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「このままでいいのかな…？」
そう感じ始めた今こそ、
“自分らしい支援”にもう一度向き合ってみませんか？
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福祉の仕事を続けて10年。
子育ても少し落ち着いてきたし、
そろそろ本格的に、もう一度“自分らしく”働きたい。
そんな想いがふと湧いてきたあなたへ――。
2024年4月、自然あふれる河南町にオープンしたグループホーム「ふくろうハウス」は、
10名定員の小さなホームです。
スタッフ同士がしっかりと声を掛け合い、
利用者さん一人ひとりとじっくり向き合える場所。
そんな場所で、サービス管理責任者としての一歩を踏み出してみませんか？
「支援計画」だけじゃない、“暮らし”に関わる仕事。
お任せするのは、
・利用者さんの個別支援計画の作成・モニタリング、
・スタッフへの支援アドバイス
・関係機関との連携など。
でも、それだけではありません。
ふくろうハウスでは、
「朝ごはん今日は何がいいかな？」
「最近、この方ちょっと元気がないかも」
そんな小さな気づきや会話から始まる支援を大切にしています。
支援計画も、チームみんなで考えるもの。
あなたが中心となって、「暮らし全体」を支えていってほしいと思っています。
支えるのは、あなただけじゃない。
夜間や週末もスタッフが在中しており、24時間体制のチーム支援。
「こうしたら、もっとこの人らしく過ごせるかも」
そんなアイデアを出し合いながら、
ひとつずつ実現していく風通しの良い職場です。
ひとりじゃない。
「チームで支える」ふくろうハウスだから、
サービス管理責任者としても、きっと安心して始められるはずです。
ふくろうハウスは、まだまだ新しいホームです。
だからこそ、
「こうしてみたい」
「これが合ってるかも」――
あなたの声が、そのまま「この場所らしさ」になります。
焦らず、でも丁寧に。
あなたの支援が、利用者さんの暮らしにじんわりと広がっていくのを感じながら、
一緒にこのホームをつくっていきませんか？
見学・ご相談だけでも大歓迎です。
まずはお気軽にご連絡ください
【必須資格】
・サービス管理責任者
・運転免許(ATのみ可能)
学歴不問
平均所定労働時間：172時間/月
8:30～17:30（休憩1時間）
就労期間：あり
週休2日制
勤務先名: ふくろうハウス
公共交通機関
自動車・バイク・自転車通勤OK
近鉄富田林駅からバスで10分
奈良から通っている方もいます♪
月給 300,000円
月給：300,000円~
固定残業代：80,000円（50時間分）
※残業の有無にかかわらず、固定で支給します
※残業が50時間あるわけではありません。
賞与：年3回
◆交通費支給（会社規定により支給）
◆社会保険完備
◆昇給（能力給）
◆有給休暇
◆育児休暇取得実績あり
◆週休2日制
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆服装自由
◆みなし残業・みなし夜勤手当（80,000円）
◆賞与（年3回：2月、7月、12月）
分煙
『応募する』ボタンより、
所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１ 応募後はメール又は電話にて当社からご連絡致します。
STEP２ 面接
面接日時はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
STEP３ 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
大阪府南河内郡河南町一須賀25-5
採用担当：ドウジ
応募受付先電話番号：090-9826-9573
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大切なのは『共に生活することを楽しむ』こと。
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私たちグループホームさくら、ひまわりでは、経験や資格の有無にかかわらず
≪福祉に関わりたい≫
≪誰かの役に立ちたい≫
そのような強い気持ちを持った方を必要としています。
スタッフ側も無理なく働けるよう環境や体制を整え、
各施設での業務は利用者様の掃除や洗濯等、日常生活を援助することを主な仕事としています。
障がいをお持ちの皆様にとって心安らぐ“居場所”の提供を目指し、
やりがいをもって働くことができます。
共に穏やかであったかい本当の『おうち』のような居場所をつくっていきませんか？
利用者さんにとって「施設＝お家」
心安らぐ場所の提供を目指しています。
グループホームでは利用者さんとの距離も近く、話を聞いてあげたり、相談に乗ってあげることもしばしば…
利用者さんにとって「施設＝お家」
我々スタッフは「いってらっしゃい」「おかえり」が言える家族のような存在なんです。
利用者さんにとって穏やかで温かい環境を一緒につくっていきませんか？
1年で管理者になったスタッフも！
あなたの頑張りで最短ルートのキャリアアップが可能
弊社では昇格や賞与の決定もあなたのやる気や能力、
勤務態度を評価し決定！
あなたの頑張り次第で、
社歴に関係なくキャリアアップが可能になります。
日頃の勤務態度や頑張りを正当に評価してくれるので、
モチベーションアップにも繋がります。
あなたにとってのやりがいってなんですか？
『やりがい』が働く意味になる
≪人の役に立ちたい≫
≪感謝されたい≫
誰もがやりがいをもって働きたいと考えますよね。
管理者の業務は多岐に渡り責任を伴う仕事です。
ただ、その分やりがいは大きく
≪課題を解決できた≫
≪利用者やスタッフに喜んでもらえた≫
≪施設を自分の理想に近づけられた≫
と経験を積めば積むほど
マネジメントスキルや課題解決スキルが身につき、
自分の成長を実感できます。
今まで挑戦できるタイミングがなかった…
という方は是非今回のチャンスを逃さずご応募ください。
お仕事No：サービス管理責任者(ふくろうハウス)
