mozoワンダーシティ
まだセレクトショップという言葉が浸透していなかった1993年、トーキョーファッションの聖地である渋谷の明治通り沿いにレディースセレクトショップの先駆けとしてROSE BUDは誕生しました。その時々のトレンドを取り入れつつも、独自のフィルターで世界各国から様々なウェアや雑貨をセレクトしています。
「ROSE BUD」は英語でバラの蕾の意味です。ブランド名には、大切に育てられた蕾が花を咲かせて実になるように、ROSE BUDを通して出会った人々の縁を丁寧に育てていきたいという思いが込められています。
「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。
主な業務内容としては・・・
■パーソナルスタイリング
お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。
■売場作り（VMD）
シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。
■SNS発信
ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。
■店舗運営サポート
店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。
まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。
■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方
（正社員・契約社員など雇用形態は問いません）
■「ファッションが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方
■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方
■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
正社員
ROSE BUD名古屋mozoワンダーシティ
月給 23万円 〜 40万円
※経験・能力を考慮のうえ決定
※昇給有（年１回）
- 4520817 愛知県名古屋市西区二方町４０ mozoワンダーシティ 1F
9:45-21:15の間でシフト制
※上記時間内で実働8時間 / 休憩1時間半
※営業時間：10:00‐21:00
月8日～9日（シフト制）
・交通費支給（上限30,000円／月）
・社員割引制度
・制服貸与
・夏季休暇
・年次有給休暇
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・インセンティブ制度
・社内表彰制度
・各種研修制度
・退職金制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
・企業型確定拠出年金制度
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
株式会社ビーズインターナショナル
代表取締役社長 西方雄作
〒153-0043 東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル7F
1990年12月
400名
衣料品・雑貨品企画販売、販売促進活動、EC事業
