株式会社小田急エンジニアリング
*有休取得平均14日*資格取得支援あり*賞与3.5ヶ月分*社員食堂
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/08/10
「安定も、やりがいも、趣味や家族との時間も―」★そんな欲張りな転職を、小田急グループで叶えませんか？
【安定基盤】小田急グループならではの安心感
【年間休日127日】有休取得も平均14日！
【未経験大歓迎】万全の体制でゼロから育てる
【賞与3.5ヶ月分】35歳で年収650万円の実績あり！
【国家資格も取得】電気工事士・土木施工管理技士など
【安心】小田急グループの各種優待＆男性育休取得100%
＜小田急エンジニアリングとは＞
沿線住民約520万人と観光客約5,000万人の日常を“止めない”ことをミッションに、鉄道および生活インフラの安全を技術で支える小田急グループ企業です。社会の当たり前を守る「見えない主役」として確かな誇りを持てる環境です。
今回は、電気・軌道設備の施工管理・現場技術職の募集！「鉄道インフラを支えて社会貢献をしたい」という想いを原動力に、長く成長したい未経験者を歓迎します。
【35歳で年収650万円の実績あり】鉄道の運行に関連した【電気部】、または線路設備の安全性を保つ【軌道部】に配属 ☆小田急グループの各種優待あり
具体的には
適性や希望に応じて、【電気部】または【軌道部】へ配属します。
◆施工管理（電気部／軌道部）
工程・品質・コスト・安全面の管理を担当し、請け負った工事をコントロールします。
チーム単位で数件の現場を受け持ちます。
＊電気部
信号機、踏切、変電所、ホームドアなど弱電・強電設備の工事・保守。
入社後の流れ
# ＊未経験の場合は イチから丁寧に育成します。 鉄道特有のルールや専門知識は、経験豊富な先輩がレクチャーするのでご安心を！ # ＊施工管理・電気、土木工事の経験をお持ちの場合はスキルを活かせるポジションで即戦力としてお迎えし、待遇面でも優遇します！ 頻繁な部署異動がないので腰を据えてスキルを磨けます。
# ＊20代～40代を中心に幅広い年代の社員が活躍中 前職が倉庫スタッフ、ライフラインの工事スタッフなど、異業種出身の先輩も多数在籍。 業務は自社の仲間だけでなく協力会社の方々ともチームで連携して行います。 過度な上下関係を強いられることはなく、部署を超えて同期と飲みに行くなど、風通しの良さが自慢です。
＊軌道部
レールや分岐器の交換、道床などの環境を整備。
小田急以外の他社線も担当します。
◆現場技術職
架線（電車線など）の張替工事を中心に、現場で直接作業を行う専門職です。
道路と線路の両方を走行できる「軌陸車」を使用するなど、機械いじりや体を動かすことが好きな方にぴったりのポジションです。
働きやすさも魅力の1つです！
★年休127日＆有休取得平均14日
★夜勤の不都合日は事前申告可能！シフト調整も柔軟
★男性の育休取得率100%！ライフステージに合わせた手当あり
★小田急グループの各種優待／年間約6万円分のチケット等
厳格なルールがある鉄道事業だからこそ、そこで働く社員もルールによって「無理な働き方」から守られています。
【未経験・第二新卒歓迎／20～40代活躍中！】◆要普免 ☆異業種出身者も活躍中！☆電気や土木の工事・施工管理経験者は即戦力に⇒待遇面も優遇！
★未経験者・経験者ともに歓迎！★
「そろそろ安定した会社で働きたい」
「家族との時間を大切にしたい」
「社会に貢献できる仕事がしたい」
「鉄道の仕事に興味がある」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します！
《あれば歓迎するスキル・経験》
※必須ではありません！
◇何らかの施工管理経験
◇建設業界での業務経験
◇電気工事の実務経験
◇鉄道／線路設備の現場作業経験
◇電気工事士、土木施工管理技士など電気／土木系の専門資格
└受験費用補助や最大20万円の褒賞金など「資格取得支援制度」も充実！
働きながら国家資格を取得し、市場価値の高い人材へと成長できます。
働く先輩の“リアルな声”をご紹介！
「想像するより、働きやすい職場でした」
希望した休みはしっかりとれるので、
プライベートと両立しながら
ムリなく働けています。
「横のつながりも持て、何でも話せる仲間ができました」
部署を超え、同時期に入社したメンバーとは、
研修などで一緒になる機会も。
時には飲みに行くなど、交流があります！
この仕事に向いている人
# ◎チームで連携を取りたい方 自社のメンバーのみならず、多くの人が現場に入り、工事は進められます。互いに協力し合い、連携を取って働くことが基本のため、チーム仕事がしたい方にとって天職といえます。
この仕事に向いていない人
# ▲ルールをしっかり守れない方 厳格なダイヤが定められ、高い安全性が求められる“鉄道”の現場。その日の作業は予め定められ、「時間があるから…」と次の日の作業まで勝手に進めてしまうことは禁物です。
雇用形態：正社員
勤務時間：日勤：08:30～17:00
夜勤：22:30～7:00
上記の時間が基本の勤務時間となります。
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
業務場所や内容によってシフト勤務で調整することも可能です。
日勤
Ａ 7時30分 16時00分
Ｂ 8時30分 17時00分
Ｃ 9時30分 18時00分
Ｄ 10時30分 19時00分
夜勤
Ａ 22時30分 7時00分
Ｂ 22時30分 9時30分
Ｃ 23時00分 7時30分
Ｄ 23時00分 10時00分
勤務地：【UIターン歓迎】
★「海老名駅」より徒歩1分の好立地！
海老名工事事務所（神奈川県海老名市めぐみ町1-31）
喜多見工事事務所（東京都世田谷区喜多見9-25-4）
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：小田急線海老名駅より徒歩1分
小田急線喜多見駅より徒歩8分
給与：月給 23万0000円～＋各種手当＋賞与
【電気・軌道部門の平均年収】630万円
※年齢・経験に応じて優遇あり
※残業代は全額支給
【試用期間】 3ヶ月（同条件）
モデル年収例（実績）
450万円／25歳（入社3年目）
500万円／27歳（入社5年目）
650万円／35歳（入社17年目）
940万円／39歳（入社21年目）
モデル年収例
年収450万円／25歳 残業＋賞与＋諸手当
年収650万円／35歳 残業＋賞与＋諸手当
年収820万円／45歳 残業＋賞与＋諸手当
昇給・賞与：昇給／年1回（7月）
賞与／年2回(7月、12月)
└ 前年実績…3.5ヶ月分
諸手当：家賃補助
引越手当
帰省交通費手当
通勤交通費（全額支給(社内規定有)）
時間外手当
夜勤手当
扶養手当
資格手当（1,000円～4万円）
資格取得褒賞金：～20万円
傷病見舞金
特別見舞金
特別医療金
結婚祝金（最大7万円）
出産祝金（一人につき3万円）
銀婚祝金（小田急グループホテルのペア宿泊券）
お子さんの入学祝金（一人につき3万円）
お子さんの卒業祝金（一人につき3万円）
休日・休暇：【年間休日127日】
週休2日制（土日祝は基本お休み）
└ 原則土日祝日は休みですが、工事内容によっては土日祝日勤務が発生する場合があります。その際は平日に振替休暇を取得していただきます。
有給休暇（入社時に10日付与）★平均年間14日取得！
創立記念日
年末年始休暇
夏季休暇
子の看護等休暇
└ 小学校6年生まで1人1年間につき5日、2人以上の場合は1年間に10日、有休とは別に取得可能
介護休暇
└ 当該家族が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日、有休とは別に取得可能
有休保存制度あり
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（男性の育休取得率100%）
福利厚生：家賃補助
グループレジデンス入居可能
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
引越手当
帰省交通費手当
社会保険完備
資格取得支援制度(受験費用補助等)
表彰制度
福利厚生サービスWELBOXの使用
社員食堂（300円～）
退職金制度
再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
本人医療金制度
健康診断補助金制度（人間ドック・ガン検診費用の給付）
介護休業給付金
社内懇親イベント
＼小田急グループならでは！／
小田急グループ優待チケット約6万円分(20枚綴り)を毎年支給！
そのほか、デパート、ホテルの社員価格優待もあり！
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
帰省手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
時短勤務OK
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
交通・運輸
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：1989年6月7日
従業員数：219名(2026年4月時点）
資本金：5,000万円
売上高：59億5,400万円（2023年度)
事業内容：■電気事業
■軌道事業
■車両事業
■設計・コンサルティング事業
小田急エンジニアリングとは―
国内でも数少ない総合鉄道メンテナンス企業として、
・架線や受変電、電気設備を扱う「電気事業」
・線路設備を扱う「軌道事業」
・鉄道車両を整備する「車両事業」
・鉄道施設の調査や設計を行う「設計・コンサルティング事業」
という4つの柱を持ち、
安全に電車を走らせることに注力する当社。
社名からわかるように
「小田急グループ」の強固な基盤をベースとし、
小田急電鉄の運行を支えるのと同時に、
小田急と隣接する他の事業者の安全面も支えています。
本社所在地：神奈川県海老名市めぐみ町1-31
YouTubeもぜひご覧ください！：職場・先輩の様子や、レトロ部品取り外しの模様もご紹介！
https://www.youtube.com/channel/UCxs7gxV3BxL9C6KSoTwD8lA
企業ホームページ：https://www.odakyu-eng.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
一次選考（書類選考）
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 選考通過後に面接日程の調整をいたします。
面接2回（一次はWEB面接）
質疑応答の他に、業務内容や働き方など説明させていただきます。
適性検査(医療・クレペリン検査)
※「鉄道に関する技術力の基準を定める省令」により、身体機能検査 （視力・色覚・聴力）を実施します。
面接回数：2回
面接地：海老名本社
神奈川県海老名市めぐみ町1-31
小田急線海老名駅より徒歩1分
問い合わせ先：株式会社小田急エンジニアリング
住所
〒243-0438
神奈川県海老名市めぐみ町1-31
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
備考
※ご質問がある方はメールにてお問い合わせください。
小田急グループの安定基盤×成長できる環境
―★「見えない主役」としての誇り
小田急沿線の住民約520万人と、約5,000万人の観光客。私たちが守っているのは、そんな膨大な人々の「当たり前の日常」です。
レール、踏切、電気設備、車両。どれか一つが欠けても電車は走れません。私たちの仕事は決して目立つことはない「裏方」ですが、確かな技術で社会インフラを根底から支える使命感は、何よりのやりがいになります。
―★「絶対の安全」が守る、社員の「安心」
小田急グループの強固な基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています。鉄道インフラは安全が最優先。だからこそ、事故を招くような無茶なスケジュールや過重労働は絶対に発生しません。
当社には「人を育てる文化」が根付いており、社風はとても穏やか。
風通しの良い社風・充実した福利厚生・希望休の取りやすさ―。
仕事には妥協しませんが、社員の人生も全力で大切にする組織です。
―★スキをエンジンに、一生モノの技術を
「機械いじりが好き」「鉄道が好き」「体を動かすのが好き」「街の役に立ちたい」。どんな「スキ」でも、それが仕事を前へ進める最高の動力源になります。
私たちが求めているのは、コツコツと誠実に技術を積み上げられる継続力。実際、異業種から飛び込んできた先輩たちも、それぞれの「スキ」を原動力にプロへと成長しています。好奇心をエネルギーに変え、本物の技術を追求する面白さを味わってください。
終電後の静まり返った駅や線路。そこで行われる深夜のプロジェクトは、決して目立つことはありません。しかし、彼らの確かな技術があるからこそ、私たちは明日も「当たり前の日常」を迎えることができます。今回募集される現場技術職は、インフラの最前線を自らの手で守るダイナミックな仕事。「機械いじりが好き」「体を動かしたい」というあなたの好奇心が、520万人の生活を支える誇りに変わるはずです。
