事業所名
トサデンコウツウ カブシキガイシャ
とさでん交通（株）
所在地
〒781-8010
高知県高知市桟橋通４丁目１２番７号
最寄り駅１
ＪＲ高知駅
事業内容
電車、バスによる交通運輸業、航空代理業、自動車整備業、広告業
、物品販売業、土地建物賃貸業、旅行業
会社の特長
高知を代表する公共交通会社として「常に感謝の心で安心と信頼の
サービスを提供し、人と人とをつないで社会に貢献する」ことを理
念に掲げ、接遇・サービスの向上に努めています
ホームページ
https://www.tosaden.co.jp/
正社員
大卒等
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
バス運転手になるための実務業務（運転以外の業務）
バスの運転に必要な「大型二種免許」が取得できるのは、満１９歳以上かつ
普通免許（ＡＴ限定不可）取得後１年経過してからです。
免許が取得できる条件に達するまでは、バスの構造、接客、バスの運行に関
する知識等を学びます。
取得可能時期になれば、自動車学校に入校して大型二種免許を取得していた
だきます。その後社内研修を経て社内独立試験に合格したら「バス運転手」と
なり、月給は２１６，２００円になります。公共性があり、直接お客さまから
の感謝の言葉を頂くことで社会貢献を実感できるやりがいのある職業です。
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
（入社までに取得のこと）
〒781-8010
高知県高知市桟橋通４丁目１２番７号
最寄り駅
電車 桟橋線 桟橋車庫前駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜16時50分
就業時間２
5時31分〜22時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１０月１日～翌年９月３０日
需要の季節的な増大や人員不足等の対応
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる月７日の休日
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒781-8010
高知県高知市桟橋通４丁目１２番７号
最寄り駅
電車 桟橋線 桟橋車庫前駅
課係名、役職名
総務部 人事課
担当者（カタカナ）
タウエ ソウ
担当者
田植 壮
ＦＡＸ
088-833-7150
Ｅメール
※大型二種免許取得費用について
バス運転手になるためには、大型二種免許が必要となります。
大型二種免許取得には、約７０万円の費用が必要となりますが、
その費用は一旦会社が立て替えて支払い、バス運転手として勤務
し、５年間勤務すれば全額免除をいたします。
※就業時間（１）は、候補生の勤務時間。
運転手になれば（２）の営業時間内で７時間２０分勤務。
※職場見学を希望される方は、事前に連絡をお願いします。
※転勤について：転勤の可能性は少ないですが、他部署
（高知市内）での勤務になる場合があります。
・募集要項は、当社ホームページでもご確認いただけます
・高速バス半額運賃補助あり（勤続６ヶ月以上）・制服貸与
・自宅が桟橋基地より遠距離の者に対し、当社規定による家賃補助
制度あり・試用期間：３ヶ月（労働条件変更無し）
・仕事内容の変更範囲：会社の規定する業務の範囲内
【選択制定年制度：６０歳～６５歳の間で定年年齢を選択可】
※「働き方改革関連認定企業」 ・入社日：令和９年４月１日
高知県ワークライフバランス推進認証企業
※「高知家」健康企業宣言認定企業※こうち男性育休推進企業
※自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」認証事業者
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.3年
従業員の平均年齢（参考値）
47.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.6年
従業員の平均年齢（参考値）
53.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、接遇研修、コンプライアンス研修、非常時運転研修
人事考課者研修（監督・管理者）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
28.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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