女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
当社が管理する分譲マンションにおける、管理業務全般をお任せ。スキルアップのためのサポート体制が抜群で、異業種出身のメンバーも多く活躍中です！
＜具体的な業務＞
■管理組合の運営サポート
オーナー様に対し、管理費や修繕積立金の徴収、それに伴う管理などを担当。物件によっては役員の方へ年1回の定期総会への出席や業務報告、会計報告等も担いますが、まずは書類による報告がメインの物件から担当。能力レベルに応じた業務からお任せします。
■マンション巡回・点検
建物や設備に異常が無いかを確認します。必要があれば協力会社の手配や、パート清掃員への指導・業務確認などを実施。基本的に専門的な修理が必要な際は業者を手配するため、自分で修理をすることはほぼなく、あるとしたら切れてしまった電球交換や、貼り紙の設置など簡単な対応です。
■居住者様の対応
外のゴミ出し場所や自動ドアの故障など、居住者様から共用部についての問い合わせがあった際に、適宜対応を行ないます。部屋の中に入ることは基本無く、居住者様と直接やりとりすることは多くありません。
※管理物件数は1人10～20件程。
※1日に巡回する物件は、数件程度。社用車移動と電車移動、自分に合った方で進められます。物件があるのは、概ね最寄駅から徒歩10分圏内です。
＜入社後の流れ＞
入社後3ヶ月間程度は、物件を担当せずに学ぶ期間。先輩社員への同行などを中心に、業務で必要なことをイチから教わります。慣れてきたら、徐々に一人でできる業務からスタートし、その後担当物件を持ち始めます。完全な独り立ちまで先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です！
＜配属先の先輩＞
未経験スタートのメンバーも多く、異業種からの転職者が多数活躍中。もちろん、有資格者や実務経験のある方は優遇します！
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
■基本的なPC操作・電話対応ができる方
◆特別な経験や知識は不問。意欲重視の採用です！
＜以下の方は優遇します！必須ではありません。＞
◎不動産業界の経験がある方
◎管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方
◎営業経験など、対人の折衝力が高い方
＜こんな方にピッタリです！＞
★売り上げの数字を追うよりも、お客様の役に立ちたい方
★資格や経験を活かして長く働きたい方
★裁量を持って仕事を進めていきたい方
★幅広い年齢層の方と接することが得意な方
増員
＜事業拡大に伴う増員募集！＞
明和グループの一員として、首都圏を中心にマンション建設、不動産の仲介・売買事業を行なっている当社。グループの一員である強みを活かし、きめ細かな対応を通じてオーナー様の資産管理に貢献してまいりました。
収益が安定的に得られ、景気変動にも左右されにくいマンションの管理業界。更なる組織強化を図るため、管理スタッフを増員募集することとなりました。有資格者や実務経験者はもちろん、完全未経験の方も歓迎します！
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
本社
東京都世田谷区若林3-4-11 第7明和ビル2F（最寄駅：東急世田谷線 若林駅）
本社／東京都世田谷区若林3-4-11 第7明和ビル2F
※転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
・世田谷線「若林駅」より徒歩5分
・各線「渋谷駅」からバス（渋21 桜小学校行）乗車、「若林三丁目」下車後、徒歩4分
09:00〜17:30
実働時間：7時間30分/日
9:00～17：30（実働7.5時間）
※残業は月15時間以下と少なめです！
月給 233,000円 ～ （※想定年収 3,000,000円 ～ ）
月給23万3000円以上＋残業代全額＋賞与年2回
※上記には一律支給の住宅手当（1万円）、皆勤手当（1万円）、職務手当（2万5000円）が含まれます。
※スキルや経験を考慮して決定をします。
※３ヶ月の試用期間中は日給制：1万640円となります。残業代は別途支給します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：日給 10,640円以上
毎月21日～翌月20日までの勤務日数に基づき月払いで支給します。
3,000,000円 / 入社1年目・24歳
4,000,000円 / 入社6年目・26歳
5,000,000円 / 入社8年目・31歳
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
└管理組合の総会出席による休日出勤が発生した場合には、振替休日が取得できます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇（3日）◎会社指定の3日以外に、個別に3日取得可能！
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■昇給 年1回（10月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（管理業務主任者：月3万円）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■時短勤務OK
■資格支援制度（管理業務主任者：受験料会社負担、合格時祝い金支給、模擬テスト実施）
┗★管理業務主任者の資格を持っていない方は入社後、資格取得にチャレンジしていただきます！
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■喫煙ルームあり、セラ・サービス加入
