☆採用形態については問わず、状況や必要性に応じて正社員雇用へ
切り替え可能性あり。
◎通勤手当について
・公共交通機関利用の場合 … 全額
・マイカー通勤の場合 … 実費の８５％を支給
◎有給休暇取得率７７％（２０２５年度実績）
◎市況、経営状況によりベースアップあり（過去３年実績あり）
・業務内容変更範囲：当社業務全般
・就業場所変更範囲：原則として就業場所の変更は想定しておりま
せんが、将来的な業務上の必要性に応じて異なる拠点での勤務が
発生する可能性有
※普通自動車運転免許は通勤用で必須
※事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。応募
書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡しま
す。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の
条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
