💙オープニング募集！あなたの経験を活かして、ゼロから始める物流センターのチームづくり
「心機一転、新しいことを始めてみたい」
「これまでのマネジメント経験を別の場所で活かしたい」そんな気持ちで転職をお考えなら。
🏢ウエダについて
私たちは物流を通じて生活必需品を届ける社会インフラを支える創業75年の成長企業です。
顧客・社員・社会の三方よしを大切に、安心を確信できるパートナーを目指しています。
🏭 物流・マネジメント経験者歓迎。あなたの現場力を、さらに大きなフィールドで活かしてください！
コンビニ食品を扱う物流センターにて、現場全体のオペレーション管理とチームマネジメントをお任せします。
これまでの物流・管理経験を即戦力として活かせるポジションです。
💙 こんな方にお勧めのお仕事です！
✔ 黙々と一人で作業するより、人と関わりながら仕事したい
✔ 「助かった」「ありがとう」と言われるとやる気が上がる
✔ チームがうまく回ったとき、自分のことのように嬉しくなる
現場スタッフへの指示出し・フォロー・進捗管理を担いながら、
「チームを動かす仕事」の面白さと手応えをぜひ体感してください。
あなたの現場感覚と判断力を、即日戦力として歓迎します！
オープニングスタッフ募集だから、全員がイチからのスタート。
新しい環境で、あなた自身がチームの文化をつくっていけます。
接客・営業・製造・事務、どんな仕事で培ったコミュニケーション力や段取り力も、ウエダでは必ず活きてきます！
勤務シフトは8：00～17：00、12：00～21：00のいずれかで、深夜勤務はありません！
また日曜日は固定休み＋年間休日120日だから、プライベートの予定も立てやすい✨
腰を据えて着実にスキルを積み上げながら、スキルアップを目指せる環境をご用意しています。
一緒にこのチームを立ち上げてみませんか？
ー
✅アピールポイント✅
・創業75年以上、全国展開の物流グループ
・週休2日制（年間休日120日）
・日曜固定休みでプライベートも充実！
・賞与年2回＋昇給あり
・結婚・出産祝い金制度
・キャリアアップが目指せる環境
・面接2回、一次はWEB面接で！
📒企業ブログは毎週水曜日更新！
https://note.com/ueda_group
企業の取り組みや社員の仕事など、「ウエダのB面」がわかるコンテンツです。
おすすめ記事ピックアップ↓
https://note.com/ueda_group/n/n8a3ecd539b42
鳴尾浜営業所を担当するエリアマネージャーの紹介です。ぜひご覧ください♪
【必須条件】
下記の両方を満たす方（応募書類に詳細を記入してください。）
・1年以上の物流経験がおありの方
・業界を問わず３名以上のマネジメント経験がおありの方 ※物流以外のマネジメント経験も歓迎です！
＜資格も学歴も不問！！異業種・異職種からの転職多数＞
※人と関わる仕事がしたい方歓迎！
応募条件
・日本語での電話対応・業務遂行が可能な方（日本語能力試験（JLPT）N2相当）
・日本で就労可能な在留資格を有し、在留期間（残存期間）が3カ月以上ある方
※在留期間が３ヵ月未満でも、更新手続き中であればご相談ください。
-
For applicants who hold a Residence Card:
・Must be able to handle phone calls and perform work duties in Japanese (equivalent to JLPT N2 level).
・Must possess a valid residence status permitting employment in Japan, with at least three months remaining on the period of stay.
・If your remaining period of stay is less than three months, please consult with us if you are currently in the process of renewing your visa/status.
・Your residence status will be verified during the screening process (e.g., by checking your Residence Card).
-
＜こんな方にピッタリ！＞
・安定した会社で長く働きたい
・チームワークを大切にできる方
・チームで協力して働きたい
・雰囲気のいい会社で働きたい
・マネジメント経験をさらに伸ばしたい
・適度に身体を動かしながら働きたい
-
※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、
ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。
-
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
・8:00～17:00
・12：00～21：00
※勤務はシフト制★時間相談OK
※実働8時間、休憩1時間
月10日休み(シフト制)
※年間休日120日 ※日曜日は固定休み
＜休暇について＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇制度(過去実績あり)
鳴尾浜ICから車で10分/県立総合体育館前[阪神バス]から徒歩13分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記月給には固定残業代72,000円(40時間分)を含む
※固定残業代を超える残業代は別途全額支給
※所定労働時間163時間
※経験、能力を考慮の上、給与は決定します
※試用期間6か月あり(給与・待遇の変更はありません)
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回(5月)※評価による
賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給
＜手当＞
残業手当(超過分は100％支給)
想定年収：400万円（初年度）
交通費全額支給（上限1600円/日、35000円/月）
年収イメージ
入社1年目 ▶ 年収400万円前後
現場理解とチーム運営を担当
↓
入社3年目▶ 年収500万円以上
事業所運営にも携わる管理職として活躍✨
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など)
・交通費支給（1600円/日、35000円/月）
・確定拠出型年金制度（企業型DC）
・退職金制度(勤続3年以上)
・昇給年1回(5月)※評価による
・賞与年2回(7月/12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給
・勤務地手当あり(関東エリアへの異動の場合)
・固定残業超過分は別途全額支給
・出産祝い金
・結婚祝い金
・永年勤続(5年・10年)
・バイク・自転車通勤の相談OK
・UEDA ゴルフ部、カラオケ部
・制服貸与
・本人の希望と適性を考慮し、将来的に他営業所への異動の可能性あり。（※転勤として平均３～5年に1回程度です）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
(1) 応募受付
(2) 書類選考
(3) 1次面接（オンライン）
※営業所見学の希望も受け付けます ※稼働開始以降のみ
(4) 2次面接（営業所 or 本社／東京事務所）
(5) 内定だし
※最短で２週間で決まることもあります。
＼＼WEBでのカジュアル面談を実施中！／／
ウエダでは採用面接以外にもリラックスしてお話できる
「WEBカジュアル面談」をご用意しています！
「職場の雰囲気を知りたい」
「気になることを質問したい」
など、応募前に不安をなくしたいという方は、
まずお気軽にお話しましょう！
ご希望の方は応募時にメッセージでお知らせください！
