newmoは、「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップです。タクシーを起点に、全国各地で事業承継や新拠点の立ち上げを進めながら、地域ごとに最適な移動の形をつくっています。
今回募集する採用チームリードはnewmoグループの札幌エリアの立ち上げに向けた乗務員採用をリードしていただきます。
さらなる事業拡大に伴い、乗務員採用の戦略立案から実務・チームマネジメントまでをリードできる人材を必要としています。採用チームのリーダーとして、採用機能そのものを設計・進化させていくことを期待しています。
- 乗務員の採用目標から逆算した採用戦略の立案〜実行リード
- 母集団形成に向けたチャネルを横断した活用（求人媒体、人材紹介、ハローワーク等）
- 採用KPIの設計・管理、データに基づいた課題設定と改善
- 候補者対応、面接実施、現場との連携などのオペレーション実務
- オペレーションの型化、AI活用による採用プロセス全体の生産性・品質向上
※ご経験・スキルに応じて、採用広報やイベント企画などにも携わっていただけます。
- プレスリリース『newmo、北海道・札幌に進出。採用特設ページを公開し、ドライバー採用開始』
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000137033.html
