設立30年以上 / 試用期間あり
病院や企業に出向いて行なう『巡回型の健康診断』にて、現場管理をお任せします。「大人数が一斉に受診できる」「病院に行かずに済む」と好評なサービスです。チームメンバーや医師・看護師と連携して進めましょう！
＜お仕事の流れ＞
▼健康診断バスへの積み込み作業
健診前日に、リストを見ながら検査で使用する消耗品（注射針、心電図の紙等）を準備。当日朝に積み込みます。チームで手分けするので5～30分で完了。
▼健診専用バスの運転
看護師やスタッフを乗せて現場へ出発！9割が愛知県内で、岐阜・静岡・三重に行くことも。
▼検査設備の設営
種測定器やカーテン用の支柱、体重計等を設置していきます（重いもので10kg程）。事前に担当営業と話し合って大まかな設置場所を決めているので、それに沿って「体育館で身体測定をするから測定器を運び込んで」等、チームメンバーに指示を出しましょう。
▼健康診断スタート
資格がなくてもできる「身体測定」「視力検査」「レントゲン介助」等を担当しましょう。またリーダーとして、混雑が発生していないか、スタッフや受診者が困っていないか等をチェック。混雑していれば人員配置を変えるなど、スムーズに進むよう対応します。
▼報告書の作成・明日の準備
健診と撤収作業が終わったら、受診人数・売上などを報告書にまとめます。 報告書提出後は、明日伺う場所や健康診断のコース内容、チームメンバーなどを確認。最適な内容になっているかチェックします。
※チームメンバーは8～10名ですが受診者数に応じて調整します。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
未経験OK
■資格・経験不問
※入社後、会社の費用負担制度のもとで大型自動車一種免許を取得していただきます。
まずは、日常業務に慣れていくことから始めていきます。
仕事があっていると判断できたら免許の取得を視野にいれていきます！
【選考方法について】
１：応募フォームにご記入の上、送信してください。
２：電話等で書類選考等の流れをご案内します。
【個人情報の取り扱いについて】
採用に係わる個人情報の取扱いは下記の通りです。必ずご確認のうえエントリーしてください。
・「個人情報保護方針」
https://www.c-stc.or.jp/guide/privacy
・「採用情報の取扱い・利用目的」
https://www.c-stc.or.jp/guide/privacy/saiyou
なお、「応募する」でエントリーが確定した時点で上記の取り扱いに同意したとみなしますのでご了承ください。
欠員補充 / 増員
1993年の設立以来、健康診断・人間ドックを専門に提供してきた当社。健康診断の受診は企業に義務づけられており、盤石な経営基盤を築いています。
中でも、注目を集めているのが『巡回健診サービス』。企業などの特定の場所に出向き健康診断を行なうことから「病院にいく時間が短縮できる」と需要が高まってきています。
こうして増え続けるニーズに応えるためにも、新たな現場リーダーを採用することにしました。
転勤なし
中京サテライトクリニック
愛知県豊明市沓掛町180-1 中京サテライトクリニック
既存社員は主にマイカー通勤をしております。（無料駐車場完備）
また、お住まいによって自転車や原付で通勤をしている社員もおります。
変形労働制
平均労働時間：1年あたり1960時間
シフト制（実働8時間）
6：00～15：00
7：00～16：00
8：00～17：00
9：00～18：00
※日によって残業が発生します。時間外手当は全額支給します。
★残業がなるべく生じないよう、工夫して業務に取り組んでいます。
★春夏秋は案件が増える傾向です。冬の時期は閑散期となります。
月給 225,600円 ～ 245,600円 （※想定年収 3,950,000円 ～ 7,680,000円）
【試用期間について】
試用期間は3ヶ月(その他の条件に変更なし)
【月給の説明】
○大型車の運転免許を所持していない場合
・基本給 174,600円
・住宅手当 21,000円
・リーダ手当 30,000(初月から加算)
合計 225,600円
○大型車の運転免許を所持している場合
・基本給 174,600円
・住宅手当 21,000円
・リーダ手当 30,000(初月から加算)
・資格手当 20,000円(初月から加算)
合計 245,600円
【月収例】
入社3年目：291,000円(配偶者なし)
入社10年目：371,000円(主任・配偶者あり・子供1人あり)
入社15年目：407,000円(係長・配偶者あり・子供2人あり)
入社20年目：432,000円(部長・配偶者あり・子供2人あり)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,400,000円 / 入社3年目・25歳
5,680,000円 / 入社10年目・32歳 係長 配偶者・子供手当(2人)あり
6,390,000円 / 入社20年目・42歳 部長 配偶者・子供手当(2人)あり
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
週休2日制
《年間休日120日》
◆（毎週日曜＋月3～5日）
└月3～5日は好きな曜日を休日にすることができます。
◆祝日
◆GW（暦通り）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
＜プライベートも大事にできます！＞
＼7日～10日間の長期休暇も取得可能！／
閑散期に貯めておいた選択休日や有給休暇をまとめて使って、7日～10日間の長期休暇を楽しむ先輩もいます！普段いけない遠方まで旅行に行って残りは家でまったり。思い思いに時間を使ってくださいね。
※繁忙期やお休み希望が集中する場合等は希望通りに取得できないことも。でも、配慮したシフト作りを心掛けるのでご相談を。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり
◆昇給あり（ほとんどの職員が、約30年連続で平均5000円毎年昇給しています！）
◆賞与年2回（昨年度実績：平均5ヶ月分）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給（8kmあたり155円で計算）
◆早出手当(6：45までの出勤1回につき1000円)
◆配偶者扶養手当（月1万6000円）
◆こども扶養手当（月3000円／1人）
◆役職手当(月20000円～)
◆インフレ手当（2022年度支給実績あり）
◆マイカー通勤OK
◆駐車場あり
◆人間ドック特別割引
◆託児所利用可（愛知本部敷地内に併設の保育園を利用できます！）
◆新入社員歓迎会・忘年会・慰安会の食事会制度
◆退職金制度
◎資格取得支援制度あり！
業務のために、いずれは大型免許の取得が必要です。免許の取得に必要な費用は当法人が負担。教習所に通いやすいようシフトも調整するので安心してくださいね。
