東邦ガスの代理店として、
桑名市と四日市市のお客様にガスの修理や
生活設備の販売・設置を手がけている当社。
あなたには営業として、現場での点検作業
や商品の提案などをお任せします。
【この仕事の特徴】
▶お客様に話を聞いてもらいやすい環境！
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担当するお客様はほとんどが
東邦ガスユーザーの既存顧客。
点検や修理で訪問した先で、故障修理や
リフォームのニーズがあれば商品を提案します。
お客様に提案するのは、ガス機器や
水回りの製品、バリアフリー用の手すりなど
生活に欠かせない設備。
決して押し売りはしないスタイルのため、
話を聞いてもらいやすい環境です。
▶まずは簡単なガス開栓からスタート！
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ガス開栓とは、新築の家でガスを通す際に
必要な作業。ガスメーターの栓を開き、
ガス管のガス漏れ検査やガス機器の点検を
行なった後、点火確認をして終了です。
1日10数件を回りますが、慣れていない
うちは5件ほどに制限するなど、
あなたのレベルに合わせて仕事を割り振ります！
ガスの基礎知識やガス機器の点検方法は、
東邦ガスの基礎研修であらかじめ習得可能。
ひとり立ちできるまでは先輩がしっかり同行します。
お客様への商品提案や修理業務については、
開栓作業に慣れてきてからの挑戦で大丈夫です！
▶定期点検・修理対応は半年後から！
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ガス漏れ警報器などの定期点検は、
入社6ヶ月～9ヶ月ごろをめどに
お任せしていきます。まずは東邦ガスが
定めるメンテナンス資格3級の取得を
通して、故障修理の技術を学びましょう。
業務はガス開栓と修理が8割ほどに
なります。当社のエリアはほぼ桑名市内。
車で片道15分圏内となるため、
移動の手間もかかりません！
▶地域で愛されるお仕事です
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押し売りのない営業で、
地域の住民から愛される相談役に！
桑名市と四日市市でガス点検や住宅設備販売
を手がける当社。桑名市だけで顧客数は
約1万5000世帯に上ります。
東邦ガスの代理店として、
お客様から何かと頼られることも多く、
地域の方に信頼をいただいております。
「お茶でも飲んでいって！」と引き留め
られたり、「最近孫がかわいすぎてねぇ」
と幸せな悩みを聞いてあげたり…
お客様との世間話を楽しみながら働けます。
また、お客様に住宅機器を提案する際も、
押し売りはしないスタイル。点検のついでに
故障修理やリフォームのニーズがないか尋ね
お悩みに合った商品のみを提案します。
売上ノルマもないので、肩の力を抜いて
挑戦できますよ。
入社後まずは簡単なガス開栓の仕事から
スタート。定期点検や商品提案は徐々に
お任せします。
ひとり立ちまでは先輩が必ず同行するので、
未経験でも安心してスタート可能。
先輩も全員異業種からの転職者ですが、
8～15年と長く活躍しています。
▶先輩にインタビュー
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＜入社2年目／前職：賃貸営業＞
地元の桑名に帰ることになったので、
転職活動を始めました。前職と同じく
営業系で探していたのですが、
子どもが生まれるので土日どちらかが
休める仕事がいいなと。
そんな時に出会ったのが当社でした。
ガス業界は初めてなので最初は不安でした
が、先輩がみんな気さくで話しやすくて、
すぐに打ち解けられましたね。
何でも相談しやすい空気がありがたかったです。
また、ノルマ達成を目指してガンガン売って
いくような仕事でない点も働きやすいと感じます。
桑名に住む人々の不安を取り除く仕事
なので、感謝されることも多くて。
顔なじみのお客様とコミュニケーションを
楽しみながら働いています。
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■■当社について■■
1960年に設立した当社。
桑名市と四日市市のお客様に対し、
ガスの点検・修理や住宅設備のリフォームを
提供しています。同エリア内の東邦ガス代理店
としてニーズは安定しており、
リフォームを任せてもらえる機会も多いです。
今後もお客様の期待に応え続けるためには、
営業組織の体制強化が不可欠。そこで今回
新たにメンバーを募集することになりました。
あなたもずっと地域で愛される仕事に就きませんか？
【必須条件】
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
社会人未経験歓迎
第二新卒歓迎
◎営業やガス業界の経験はいっさい不問。社会人未経験の方も歓迎いたします！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8：45～17：45（実働8h）
◎残業は月平均20時間以下と少なめです！
日曜・祝日＋他月2～3日
※シフト制
┗日曜日は固定でお休みとなります。
日曜出勤が発生した場合は、
代休を利用いただけます。
年次有給休暇
年末年始休暇（7日）
夏季休暇（6日）
GW休暇（6日）
※年間休日は115日です。
桑名駅より徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額に資格手当や家族手当など、
各種手当が加給されます。
＜各種手当＞
・家族・扶養手当
▶配偶者：月1万円、
子ども1人につき：月5000円
・役職手当
・資格手当
▶取得した資格にもとづき支給
※規定あり
＜年収例＞
■350万円／25歳（入社2年目）
月給26万円＋各種手当＋賞与年3回
■410万円／35歳（入社5年目）
月給30万円＋各種手当＋賞与年3回
■520万円／45歳（入社10年目）
月給35万円＋各種手当＋賞与年3回
【福利厚生】
・給与改定年1回（7月）
・賞与年3回（7月・12月・2月）
▶昨年度実績：2～3ヶ月分
・交通費支給（規定あり）
・報奨金
・各種手当
・資格支援制度
（東邦ガスにて研修を実施）
・退職金制度
・オフィス内禁煙
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・制服貸与
営業は現在4名。
20代の若手が1名と、40代～50代前半が3名在籍しています。
全員未経験入社から活躍中！
少数精鋭だからこそ、
代表と社員の距離も近く、
日頃から冗談を言い合えるような関係性です。
中途入社の方でもすぐに馴染めますよ！
応募フォームによる書類選考を行います。
その後、面接を行います。
面接は2回を予定しています。
※気兼ねなく、話し合いましょう。
不明点など、どんな事でも気軽にお聞きください。
誠意を持ってお答えします。
面接1回目は社長面接です。
2回目は社員全員とお会いしていただく形式をとっています。
どんな人が活躍しているか、事前に雰囲気も感じて
お互いのミスマッチをなくすための新しい取り組みを始めています。
