試用期間あり / 急募！内定まで2週間
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リラクゼーション整体サロン『RUFFREE 横浜院』
★ 2025年9月 NEW OPEN ★
＼ 新店舗立ち上げメンバーを募集中！ ／
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▶︎▶︎ 経験や資格がなくてもスタートできます！ ◀︎◀︎
「整体には興味があるけど、未経験だから不安…」そんなあなたも心配いりません。
基礎から学べるマニュアルと、優しく丁寧な指導体制で、ゼロから安心してスキルを習得できます◎
❏――― 主な業務内容 ―――❏
◇ 受付・接客・カウンセリング
┗ 来店されたお客様のご案内やお会計、カウンセリングなどを明るい笑顔で対応していただきます。
◇ 施術（ボディケア・整体）
┗ 人気の「肩甲骨はがし」、電気刺激を用いた施術、アロマオイルを使ったリラクゼーションなどで、心身のケアを提供します。
◇ 店舗運営補助・SNS発信
┗ InstagramなどのSNS更新、備品の在庫チェック、清掃など、快適な店舗づくりにも携わっていただきます◎
❏――― RUFFREEで働くポイント ―――❏
◎ 未経験からでも月収アップが目指せる仕組みあり！
◎ オープンしたばかりの店舗なので、同期と一緒にスタートできて安心♪
◎ 努力がきちんと評価される環境！やりがいを実感しながら働けます
◎ 休みも取りやすく、趣味や旅行、推し活など自分時間も充実♪
✧・゜:* 新しいスタートを、心地よい職場で *:・゜✧
【2025年9月OPEN予定】
◆ 全員“イチから”でスタートダッシュ！
◆ 未経験さん、大歓迎です！
◆ “がんばり”が自分に返ってくる♪
まずは一度、お話してみませんか？
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
未経験OK
<< 経験・学歴不問 >>
「楽しく仕事したい」
「新しい自分を見つけたい」
──そんなあなたの想いを、心から歓迎します！
これまでの経験は問いません。
「未経験だから不安…」という方も、ご安心ください。
私たちが必要としているのは、何よりも「成長したい」というあなたの前向きな気持ちです！
＼こんな方大歓迎／
・お客様と話すのが好きな方
・新しく仕事を始めたい方
・しっかり稼いでプライベート充実させたい方
・セラピストとして成長したい方
・店舗運営なども学んでキャリアアップしたい方
・美容業界出身・フィットネス業界出身者も大歓迎
・主婦(夫)の方・業界未経験・接客業未経験でも活躍中
増員
新店舗オープンにより、オープニングメンバー募集★
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
整体院RUFFREE横浜院
神奈川県横浜市西区高島（最寄駅：横浜駅 徒歩3分）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
＊営業時間＊
10時00分 ～ 21時00分
通常勤務：10時00分 ～ 19時00分
月給 285,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 57,800円／月
みなし残業時間 35時間／月
充実！５つの評価制度
(1)リーダー・院長制度
(2)個人指名インセンティブ
(3)物販インセンティブ
(4)年次昇給評価制度
(5)売上インセンティブ
成果に応じた報酬制度と半期表彰あり！
（例）入社3年目：
基本給320,000円（固定残業代込み）
交通費20,000円
院長手当20,000円
インセンティブ50,000円
総支給410,000円
＜給与例＞
入社1年目：
基本給275,000円（固定残業代込み）
交通費20,000円
インセンティブ20,000円
総支給315,000円
入社2年目：
基本給287,000円（固定残業代込み）
交通費20,000円
インセンティブ40,000円
総支給347,000円
◇1ヵ月目のみ
→実務研修期間242,000円
◇2～6ヶ月
→265,000円～275,000円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 242,000円 ～ 275,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,700円 ～ 55,800円／月
みなし残業時間 20時間 〜 35時間／月
※試用期間中はインセンティブ制度、外部セミナー受講制度、賞与、給与改定はありません。
固定残業時間について不安のある方は面接時にご相談ください。
週休2日制
☆週休２日制
☆有給休暇あり
☆年末年始休暇あり
☆慶弔休暇あり
☆夏休みあり
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
◆社保完備
◆交通費支給あり(上限20,000円)
◆スキルアップ研修(月1回)
◆施術社割制度
◆外部セミナー受講費補助制度あり
◆制服貸与
◆給与改定あり(年1回/業績による)
◆賞与あり(年2回/業績による)
◆インセンティブ制度あり
◆施術無料制度(月1回)
◆社内表彰制度(年2回)
◆産休・育休制度あり
◆介護休業制度あり
※試用期間中はインセンティブ制度、外部セミナー受講制度、賞与、給与改定はございません！
