事業所名
シャカイフクシホウジン ハクジカイ
社会福祉法人 博慈会
所在地
〒300-1214
茨城県牛久市女化町253-2
最寄り駅1
JR常磐線牛久駅
事業内容
社会福祉事業 概ね65才以上で、常時他人の介護を必要とする寝
たきりの高齢者、身体に障害のある方等、在宅では介護が困難な入
所者(老人)を家庭に代わってお世話をする仕事です。
会社の特長
特養博慈園を母体に、ショートステイ26人、他にデイサービス、
支援センターも併設している。入所者ケアは勿論、在宅ケア、在宅
支援も対応できる福祉施設である。
ホームページ
http://hakujien.ne.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
老人介護施設で心身に障害をお持ちのご高齢の方に、日常生活全般の支援を行
う仕事です。ご自宅で自立して生活する事が出来なくなった高齢者の方を対象
に入所して頂き、日々寄り添う事で、少しでも充実した時間をお過ごしいただ
くことを目的としています。
また、食事、入浴、排泄といった直接的な介護を行うだけでなく、日々の会話
や行事といった楽しみの提供、人生の終末をお手伝いする看取り介護も行いま
す。
※変更範囲:なし
あれば尚可
・介護職員初任者研修もしくは実務者研修
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-1214
茨城県牛久市女化町253-2
最寄り駅
JR常磐線牛久駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
特殊業務手当 10,000円
処遇改善手当 32,000円
夜勤/月1回手当 7,000円
特殊業務手当 10,000円
処遇改善手当 32,000円
夜勤/月1回手当 7,000円
特殊業務手当 10,000円
処遇改善手当 32,000円
夜勤/月1回手当 7,000円
特殊業務手当 10,000円
処遇改善手当 32,000円
夜勤/月1回手当 7,000円
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
6時30分〜15時30分
就業時間2
11時00分〜20時00分
就業時間3
22時00分〜7時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
公休9日
リフレッシュ休暇3日
バースデイ休暇1日
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
〒300-1214
茨城県牛久市女化町253-2
最寄り駅
JR常磐線牛久駅
課係名、役職名
採用担当者
FAX
029-874-4811
〇試用期間は概ね6カ月間
(本人の能力、適応により短縮、延長あり。原則夜勤なし。)
・試用期間中の賞与なし
〇通勤費:当法人規定により支給。
〇職場内外研修制度有(介護の基本、医療知識、ビジネスマナー)
〇入所者の買い物等外出の為、公用車の運転をする場合もあります
○無料駐車場あり
〇特別養護老人ホームは、本館(多床室)と新館(ユニット個室)
があります。
〇勤務時間はメインのみ記載。他にも勤務時間帯があります。
〇夜勤は月1回は必ず入っていただき通常月3~4回になります。
〇アパート等借家に本人契約で入居の場合、家賃補助(住宅手当)
があります。(上限30,000円)
〇宿舎(寮)有り(家賃20,000円)
〇資格取得支援制度有り
〇介護福祉士資格ある方は資格手当20,000円
※既卒者の応募書類は履歴書(写真付)ハローワーク紹介状にて可
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢(参考値)
51.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢(参考値)
51.1歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新人職員研修、介護技術研修、感染症・食中毒研修
その他内外研修 多数
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして法人が認めた資格について優先的に勤務調整及
び資格手当の支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒