仕事内容:
正社員｜大分県大分市向原東1丁目6-7｜月給201,500円〜325,000円
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旭計装 株式会社は、空調計装工事に特化した専門企業です。
大分県内の事業所を対象に、地域に根ざした安定した施工実績を積み重ねてきました。
そんな会社の一員として、あなたの現場経験を管理の仕事へとつなげてみませんか。
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職場の環境と体制
この職場では、電気工事・計装工事に精通したメンバーとともに働きます。
現場での経験を積んできた方が多く、技術的な相談がしやすい雰囲気があります。
勤務は変形労働時間制（1年単位）で、8:00〜17:00の日勤中心。
月平均残業は20時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
・マイカー通勤可、無料駐車場完備
・健康保険・厚生年金・雇用・労災の各保険完備
・退職金制度あり（勤続4年以上）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・育児休業取得実績あり
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お任せする業務
・電気計装工事（空調・換気・衛生設備の自動制御）の現場作業と管理
・機械設備まわりの電気工事
・その他一般電気工事
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こんな方と一緒に働きたい
現場の気持ちがわかる管理者：作業員としての経験があるからこそ、チームをうまくまとめられます。
安定した環境を求める方：特化型の専門企業だからこそ、一つの分野を深く極めることができます。
地元大分で長く働きたい方：現場は大分県内一円が対象で、遠方出張の心配がありません。
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一緒に、大分の建物インフラを支えていきましょう。
アピールポイント:
〇 大分県内完結の現場で、地元密着の働き方
現場は大分県内一円の事業所が対象で、遠方への長期出張はありません。
地元で腰を据えて働き続けられる安定した就業環境が整っています。
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✅ 自動制御工事に特化した専門企業の安心感
空調・換気・衛生設備の自動制御に特化した企業で、専門性を深く磨けます。
ニッチで需要の高い分野のため、身につけたスキルは長期的な市場価値につながります。
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⭐ 退職金・再雇用制度で長期的なキャリアを構築
退職金制度（勤続4年以上）・再雇用制度（上限70歳）・勤務延長（上限65歳）が整備されています。
定年後も働き続けられる環境があるため、長期的な生活設計を立てやすい職場です。
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✨ 施工管理へのキャリアパスが明確
現場作業の経験者が施工管理へステップアップできるポジションです。
職務手当・役職手当の幅が広く設定されており、管理職として成長するほど処遇も向上します。
求める人材:
・必要な経験：必須（空調計装工事及び管理または電気工事施工及び管理等の経験）
・学歴不問
・年齢：59歳以下（定年が60歳のため）
※1級電気工事施工管理技士資格があれば60歳以上でも応募可
・普通自動車運転免許：必須
・第一種電気工事士：必須
・第二種電気工事士：必須
※いずれかの免許・資格所持で可
・1級電気工事施工管理技士：あれば尚可
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1年単位）
・8時00分～17時00分（休憩時間60分）
時間外労働時間：月平均20時間
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
・週休二日制：その他
・会社カレンダーによる（第2・4土曜休日、第1・3土曜は交替で休み）
・年末年始・盆休暇あり
・年間休日数：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・土日祝休み
・年間休日100～110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
大分県大分市向原東１丁目６－７
アクセス:
JR日豊本線 高城駅から徒歩20分
・車通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：187,500円～235,000円
■手当：あり
業務手当：9,000円～30,000円
職務手当：5,000円～60,000円
皆勤手当：8,000円
資格手当：2,500円～10,000円
家族手当：配偶者5,000円、子3,000円
役職手当：10,000円～50,000円
通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円
※通勤手当は会社規程により距離に応じて支給（2km以上対象）
■特別報奨金：あり
■昇給：あり（前年度実績あり）
金額：1月あたり2,500円～9,000円（前年度実績）
※昇給は会社及び個人の業績による
■賞与：あり（前年度実績あり）年2回
賞与月数：計5.40ヶ月分（前年度実績）
※賞与は会社及び個人の業績による
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件変更：なし（同条件）
■賃金締切日：毎月15日
■賃金支払日：当月25日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金保険加入
・退職金制度あり（勤続4年以上）
・退職金共済加入
・定年制：60歳
・再雇用制度：あり（上限70歳まで）
・勤務延長：あり（上限65歳まで）
・マイカー通勤可能
・無料駐車場完備
・通勤手当：実費支給（上限月額31,600円、2km以上対象）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、喫煙は屋外喫煙スペースでのみ可）
・育児休業取得実績：あり
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###asahikeisou001###
雇用形態: 正社員
給与: 201,500円 - 325,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
