【必須資格・経験】
■必須条件
・企業法務、コンプライアンス、または内部統制部門での実務経験（5年以上）
・J-SOX（内部統制報告制度）に関する実務経験、または相応の知識
※特に「全社統制」の評価や整備に関わった経験がある方
■歓迎条件
・上場企業における内部統制構築・運用の実務経験
・マネジメント経験
■求める人物像
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで改善を推進できる主体性
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【三鷹】企業法務・内部統制担当｜土日休み・年休121日
【仕事内容】
■期待する役割
個別の法務対応だけでなく、会社全体の信頼性を担保する「内部統制（特に全社統制）」の構築・運用まで視野を広げ、経営基盤を強固にしていただくことを求めています。
形式的なルール運用にとどまらず、実効性と効率性を両立させた仕組みづくりを主体的にリードできる方の応募をお待ちしています。
■業務詳細
【法務コンプライアンス】
・契約書審査、作成、交渉支援
・各部署からの法務相談およびトラブル時の対応（訴訟など）
・顧問弁護士対応
・新規事業立ち上げ時の法的スキームの検討
・提案・社内規程の整備・運用
・コンプライアンス・プログラムの企画・推進
・内部通報制度の運用および調査
【リスクマネジメント】
・全社的リスクの洗い出し、分析、対応策のモニタリング
・事業部門への法的アドバイスおよびリスク低減策の提案
【内部統制】
・全社的統制の自己評価および証跡管理
・決算財務報告プロセス等における整備・運用状況の確認
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
■想定年収550万円～650万円月給制月給 350,000円～450,000円■資格手当行政書士：20,000円宅地建物取引士：20,000円社会保険労務士：30,000円■人事考課年1回■賞与年2回（夏季・冬季）■年収例課長代理/650万円、係長/600万円
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（男性社員の取得実績あり）
■制度
・借上社宅制度
・グループ従業員持株会制度
・自社物件購入制度
・退職金制度
・育児・介護休業制度等
■その他
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入
・在宅勤務（社内規定に準ずる）
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・社内セミナー
・PC自動シャットダウン
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種
・扶養手当
・結婚祝金
・弔慰金
・永年勤続表彰
【勤務地】
本社分室／東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹9階
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分）※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞■標準となる1日の労働時間：8時間 ■平均残業時間月25時間程
【休日休暇】
年間休日：121日（リフレッシュ休暇最大6日含む）
完全週休二日制
・日曜日＋原則、土曜日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社月により0～6日付与）、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
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【事業内容・会社の特長】
私たちアイディホームは、ご家族の暮らしや幸せを何より大切に想う家をつくりたいと考えています。そのために知恵を振り絞り、マイホームの実現するため事業を展開しています！！
主な事業は以下となります。
■戸建分譲事業「リナージュ」
土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫システムによって行い、「品質」「価格」「安心」という価値を提供しています。一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが評価されています。
■注文住宅「リナージュ・プラス」
自由設計による注文住宅においてお客様の要望やご相談にお応えするのはもちろんのこと、お客様のライフスタイルや家族構成に合わせてオンリーワンなプランの提案を行います。
■リフォーム事業
戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行いつつ、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を図っています。
お客様の暮らしを支える確かな住まいをご提供しています！！
【募集背景】
組織体制のさらなる強化に伴い、当社のガバナンス機能の要となる「リーダー候補」を募集いたします。
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