笹川建設興業株式会社
大手インフラ企業と長年取引を行い69年／直行直帰／長期休暇あり
情報更新日：2026/05/01
掲載終了予定日：2026/07/02
【安定基盤】創業69年。大手インフラ企業と長年取引
【経験者歓迎】経験を活かし即戦力として歓迎
【安定収入】頑張りをしっかり還元
【休める！】土日祝休み／約2週間の連休も／年休123日
【裁量あり】原則直行直帰。状況に応じテレワークも可
【やりがい】人々の暮らしを支える、必要不可欠な仕事
インフラ設備の建築施工管理を手がけている当社。1956年の創業時から大手インフラ企業と強固な繋がりを持ち、今日に至るまでの多くの信頼と実績を築いています。
──◆建築施工管理経験者歓迎！
「経験を活かして、より裁量を持って働きたい」という方には、工事全体の段取りから協力会社の手配・マネジメントまで一貫してお任せします。「品質に拘り、誠実な施工を」という当社の姿勢に共感していただける方を歓迎します。
【直行直帰】主にインフラ設備の建物維持工事における施工管理をお任せします。★現場は都内が中心／繁忙期以外は基本残業ナシ！★資格取得支援制度有
具体的には
■工事依頼・現場調査
■施工図や工程表の作成
■職人や資材の手配
■施工管理（工程・安全・品質・原価・環境）
■引き渡し・アフターフォロー
＜現場は？＞
約7割がインフラ設備の建物維持工事で、
残り3割はインフラ企業の事務所改修など。
8割以上の現場が都内ですが、時折埼玉や千葉の現場もあります。
入社後の流れ
ご入社後は、インフラ設備特有のルールや手続きについて社内でレクチャーを行い、少しずつ現場の主担当としてご活躍いただきます。 経験やスキルに応じて工程管理・職人手配・発注調整など、裁量ある業務を幅広くお任せします。 一人ひとりの判断力と責任感が存分に活かされる環境です。
現在在籍しているのは7名。 施工管理歴30年を超えるベテランから、インフラ業界未経験で入社し着実に成長中の若手まで、実力ある少数精鋭のチームです。 業界経験者にとっては、知識・技術を深めながらも、無駄な社内調整や上下関係に煩わされることなく、実務に集中できる環境です。
縛りつけない、柔軟な社風。裁量を持って働ける！
＜原則直行直帰！＞
退勤などの連絡はLINEで完結。
現在活躍している先輩たちも、本社に行くのは月1回程度です。
＜予定も調整OK＞
仕事の段取りや進め方は一人ひとりにお任せ。
「現場に支障がなければ休んでいいよ！」というのが社長の意向なので、有休も各々のタイミングで自由に取っています。
頑張りを総合的に評価します！
売上だけを重視するのではなく、品質や業務に対する姿勢などを総合的に評価し、給与に反映しています。
また、たとえば施工図や各種書類の作成なども広く担えるようになれば、その分収入もアップ！
現在活躍している社員たちもコツコツと努力を続け、
会社としてもしっかりと評価・還元しています。
経験者歓迎＊施工管理の経験を活かし、即戦力として現場をお任せします。★
＜応募資格＞
・経験者の場合
■建築施工管理の実務経験、もしくは資格をお持ちの方
・未経験者の場合
◆柔軟な社風を持つ会社で、裁量を持って働きたい
◆インフラを支えるという、やりがいある仕事がしたい
＜あれば優遇する資格や経験＞
■建築施工管理技士（2級または1級）
■建築士（2級または1級）
■建設会社での勤務経験や、公共工事の元請け経験
＜こんなポイントも◎＞
関わる職人さんは顔見知りの人ばかり。
「現場が変わる毎に、新しい職人さんと関係性を築かないと…」といった悩みとは無縁で、気心知れた人たちと気兼ねなく働ける点も当社の特長です！
オンもオフも充実。業界屈指の働きやすさを実現！
業界に先駆けて、働きやすい環境づくりを行ってきた当社。
■基本土日祝休み。繁忙期以外は残業ナシ
■年休123日。季節毎の休暇も充実
■閑散期は10日～2週間ほどの連休もOK など…
家族や趣味の時間も大切にしながら働けます。
実際に、仕事を調整しながらお子さんの行事に参加している先輩もいます！
この仕事に向いている人
◎責任感や自主性をお持ちの人 一人ひとりの社員に裁量を大きく持たせている同社。上から縛りつけられるようなことはないため、責任感や自主性をきちんと持ってお仕事に臨める人に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
△ルールを遵守できない人 裁量ある働き方が叶いますが、だからといって“何でもあり”ではありません。現場ではインフラ設備独自の規則も多いそうで、守るべきルールを守れない人は当然不向きでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：3名
勤務時間：08:30～17:30（休憩あり）
★12月前半および2～3月は繁忙期となりますが、落ち着いた際には長期休暇の取得も可能！
★閑散期は基本定時退社です。
※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
勤務地：【現場（都内メイン）へは直行直帰！】
【転勤なし】
■本社／東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング2F
※現場は都内が8割以上です！
＜働き方は？＞
現場からは直行直帰が基本。
自身でスケジュールを組んで業務にあたるため、テレワークも可能です。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR/地下鉄『飯田橋駅』より徒歩2分
給与：【経験者】月給42万円～
※上記経験者の月給には、45時間分の固定残業代／10万1800円を含み、超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与変動はありません）
※前職での源泉徴収票をご持参いただければ、前職給与以上を考慮させていただきます。
【未経験者】
月給25万円～
※上記月給には、30時間分の固定残業代／48,000円を含み、超過分は別途支給します。
いずれも超過分は別途全額支給いたします。
＊未経験者想定年収：375万円～
＊経験者想定年収600万円～
モデル年収例
年収700万円／35歳 経験8年 入社3年目
年収615万円／28歳 経験5年 入社1年目
昇給・賞与：昇給／あり
賞与／あり
諸手当：時間外手当（超過分）
住宅手当
通勤手当
休日・休暇：【年間休日120日以上】※昨年度：123日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇（取得しやすく、家族も大切にできます♪）
代休休暇
振替休暇
リフレッシュ休暇（繁忙期を過ぎた際には、10日～2週間程度の長期休暇が可能です！）
福利厚生：社会保険完備
がん保険・養老保険加入（試用期間終了後より適用）
社員旅行
資格取得支援制度（通信教育や学校の学費負担 等）
作業着貸与
社用車貸与
メリハリつけて裁量を持って働く：弊社で働く一番のメリットは、
メリハリつけて裁量を持って働ける事です。
意思決定の機会が増え、それに伴い成長の機会も豊富になります。
自らの意思で決断できるため、成長スピードが速く、成果を出せたときの成功体験が自信に繋がり、やりがいを感じる事が出来ます。
公共性の高い仕事ができる大手インフラ企業の仕事が100％なので、
社会貢献性も高く、普段は中々見れないような光景も目にする事が出来ます。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
社用車貸与
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
リモートワーク可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1956年
代表者：代表取締役 岡野 暢貴
資本金：-
事業内容：土木建築請負業
附帯関連する一切の業務
本社所在地：東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング2F
企業ホームページ：http://sasagawa-kk.co.jp/
応募方法：◆◇「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください◇◆
「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、必要事項を入力し送信してください。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡：選考結果は応募受付1週間を目処に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
面接（2回）
WEB面接も可能です！
内定・入社
面接回数：2回
面接地：1次：WEBまたは本社にて実施します。
最終：本社での対面面接となります。
問い合わせ先：笹川建設興業株式会社
住所
〒112-0004
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング2F
68年で培ったノウハウ・実績と、柔軟な社風が強み！
某大手インフラ企業と68年のお付き合いがある当社。
長年で培った信頼と実績は業界トップクラスで、
インフラ企業から直々に感謝状も贈られています。
都内および近郊のインフラを支える仕事だから、やりがいもトップクラス！
「安定企業で長く腰を据えたい」
「社会貢献度の高い仕事がしたい」
そんなあなたにとって、当社はまたとない場所になるはずです。
──◆裁量を大きく持って働ける。
仕事の進め方やスケジュール調整はあなたにお任せ。
現場に支障さえ出なければ、
「明日はリモートワークにする！」も、
「明後日は子どもの運動会だから休みます」も自由です。
基本直行直帰になるので、本社へ立ち寄るのは月1回程度。
勤怠の連絡もLINEで行うなど、効率的な働き方を実現しています。
──◆オンもオフも充実できる！
基本土日祝休み＆年休123日以上
閑散期は10日～2週間ほどの連休も取得OK
…など業界屈指の労働環境を整備。
繁忙期以外は原則残業はゼロなので、
家庭や趣味ともムリなく両立できるはずです。
“一人ひとりが働きやすい環境を作りたい”
これが先代から続く当社の想い。
今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます！
──◆さらなる収入アップも叶う！
先輩たちの平均年収はなんと800万円。
頑張りをしっかりと評価して還元するから、
「どれだけ頑張っても報われない…」なんて状況とは無縁です。
大手インフラ企業と長年の取引を持つ同社。その実力はお取引先から直々に感謝状が贈られるほどで、まさに知る人ぞ知る優良企業です。
そんな同社の強みを伺うと、「たとえ1万円の案件でも、10億円の案件でも、同じようにしっかりと取り組むことかもしれません。当たり前のことなのですが、その積み重ねが今に繋がっていると感じます」と代表。創業時から変わらない堅実な姿勢も、お取引先からの厚い信頼に繋がっているようです！
