なんでか？と言いますと、たぶん今のあなたと、昔の私は、似てる部分があるからです。
私がこの世界に入ったのは、25歳のときでした。それまでは全然違う、物を作る仕事をしてました。若い頃はちょっと遊びすぎて、金がなくなって、たまたま友達がやってた植木屋に、アルバイトで入った。それが、きっかけです。
学歴もない状態でしたし、 この商売を「やろう」と思って始めたわけでもありません。未経験も未経験、ど素人からのスタートでした。
だから、今これを読んでるあなたの不安が私には分かる気がしています。「本当に未経験でやれるのか？」って。
でも、聞いてください。私はそこから15年やって、個人でやって、会社まで作ってきました。やってみたら、この仕事、奥が深かったんです。前の仕事は「決まった物」を作っていました。でも造園は、木っていう生き物を扱って、しかも一点物。同じ庭は、二つとない。やってもやっても終わりがない。 それが、面白いんです。だから続けることもできました。
断言します。やる気さえあれば、未経験でも、この仕事は一生モノになります。15年前の私が、その証拠です。
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▼ どんな仕事をするのか？
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うちの仕事は、個人宅の庭を、まるごと形にしていく仕事です。大きく分けて、二つあります。
✅ひとつは、外構・エクステリアの施工家の"外まわり"をつくる仕事です。カーポートを据えて、コンクリートを打って、ブロックを積んで、 土間を仕上げて、フェンスや門まわり、駐車スペースをつくっていく。更地だったところに、車を停める場所と、人が歩く道と、家の顔ができあがっていきます。
✅もうひとつは、植栽と、庭木の手入れ（これが造園のお仕事です）木を植えて、庭に緑を入れて、 そのあとも、剪定して、形をつくって、風を通して、育てていく。 外構が「硬いもの・つくるもの」なら、こっちは「生き物・育てるもの」です。
最初は、清掃や片付け、道具運びから。そこから、道具の名前、仕事の流れ、木の知識、剪定のやり方を、先輩が現場で、ひとつずつ教えていきます。いきなり難しいことはやらせないので、安心してください。
ちなみに、造園って、体力だけの仕事だと思われがちですけど、逆です。 現場で景色を見ながら、寸法や納まりを頭で考えて、「ここ、こうしたらどうですか？」って、お客さんに提案することもあります。だから、飽きないんです。やればやるほど、面白くなる仕事です。
対応エリアは、越谷を中心に越谷市周辺が主なエリアとなります。
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▼ 先に、正直なことを言っておきます
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いいことばっかり書いても、しょうがないんで、正直に言います。
うちは、研修制度がバッチリ整った、大きい会社じゃありません。分厚いマニュアルもないです。教えるのは、現場と、先輩の背中です。 仕事も、正直ラクじゃない。夏は暑いし、体だってきつい日もある。
そういうのが絶対ムリって人には、うちは向いてません。
でも、それでも、うちには、大きい会社にはないものがあります。
一度身につければ一生モノの、手に職。自分が手掛けた庭が、何年も、お客さんのとこに残っていく実感。 そして、「ありがとう」って、直接言ってもらえる仕事。
これは、パソコンの前に座ってるだけじゃ、手に入らないものです。
アピールポイント:
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▼ 職人は「現場だけ」に集中できます
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ふつう造園の会社って、職人が自分で営業して、見積り出して、 集金して、事務までやらされることが多いんですよ。やりたくもない、元請けの会議に出なきゃいけなかったりするものです。
けれど、うちは、そういうのを全部、会社側で引き受けます。だから職人は、庭をつくることだけ、考えていればいい。未経験のうちは、なおさら、覚えることに集中できます。
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▼ 現場は、職人が自分たちで動かしています
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昔は、私が現場で全部指示していました。 でも今は、私が営業で現場を離れており、 みんなが自分たちで話し合って、段取りも日程も、職人が自分たちで決めてます。現場で一番偉いのは、私じゃなくて、その現場のリーダーです。
なので、代表の私が現場でガミガミ言うことはありません。 一人ひとりが自分の頭で考えて、目的意識を持って動いてる。 そういうチームを、本気でつくってる最中です。 新しく入った人も、ちゃんと一人前になっていける。 みんなで教え合って、みんなで育っていく。そういうチームです。
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▼ 「オラオラ」は、いません
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造園とか建設って、「怖い」「バチバチしてる」ってイメージ、ありますよね。実際、そういう会社も多い業界です。
でも、うちにはそういう人はいません。真面目で、優しい職人ばっかりです。 現場でも自然に助け合ってるし、怒鳴るような人はいないので、入ったばかりの子も、「みんな優しくて働きやすい」って言ってくれてます。未経験で飛び込むなら、ここは大事なとこだと思います。
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▼ 資格は、会社のお金で取れます
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ユンボ（重機）や移動式クレーンなんかの資格は、入社後に、費用は会社負担で取れます。今は普通免許があれば大丈夫。必要なものは、こっちで用意します。小型のものなら1日くらいで取れるので、すぐ現場で使えるようになります。
求める人材:
特別な経験も、資格も、いりません。未経験、大歓迎です。私自身がそうでしたから。 そのうえで、大事にしてるのは、こういうことです。
- 毎日ちゃんと現場に来て、当たり前に挨拶ができる人
- 普通に会話ができる人（お客さんの前に立つ仕事なので、ここは大事です）
- 「手に職をつけたい」「上手くなりたい」って気持ちがある人
- 自分で考えて、自分で動いて、自分の言ったことに責任を持てる人
- 体を動かすのが、苦じゃない人
外に出て一日体を動かす仕事なので、体力はある程度必要です。でも、前職が何であれ、体を動かすのが苦じゃなければ大丈夫。30代・40代・50代、未経験からスタートした人が活躍しています。
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❗️逆に、うちには合わないと思う人（正直に書きます）
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✅楽して稼ぎたいだけの人手に職ってのは、一日二日じゃ身につかないです。最初はきついし、地味なことの積み重ねです。そこを飛ばしたい人は、ムリです。
✅自分で自分に点数をつけてしまう人価値ってのは、自分が決めるもんじゃないんです。全部、お客さんが決めてくれます。自分が「これで100点だ」って思っても、お客さんからしたら70点かもしれない。そこを勘違いしてる人とは、正直、馬が合わないです。
✅腕もないのに、先に金の話から入る人
まずは覚えて、腕を上げる。金の話は、そのあとです。「まず俺の仕事を見てくれ！」そう言える人と、私は働きたいと思っています。
✅うまくいかないことを、人や環境のせいにする人
※学歴・経歴は一切問いません。中卒でも高卒でも関係ないです。（私も中卒です）物作りが好きで、普通に会話ができて、素直に伸びていける人なら、それで十分です。
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❗️うちで"やらない"でいいこと
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- 飛び込み営業／集客／見積り交渉 → 会社側でやります
- ハウスメーカーの会議への出席 → ありません
- ノルマ → ありません
- 引き渡し日に追われる持ち帰り残業 → ほぼありません
勤務時間・曜日:
- 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）
- 残業：基本的にありません（自社案件が中心のため、引き渡し日に追われる残業がありません）
- 現場により、事務所集合／現場直行直帰の両方あります
休暇・休日:
- 日曜・祝日休み ＋ 希望休 月1日
- GW／夏季／年末年始の長期休暇あり
- 悪天候時は休みになる場合あり
勤務地:
- 希望休や連休は応相談 ※「週休2日」を希望される方はご相談ください（その場合、賃金条件が変わります。稼ぎ重視か休み重視か、選んでもらって大丈夫です）
アクセス:
給与:
- 未経験スタート：月給300,000円〜
- 昇給：年1回（4月に見直し。歴が長くなったり、できることが増えれば上げていきます）
- 賞与：年3回 ・手当：皆勤手当／家族手当
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❗️給料のことで、一つだけ言わせてください。
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私が職人だった頃、まともに食えなかった時期があります。手取り20万ちょっとで、毎週日曜に知り合いのとこでアルバイトして、 その1万円を小遣いにしてた。そんな時代がありました。
だから、うちの社員には、私と同じような思いをさせたくないと思っています。
会社の給料だけで、普通に生活が成り立つ。この「普通」が一番難しいんですけれど、それを当たり前にしたいんです。賞与を年3回にしてるのも、連休の前にちょっと小遣いを持って、 家族とどっか行ってきてほしい・・・そんな思いがあるためです。 休みの日に「子供と旅行行ってきました」って話を聞くのが、私は一番嬉しいんです。
- 昇給：年1回（4月に見直し。歴が長くなったり、できることが増えれば上げていきます）
- 賞与：年3回 ・手当：皆勤手当／家族手当
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 交通費規定支給
- 作業着貸与
- 車両貸与（マニュアル・オートマ 1台から。通勤にも使えます）
- 車を持ってない方、1台しかなくて足がない方も、相談してもらえれば貸せます
- 資格取得支援制度あり（ユンボ・移動式クレーン等を会社負担で取得可能）
- 退職金制度あり
その他:
▼ 最後に。あなたに、一つだけ聞かせてください
ここまで読んでもらって、ありがとうございます。
「5年後、10年後、自分はどうなっていたいか？」
これ、じっくり考えてみてほしいんです。
今の仕事を続けた5年後と、 手に職をつけて迎える5年後は、たぶん全然違うと思います。未経験で飛び込むのは、怖いと感じるのが当然です。 歳のこと、家族のこと、いろいろ不安もあると思いますし、あって当たり前のことだと思います。
でも・・・やってみたら、それが一生モノになったら、どうですか？私が、その証拠です。
難しいことは言いません。 私たちと一緒にやりませんか？
少しでも「いいな」と思ってもらえたら、気軽に応募してください。 職場見学もできます。面接は1回。事前の問い合わせも歓迎します。
【選考プロセス】 応募フォームよりエントリー → 面接1回 → 採用
▼各種リンク
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雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
