シャカイフクシホウジン シズオカシ シャカイフクシキョ
ウギカイ
社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会
〒420-0854
静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内
https://www.shizuoka-shakyo.or.jp/index.html
パート
パート
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
エン・フレンテ 介護事業所 事務スタッフ
仕事内容
デイサービス、ケアマネジメントなどを実施する介護事業所におけ
る事務作業です。所長等、職員の指示により事務を行っていただき
ます。
・電話・来客者対応
・パソコンによる介護請求事務
・その他介護サービス事業運営にかかる事務
＊変更範囲：変更無し
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新は本人勤務成績、本会経営状況による。
就業場所
〒422-8051
静岡県静岡市駿河区中野新田３４９ー１
総合介護サービスセンターしずおか「エン・フレンテ」
（デイサービス／ケアマネジメント）
最寄り駅
ＪＲ静岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要なＰＣスキル
・ワード・エクセルで表や文章作成がある程度できる方
・介護保険請求の経験があると尚良い
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円〜1,097円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,097円
その他の手当等付記事項（ｄ）
〇通勤手当（条件あり）
〇スタートアップ応援手当（条件あり 上限３０，００
０円）
〇子育て応援手当（条件あり最大６，５００円）
〇インフルエンザ予防接種（上限３，０００円）
就業時間１
9時00分〜15時00分
又は
8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
＊請求事務や勤怠事務を行う月初に時間外労働の可能性あり。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算作成、法改正に伴う契約書作成及び提出書類作成等を理由に、
６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・地域福祉事業（ボランティア、地区社協支援、総合相談支援、会
館運営等）・介護事業（訪問介護、通所介護、訪問看護等）・子育
て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援センター等）
会社の特長
地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性
の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまち
づくりを進めています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒420-0854
静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内
最寄り駅
新静岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒420-0854
静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内
課係名、役職名
介護事業統括課 採用担当
ＦＡＸ
054-273-8161
Ｅメール
〇福利厚生制度（社保加入者かつ希望者）
〇年次有給休暇積立制度（条件あり）
〇リフレッシュ休暇あり
＊履歴書提出前の見学を受付中。
＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
〇介護請求事務や電話・来客対応、その他介護サービス運営に関わ
る事務全般を担当していただきます。
サポート体制があるため、介護事務経験のある方はもちろん、初め
ての方でも安心してスタートできます。
介護事業７０年の実績のある社協の職場で、あなたの経験を活かし
てみませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。
・同一労働・同一賃金の取り組み
・忌服休暇
・結婚休暇
・両立支援休暇（条件あり）
・年次有給休暇積立制度（条件あり）
・休職制度（条件あり）
・予防接種補助金（上限／３，０００円支給）
・社会保険、有給休暇等は法定通り
・子育て応援手当（条件あり）
・スタートアップ応援手当（条件あり）
パートの定年は６５歳～７５歳まで職種により異なる
。（児童クラブ支援員は定年６５歳）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
