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運行管理経験を、次のステージへ。
経験も資格も、正当に評価します。
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運行管理者として培ってきた経験を、
もっと裁量のある環境で活かしませんか？
私たちは、人々の暮らしに欠かせない
プロパンガス物流を支える安定企業。
今回は、将来の管理職候補として
運行管理スタッフを募集します。
現在は社歴20年以上のベテラン社員が中心となって運営しており、
そのノウハウを受け継ぎながら、
将来的には部署の中心メンバーとして
活躍していただきたいと考えています。
頑張りや成果はしっかり評価。
社内には年収770万円を超える社員も在籍しており、
経験を活かして、収入・キャリアアップを目指せる環境です。
また、資格取得支援制度も充実しており、
業務に必要な資格や大型免許などは会社負担で取得可能。
新たな資格を挑戦しながら、さらに活躍の幅も広げられます！
▼ 仕事内容について
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お任せするのは、ドライバー18名の安全を守りながら、
効率よく配送を回す運行管理・配車業務です。
具体的には・・・
■ 配送スケジュール・配車計画の作成
⇒ 配送状況や急な依頼に合わせて、効率的な配車を組み立てます。
■ ドライバーの労務・健康管理
⇒ 点呼や体調確認、アルコールチェック、
拘束時間・残業時間の管理などを行います。
■ 安全管理・法令遵守
⇒ 運行データの確認や安全指導、
事故防止に向けた改善提案などを行います。
■ 書類作成・管理
⇒ 点呼記録や運行日報など、
行政対応に必要な書類作成・管理を担当します。
■ 車両管理
⇒ 車検・修理の手配や、
必要に応じて車両をディーラーへ運ぶ場合もあります。
急な配送依頼への対応など、
状況に応じて柔軟に配車を組み替える場面もあり、
経験や判断力を存分に発揮できる仕事です。
職種の垣根も低く、
ドライバーや事務スタッフとも連携しながら、
チームで物流を支えています。
▼“⼈と向き合う⼒”が活きる仕事
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運行管理は、
単に配車を組むだけではありません。
ドライバー一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、
安心・安全に働ける環境を整えていくことも、大切な役割です。
だからこそ、これまで培ってきた経験や知識はもちろん、
相手に寄り添う姿勢や調整力も存分に活かせます。
長年勤務するドライバーが多く、
ここ7年ほど離職者はゼロ。
日頃から信頼関係が築かれているため、
安全管理や業務改善の提案もしやすい環境です。
「もっとこうした方が効率的では？」
「こんな方法も取り入れてみませんか？」
そんな現場目線のアイデアや改善提案も大歓迎。
一緒により良い職場をつくっていける方をお待ちしています。
困った時は、社長やベテラン社員がしっかりフォローしますので、
新しい環境でも安心してスタートしていただけます。
◆ 普通自動車免許（AT限定可）
◆ 運行管理者資格（貨物）をお持ちの方
◆ 運行管理の実務経験2年以上
＜ このような⽅⼤歓迎 ＞
□ これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方
□ 裁量のある環境で主体的に仕事へ取り組みたい方
□ 将来的には管理職・幹部候補を目指したい方
□ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける⽅
□ 安定企業で腰を据えて⻑く働きたい⽅
□ 頑張りや成果を、しっかり評価される環境で働きたい⽅
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8:00～17:00（休憩90分）
※ 早出・残業あり
週休2日制（隔週土曜、日曜）
※ 会社カレンダーに準ずる
※ 年間休日105日
◆ GW休暇
◆ 夏季休暇
◆ 年末年始休暇
◆ 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
「常滑駅」から車で10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜
※ 給与額は経験・スキルを考慮します。
※ 残業代は別途支給
◆ 賞与（年2回/別途決算賞与あり）
◆ 昇給あり
＜ 各種手当 ＞
◆ 住宅手当…世帯主：8000円/月
◆ 扶養手当…1人目：1万円/月、2人目：3000円/月
◆ 子ども手当（世帯主）…1人あたり3000円/月
◆ 通勤手当…600円以上/日
◆ 残業手当（全額支給）
◆ 資格手当
■ 年収770万円（統括部長・中途入社）
… 年俸770万円
【福利厚生】
◆ 交通費規定支給
◆ 資格取得支援制度
◆ 車通勤OK
社長の「仲間の居場所を絶対になくさない」という想いが、会社全体に根づいています。
社内には、業界の講師を務める社長をはじめ、ガスや物流、関係法令に精通した社員が在籍。
経験者だからと一人に任せきりにすることはなく、いつでも相談できる環境です。
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけた方は
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確認後、担当者よりご連絡いたします。
＜選考プロセス＞
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※ 面接回数は1回のみを予定しています。
※ 面接日時や入社日は希望を考慮します。
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TEL：0569-35-6400
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